2025年勞動合同權益保障協(xié)議范本一、協(xié)議背景與目的為確保雙方在勞動合同履行過程中的權益得到充分保障，依據(jù)相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就____年勞動合同權益保障事項達成以下協(xié)議。二、甲乙雙方基本信息甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____三、勞動合同期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。四、工作內容與地點1.乙方在甲方處擔任____崗位工作，具體工作內容為____。2.工作地點為____，如甲方因業(yè)務需要調整乙方工作地點，應提前____天通知乙方。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間為____。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假權益。六、勞動報酬與福利1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉正后工資為人民幣____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日。3.乙方享有甲方提供的各項福利，包括____。七、社會保險與公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。八、勞動保護與安全1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。九、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：____。4.勞動合同終止后，甲方一次性支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同約定的各項義務。2.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議范本旨在為甲乙雙方提供一份全面、明確的勞動合同權益