2025年企業(yè)用工合同管理協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方為企業(yè)，乙方為甲方聘請的員工，雙方為明確用工關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。二、工作任務(wù)1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保工作效率和質(zhì)量。三、勞動報(bào)酬1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金、津貼等。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。四、勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)益。五、勞動合同解除和終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前通知對方解除本協(xié)議。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任的。3.在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的；（2）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：_