公司臨時用工合作協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方因業(yè)務需要，需臨時雇傭乙方提供勞動力資源，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協(xié)商，就甲方向乙方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、合作主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業(yè)（或個體工商戶），具備合法經營資質，能夠獨立承擔法律責任。1.2乙方為具有合法資質的人力資源公司，具備向甲方提供臨時用工服務的資格。二、合作內容2.2乙方負責對臨時工進行面試、篩選、培訓，確保臨時工符合甲方的工作要求。2.3乙方負責臨時工的勞動保障事務，包括但不限于為臨時工繳納社會保險、辦理醫(yī)療保險等相關手續(xù)。2.4甲方負責臨時工的日常管理、考核及勞動保護，確保臨時工在合同期間內的勞動安全和身心健康。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月，自協(xié)議生效之日起計算。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、工資待遇（1）臨時工工資標準：人民幣______元/月；（2）工資支付時間：每月______日；（3）工資支付方式：轉賬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2甲方應按照國家相關規(guī)定為臨時工繳納社會保險，具體繳費比例和繳費基數雙方協(xié)商確定。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。5.2甲方未按照約定時間支付工資的，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付工資的______%。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.明確合作主體：合同中應詳細列出甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，確保雙方具備合法資質。2.合作內容具體化：雙方應明確臨時工的人數、崗位、工資待遇等具體事項，以及乙方的招聘、培訓、勞動保障責任。3.合同期限約定：明確合同的生效日期、有效期限以及續(xù)約條件。4.工資待遇及支付方式：明確工資標準、支付時間及方式，確保臨時工的合法權益。5.違約責任：雙方應明確違約責任及違約金計算方式，保障合同的履行。6.爭議解決方式：約定爭議解決方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決：協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指合同中具有獨立法人資格的企業(yè)或個體工商戶，具備合法經營資質，能夠獨立承擔法律責任。2.臨時工：指根據甲方需求，由乙方提供，為甲方提供勞動服務的非正式員工。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失時，應承擔的法律責任。4.違約金：指合同一方違約時，應向對方支付的賠償金，用于彌補因違約造成的損失。5.滯納金：指甲方未按照約定時間支付工資時，應向乙方支付的逾期付款的賠償金。6.補充協(xié)議：指在合同履行過程中，雙方就未盡事宜簽訂的具有同等法律效力的書面協(xié)議。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：甲方為大型活動或短期項目臨時增加人手。補充條款：考慮到甲方可能因特殊活動或短期項目的需要，臨時增加用工數量，雙方同意在此情況下，乙方應在接到甲方通知后____小時內提供相應數量的臨時工，以確保甲方活動的順利進行。2.應用場合：甲方因季節(jié)性需求波動，需要臨時調整用工數量。補充條款：鑒于甲方業(yè)務可能存在季節(jié)性波動，雙方同意甲方有權根據實際業(yè)務需求，提前通知乙方調整臨時工的數量。乙方應盡力配合甲方的需求，確保臨時工數量的合理調整。3.應用場合：甲方要求臨時工具備特定技能或資質。補充條款：如果甲方需要臨時工具備特定技能或資質，乙方應在招聘過程中予以充分考慮，并確保提供的臨時工符合甲方的特定要求。若臨時工無法滿足要求，乙方應負責在____小時內重新安排合適的人選。合同所需附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照