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文檔簡介

2025年實習生與公司之間合作協(xié)議一、前言隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和市場競爭的日益激烈，實習生作為公司人才儲備的重要來源，其在校期間的實習經(jīng)歷和能力培養(yǎng)顯得尤為重要。為此，根據(jù)我國相關法律法規(guī)和實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就實習生在實習期間的相關事宜達成以下協(xié)議。二、實習生的基本信息1.實習生姓名：____2.實習生性別：____3.實習生身份證號：____4.實習生所在學校：____5.實習生所學專業(yè)：____6.實習生實習時間：____年____月____日至____年____月____日三、實習內容1.實習生在實習期間主要擔任____職位的實習工作。2.實習生應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理。3.實習生應積極參加公司的各項培訓活動，提升自身能力。4.實習生應認真完成實習導師安排的工作任務，不得遲到早退。四、實習待遇1.實習生在實習期間，公司不提供住宿，交通費用自理。2.實習生在實習期間，公司不支付工資，但提供一定的實習補貼，標準為每月人民幣____元。3.實習生在實習期間，公司不繳納社會保險，但實習生發(fā)生意外傷害的，公司按照我國相關法律法規(guī)承擔相應責任。4.實習生在實習期間，公司有權根據(jù)實際情況調整實習崗位和工作內容。五、實習成果歸屬1.實習生在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、學術論文等，除法律法規(guī)明確規(guī)定屬于實習生個人的外，均歸公司所有。2.實習生在實習期間所獲取的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向第三方披露。六、違約責任1.實習生如提前終止實習，應提前____天書面通知公司，否則應支付公司違約金人民幣____元。2.公司如提前終止實習，應提前____天書面通知實習生，并支付實習生人民幣____元的賠償金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期結束之日。甲方（實習單位）：____乙方（實

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