(完整版)就職合同6篇篇1就職合同甲方（用人單位名稱）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人/授權(quán)代表：_________________________聯(lián)系方式：_____________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________性別：________________年齡：__________________戶籍所在地：___________________________________現(xiàn)居住地：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：_______________________身份證（護(hù)照）號碼：____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘請乙方從事的職位為：_______________________。工作地點(diǎn)位于：_______________________________________。乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。二、工作時間和休假制度根據(jù)甲方的工作需要，乙方的工作時間按照甲方制定的相關(guān)制度和國家法律法規(guī)進(jìn)行安排和調(diào)整。所有休假制度遵循國家法定標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定。三、薪資待遇及福利乙方的薪資構(gòu)成為基本工資+績效+獎金等，具體數(shù)額和計算方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費(fèi)用。乙方享有法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假等休假及相關(guān)福利待遇。四、合同期限及試用期本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為______個月。試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，可正式錄用。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保護(hù)，不得外泄或用于個人及其他組織謀取利益。乙方離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。如違反上述約定，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及賠償如甲乙雙方中任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此產(chǎn)生的所有損失。具體的違約行為和責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。七、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。此外，符合下列情形之一的，甲方或乙方可以單方面解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（二）乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；（三）乙方存在欺詐行為的；（四）乙方患病或者因意外原因不能繼續(xù)履行職務(wù)的等情形。合同解除或終止時，雙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、其他約定事項雙方在此約定其他需要明確的事項：_______________________________________。九、爭議解決因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________簽訂日期：_______年______月______日乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_______年______月______日篇2就職業(yè)合同甲方（聘用單位）：____________________注冊地：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：____________________________電子郵箱：___________________________地址：_______________________________郵編：_______________________________日期：_____________年_____________月_____________日乙方（雇員）：_______________________聯(lián)系方式：____________________________身份證號：____________________________電子郵箱：___________________________地址：_______________________________郵編：_______________________________日期：_____________年_____________月_____________日簽署地點(diǎn)：_________________________簽署時間：____________年______月______日鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款，以茲信守。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行。本合同是一份完整版的就職合同，其內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、格式美觀清晰。以下為合同的主要內(nèi)容條款：一、職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任______________（職位名稱），工作內(nèi)容包括但不限于____________（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成指派的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保證履行工作職責(zé)時具備必要的專業(yè)技能和經(jīng)驗。乙方的工作地點(diǎn)將在_____________（地點(diǎn)）進(jìn)行。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方的工作期限自本合同簽署之日起至約定終止日期止。乙方的工作時間、假期等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密和客戶信息。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，確保公司財產(chǎn)安全。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方形象和利益的行為。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。二、薪資待遇及福利待遇篇3就職合同甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，同意訂立本就業(yè)合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方聘用乙方從事的職位為___________________。乙方應(yīng)履行該職位的職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和任務(wù)。工作地點(diǎn)在___________________。三、工作時間和休息休假第三條：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的節(jié)假日、年假、婚假等休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資和福利待遇第四條：乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎勵等。甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行績效考核，并支付相應(yīng)的獎金或津貼。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。五、保密義務(wù)和責(zé)任第五條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任第六條：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項約定。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、合同解除和終止第七條：本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同到期未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、其他約定第八條：本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決第九條：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：請根據(jù)實際情況填寫本合同的各項內(nèi)容）篇4就職合同甲方（用人單位名稱）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________________乙方（員工姓名）：_____________________________性別：________________年齡：__________________身份證號碼：__________________________________住址：________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________電子郵箱：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方就職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔(dān)任_______________崗位工作。乙方應(yīng)履行該職位的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任務(wù)。二、工作時間與地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______________________。乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有變動，甲方會提前通知乙方。三、薪酬福利1.乙方的月薪為人民幣______元整（￥______），支付方式和時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。七、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。2.雙方在本合同之外達(dá)成的任何協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5就職合同甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本就業(yè)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排及乙方的工作表現(xiàn)和能力，雙方確定是否正式簽訂聘用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合工時工作制或不定時工作制等工時制度。具體工時制度由甲乙雙方另行約定并書面確認(rèn)。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)按照法律和公司相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償或支付報酬。第四條乙方享有法定休假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假等權(quán)利。因工作需要無法安排休息的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)償。四、薪資及福利待遇第五條乙方的工資由基本工資和獎金構(gòu)成，薪資按月發(fā)放。乙方試用期薪資按每月______元發(fā)放。試用期內(nèi)如無嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或工作能力評估不達(dá)標(biāo)等情況，試用期滿后基本工資可調(diào)整至每月______元（人民幣）。薪資標(biāo)準(zhǔn)按國家或公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資另有規(guī)定或約定。薪資的調(diào)整按照公司制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條乙方享有國家及公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方按照國家和公司規(guī)定為乙方辦理相關(guān)保險事宜，乙方的個人資料有變動時應(yīng)及時告知甲方人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行更新和變更。甲方支付的各項社保費(fèi)用均以保密方式處理，乙方不得對外泄露相關(guān)信息。五、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬篇6就職合同甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_______