2025年人力資源外包委托合同樣本內(nèi)容如下：甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分人力資源管理工作委托給乙方進(jìn)行專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同宗旨甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，乙方按照甲方的需求及本合同的約定，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容1.人力資源規(guī)劃：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設(shè)置、人員招聘等。2.招聘選拔：乙方負(fù)責(zé)甲方人員的招聘選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。4.薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，確保薪酬福利的公平性和合理性。5.勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第三條服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。第四條服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為每____個(gè)月支付一次，每次支付____元。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，甲方憑發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。第五條權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息，以便乙方更好地提供服務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。第七條合同變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。3.在合同期限內(nèi)，如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生