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文檔簡介
公司管理層合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂地點:__________
合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(管理層人員):
姓名:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要,為吸引和保留具有管理能力及經(jīng)驗的人才,乙方同意接受甲方的工作邀請,擔(dān)任甲方管理層職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.乙方在合同期滿前一個月,有權(quán)向甲方提出書面續(xù)簽合同請求。甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽合同請求之日起一個月內(nèi)給予書面答復(fù)。如甲方同意續(xù)簽合同,雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。
二、職務(wù)與職責(zé)
1.乙方同意擔(dān)任甲方__________職位,負責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé),履行相應(yīng)的職責(zé)。
三、薪酬待遇
1.乙方每月薪酬為人民幣__________元(大寫:__________元整),支付方式為__________。
2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假等。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要,甲方可對乙方薪酬進行合理調(diào)整。
四、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,不得泄露、使用或披露給任何第三方。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本條款的約定,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1.乙方在甲方任職期間,為公司創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。
2.乙方離職后,其創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等,若涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。
六、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
1.本合同的解釋、履行、變更、解除或終止,以及因本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.乙方簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方勞動合同
4.乙方薪酬調(diào)整記錄
5.其他與本合同相關(guān)的文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
見證人(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地點:__________
合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(管理層人員):
姓名:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系方式:__________
丙方(第三方擔(dān)保機構(gòu)):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為促進公司管理層穩(wěn)定,保障公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),乙方同意接受甲方的工作邀請,擔(dān)任甲方管理層職務(wù)。丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu),同意為乙方的履約行為提供擔(dān)保。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.乙方在合同期滿前一個月,有權(quán)向甲方提出書面續(xù)簽合同請求。甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽合同請求之日起一個月內(nèi)給予書面答復(fù)。如甲方同意續(xù)簽合同,雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。
二、職務(wù)與職責(zé)
1.乙方同意擔(dān)任甲方__________職位,負責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé),履行相應(yīng)的職責(zé)。
三、薪酬待遇
1.乙方每月薪酬為人民幣__________元(大寫:__________元整),支付方式為__________。
2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假等。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要,甲方可對乙方薪酬進行合理調(diào)整。
四、丙方責(zé)任
1.丙方在本合同中承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,保證乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù)。
2.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi),向甲方支付擔(dān)保金人民幣__________元(大寫:__________元整)。
3.如乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,乙方應(yīng)積極配合。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,要求丙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
3.乙方離職后__________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司。
七、爭議解決
1.本合同的解釋、履行、變更、解除或終止,以及因本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.乙方簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方勞動合同
4.丙方擔(dān)保協(xié)議
5.其他與本合同相關(guān)的文件
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障,確保乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù),降低甲方因乙方違約而遭受的損失。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障公司管理層穩(wěn)定,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,同時維護甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的權(quán)益和責(zé)任,為公司的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地點:__________
合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(管理層人員):
姓名:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系方式:__________
丙方(第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能,為尋求更好的職業(yè)發(fā)展機會,乙方同意接受甲方的工作邀請,擔(dān)任甲方管理層職務(wù)。丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu),提供人才推薦和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.乙方在合同期滿前一個月,有權(quán)向甲方提出書面續(xù)簽合同請求。甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽合同請求之日起一個月內(nèi)給予書面答復(fù)。如甲方同意續(xù)簽合同,雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。
二、職務(wù)與職責(zé)
1.乙方同意擔(dān)任甲方__________職位,負責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé),履行相應(yīng)的職責(zé)。
三、薪酬待遇
1.乙方每月薪酬為人民幣__________元(大寫:__________元整),支付方式為__________。
2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假等。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要,甲方可對乙方薪酬進行合理調(diào)整。
四、丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)乙方與甲方的招聘對接,提供乙方的工作機會。
2.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi),向甲方支付服務(wù)費用人民幣__________元(大寫:__________元整)。
3.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和職業(yè)道德。
五、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與職位相匹配的工作環(huán)境和條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供與職位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出辭職,但需提前__________天向甲方提出書面申請。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方不得無故解除本合同,如需解除,應(yīng)提前__________天以書面形式通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
3.甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任和義務(wù)。
七、爭議解決
1.本合同的解釋、履行、變更、解除或終止,以及因本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.乙方簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方勞動合同
4.丙方服務(wù)協(xié)議
5.其他與本合同相關(guān)的文
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