2025年高校輔導(dǎo)員勞動合同書甲方（以下簡稱“甲方”）：____大學(xué)乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任高校輔導(dǎo)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方高校輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、心理健康教育、學(xué)生管理、學(xué)生活動組織等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：____。四、工作時間1.乙方的工作時間為全日制，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為月薪制，每月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，期間甲方按照國家規(guī)定支付工資。六、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的信息。八、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，如因特殊情況需解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.在勞動合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響甲方正常工作的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章