甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度港口裝卸駕駛員聘用合同甲方（雇主）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方港口裝卸駕駛員，負(fù)責(zé)港口裝卸作業(yè)。2.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行港口裝卸駕駛員的職責(zé)。2.乙方應(yīng)確保裝卸作業(yè)的安全、高效、準(zhǔn)確，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和港口操作規(guī)程。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、工作條件1.乙方應(yīng)具備港口裝卸駕駛員的相應(yīng)資格證書(shū)。2.乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任港口裝卸駕駛員的工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、薪酬及福利1.薪酬乙方月工資為_(kāi)_____元，按月支付，具體支付日期為每月______日。2.福利甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或出現(xiàn)重大安全事故，有權(quán)立即解除本合同。六、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘用合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付乙方的工資和福利。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件。有權(quán)對(duì)工作過(guò)程中的不合理要求提出異議。義務(wù)：按照合同約定的工作時(shí)間和要求完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除合同期滿前，雙方可以協(xié)商解除合同。如遇乙方嚴(yán)重違反聘用合同或甲方因經(jīng)營(yíng)需要裁員，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止因乙方退休、死亡、喪失工作能力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反聘用合同或甲方因經(jīng)營(yíng)需要裁員，甲方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_