上虞勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

5.《浙江省勞動(dòng)合同條例》

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，甲方應(yīng)提前__________日書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，具體發(fā)放方式為_(kāi)_________。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前__________日書(shū)面通知乙方解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件

8.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

9.甲方授權(quán)委托書(shū)

10.其他雙方認(rèn)為必要的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

5.《浙江省勞動(dòng)合同條例》

6.丙方相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)證明及授權(quán)文件

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，甲方應(yīng)提前__________日書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)支持、資源整合等配套服務(wù)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，具體發(fā)放方式為_(kāi)_________。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

3.丙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)，按約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

七、合同履行與監(jiān)督

1.乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作情況的詳細(xì)報(bào)告。

八、甲方權(quán)益與利益

1.甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)和收益權(quán)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

3.乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

十、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前__________日書(shū)面通知乙方解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十二、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為第三方主體，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，提高甲方的工作效率。

2.通過(guò)引入第三方，甲方可以降低運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化資源配置。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。

2.甲方通過(guò)明確乙方及丙方的責(zé)任，確保合同條款的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件

4.丙方相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)證明及授權(quán)文件

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

8.甲方開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件

9.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

10.甲方授權(quán)委托書(shū)

11.其他雙方認(rèn)為必要的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

5.《浙江省勞動(dòng)合同條例》

6.丙方相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)證明及授權(quán)文件

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，甲方應(yīng)提前__________日書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等增值服務(wù)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，具體發(fā)放方式為_(kāi)_________。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

3.丙方提供的服務(wù)將根據(jù)乙方需求，由乙方支付額外費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方提供的服務(wù)將根據(jù)乙方需求，由乙方支付額外費(fèi)用。

七、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其身心健康。

2.乙方有權(quán)參與公司決策，對(duì)工作提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，提升自身能力。

八、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合合同約定，不得安排乙方從事超出合同規(guī)定的工作。

2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得違反法律規(guī)定克扣工資或福利。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容或工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。

3.甲方如有損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求賠償。

十、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前__________日書(shū)面通知乙方解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為第三方主體，旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和技能提升服務(wù)，助力乙方職業(yè)成長(zhǎng)。

2.通過(guò)引入第三方，乙方可以獲