2025年企業(yè)股權(quán)激勵合同策劃案例甲方（激勵主體）：____有限公司乙方（激勵對象）：____鑒于甲方為促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，提高公司核心競爭力，吸引和留住關(guān)鍵人才，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事宜達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方：____有限公司（以下簡稱“甲方”），是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2乙方：____（以下簡稱“乙方”），身份證號碼：____。二、股權(quán)激勵計劃2.1激勵對象：乙方作為甲方的高級管理人員、核心技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位人員，符合甲方股權(quán)激勵計劃的條件。2.2激勵股權(quán)：甲方擬授予乙方的股權(quán)為甲方注冊資本的____%（以下簡稱“激勵股權(quán)”），乙方應(yīng)按照本合同約定的條件支付相應(yīng)對價。2.3激勵股權(quán)的來源：甲方將通過增資擴(kuò)股的方式將激勵股權(quán)授予乙方。2.4股權(quán)激勵的解鎖條件：乙方在獲得激勵股權(quán)后，需滿足以下解鎖條件：（1）乙方在授予股權(quán)激勵之日起，須在甲方連續(xù)服務(wù)滿____年；（2）乙方在解鎖期間，須完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；（3）乙方在解鎖期間，未發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。三、股權(quán)激勵的實施3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方出具《股權(quán)激勵協(xié)議書》及《股權(quán)激勵授予證書》。3.2乙方應(yīng)在收到《股權(quán)激勵協(xié)議書》及《股權(quán)激勵授予證書》后____個工作日內(nèi)，按照甲方的要求支付相應(yīng)對價。3.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的對價后____個工作日內(nèi)，辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，將激勵股權(quán)過戶至乙方名下。四、股權(quán)激勵的管理4.1甲方應(yīng)設(shè)立股權(quán)激勵委員會，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施和管理。4.2股權(quán)激勵委員會應(yīng)制定股權(quán)激勵計劃的具體操作規(guī)程，包括解鎖條件的設(shè)定、解鎖比例的調(diào)整、股權(quán)激勵的終止和回購等。4.3甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后，對股權(quán)激勵計劃的實施情況進(jìn)行評估，并向乙方通報評估結(jié)果。五、股權(quán)激勵的終止和回購5.1在以下情況下，甲方有權(quán)終止對乙方的股權(quán)激勵：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方在解鎖期內(nèi)，未完成業(yè)績指標(biāo)；（3）乙方因個人原因提前離職。5.2在股權(quán)激勵終止時，甲方有權(quán)按照以下方式回購乙方的激勵股權(quán)：（1）乙方已解鎖的股權(quán)，甲方按乙方支付的對價回購；（2）乙方未解鎖的股權(quán)，甲方按乙方支付的對價及同期銀行存款利率計算回購款。六、其他事項6.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：甲方公司章程附件二：甲方股權(quán)激勵計劃實施方案附