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文檔簡介

2025年企業(yè)勞動用工協(xié)議文本甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方為明確雙方在勞動用工方面的權利義務，經平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____甲方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____住址：____二、勞動合同期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容與地點3.1乙方同意根據甲方安排的工作崗位，履行相應的職責。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。3.2乙方的工作地點為____。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權利。五、勞動報酬與福利待遇5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。甲方有權根據乙方的業(yè)績、工作能力等因素調整工資。5.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：____。六、勞動紀律與保密6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應對在履行職責過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意不得泄露。七、勞動爭議處理7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、協(xié)議解除與終止8.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：8.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議；8.1.3乙方因個人原因不能履行職責，甲方有權終止本協(xié)議；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。九、其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：___

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