版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療管理制度試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題[5]分,共[50]分)
1.我國現(xiàn)行醫(yī)療管理體系的最高行政機構(gòu)是:
A.衛(wèi)生部
B.國家衛(wèi)生健康委員會
C.衛(wèi)生部辦公廳
D.醫(yī)療保險局
2.醫(yī)療機構(gòu)的性質(zhì)按其經(jīng)營目的分為:
A.公立醫(yī)療機構(gòu)和私立醫(yī)療機構(gòu)
B.非營利性醫(yī)療機構(gòu)和營利性醫(yī)療機構(gòu)
C.公立醫(yī)院和私立醫(yī)院
D.綜合醫(yī)院和專科醫(yī)院
3.醫(yī)療機構(gòu)的診療活動必須遵循的原則是:
A.安全、有效、合理、便捷
B.安全、有效、便捷、經(jīng)濟
C.安全、有效、合理、經(jīng)濟
D.安全、便捷、合理、經(jīng)濟
4.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的核心是:
A.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
B.縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
C.地市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
D.省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
5.醫(yī)療保險的目的是:
A.保障參保人員的基本醫(yī)療需求
B.提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平
C.促進醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展
D.增加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的收入
6.醫(yī)療機構(gòu)的藥品采購原則是:
A.公開、公平、公正、高效
B.公開、公平、公正、合理
C.公開、公平、公正、經(jīng)濟
D.公開、公平、合理、高效
7.醫(yī)療機構(gòu)的人員招聘應當遵循的原則是:
A.公開、公平、公正、擇優(yōu)
B.公開、公平、公正、合法
C.公開、公平、合理、擇優(yōu)
D.公開、公平、合理、合法
8.醫(yī)療機構(gòu)對患者的保密原則是:
A.不得泄露患者的隱私信息
B.不得泄露患者的個人信息
C.不得泄露患者的病史信息
D.不得泄露患者的治療信息
9.醫(yī)療機構(gòu)對患者的知情同意原則是:
A.事先告知患者治療方案
B.事先告知患者收費標準
C.事先告知患者治療風險
D.事先告知患者治療過程
10.醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴處理原則是:
A.及時、公正、公開
B.及時、公正、合法
C.及時、合法、公開
D.及時、合法、公正
二、填空題(每空[2]分,共[20]分)
1.醫(yī)療機構(gòu)的診療活動必須遵循的原則是:安全、_______、合理、_______。
2.醫(yī)療保險的目的是:保障參保人員的基本_______需求。
3.醫(yī)療機構(gòu)的人員招聘應當遵循的原則是:公開、_______、公正、擇優(yōu)。
4.醫(yī)療機構(gòu)對患者的保密原則是:不得泄露患者的_______信息。
5.醫(yī)療機構(gòu)對患者的知情同意原則是:事先告知患者_______。
6.醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴處理原則是:及時、_______、公開。
7.醫(yī)療機構(gòu)的藥品采購原則是:公開、_______、公正、高效。
8.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的核心是:_______。
9.我國現(xiàn)行醫(yī)療管理體系的最高行政機構(gòu)是:_______。
10.醫(yī)療機構(gòu)的性質(zhì)按其經(jīng)營目的分為:_______。
三、判斷題(每題[3]分,共[30]分)
1.醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的隱私信息進行公開。()
2.醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,可以采取暗箱操作。()
3.醫(yī)療機構(gòu)可以隨意調(diào)整收費標準。()
4.醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中,可以實行地域歧視。()
5.醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴處理,可以采取拖、躲、賴的方式。()
6.醫(yī)療機構(gòu)可以不按照國家規(guī)定收取醫(yī)療服務(wù)費用。()
7.醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的醫(yī)療信息進行公開。()
8.醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,可以采取議標方式。()
9.醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的投訴進行壓制。()
10.醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中,可以實行性別歧視。()
11.醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的隱私信息進行匿名處理。()
12.醫(yī)療機構(gòu)可以不按照國家規(guī)定配備醫(yī)療設(shè)備。()
13.醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的投訴進行隱瞞。()
14.醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,可以采取招標方式。()
15.醫(yī)療機構(gòu)可以不按照國家規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)。()
16.醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的隱私信息進行匿名公開。()
17.醫(yī)療機構(gòu)可以不按照國家規(guī)定收取藥品加成費用。()
18.醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中,可以實行年齡歧視。()
19.醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的投訴進行拖延。()
20.醫(yī)療機構(gòu)可以不按照國家規(guī)定設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)。()
四、簡答題(每題[10]分,共[30]分)
1.簡述醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中應遵循的原則。
2.簡述醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中應遵循的原則。
3.簡述醫(yī)療機構(gòu)在處理患者投訴時應遵循的原則。
五、論述題(每題[20]分,共[40]分)
1.論述醫(yī)療管理制度在保障人民群眾健康中的作用。
2.論述醫(yī)療保險制度在促進醫(yī)療資源合理配置中的作用。
六、案例分析題(每題[20]分,共[20]分)
1.某醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,存在暗箱操作現(xiàn)象,導致藥品價格虛高。請分析該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及可能帶來的后果。
試卷答案如下:
一、選擇題
1.B
解析思路:根據(jù)我國現(xiàn)行醫(yī)療管理體系的最高行政機構(gòu),應為國家衛(wèi)生健康委員會。
2.B
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的性質(zhì)按其經(jīng)營目的分為非營利性醫(yī)療機構(gòu)和營利性醫(yī)療機構(gòu)。
3.C
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的診療活動必須遵循的原則是安全、有效、合理、經(jīng)濟。
4.A
解析思路:醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的核心是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
5.A
解析思路:醫(yī)療保險的目的是保障參保人員的基本醫(yī)療需求。
6.A
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的藥品采購原則是公開、公平、公正、高效。
7.A
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的人員招聘應當遵循的原則是公開、公平、公正、擇優(yōu)。
8.A
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的保密原則是不得泄露患者的隱私信息。
9.C
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的知情同意原則是事先告知患者治療風險。
10.A
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴處理原則是及時、公正、公開。
二、填空題
1.有效、經(jīng)濟
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的診療活動必須遵循的原則是安全、有效、合理、經(jīng)濟。
2.醫(yī)療
解析思路:醫(yī)療保險的目的是保障參保人員的基本醫(yī)療需求。
3.公平
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的人員招聘應當遵循的原則是公開、公平、公正、擇優(yōu)。
4.隱私
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的保密原則是不得泄露患者的隱私信息。
5.治療風險
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的知情同意原則是事先告知患者治療風險。
6.公正
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴處理原則是及時、公正、公開。
7.公開
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的藥品采購原則是公開、公平、公正、高效。
8.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
解析思路:醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的核心是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
9.國家衛(wèi)生健康委員會
解析思路:我國現(xiàn)行醫(yī)療管理體系的最高行政機構(gòu)是國家衛(wèi)生健康委員會。
10.非營利性醫(yī)療機構(gòu)和營利性醫(yī)療機構(gòu)
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)的性質(zhì)按其經(jīng)營目的分為非營利性醫(yī)療機構(gòu)和營利性醫(yī)療機構(gòu)。
三、判斷題
1.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)不得泄露患者的隱私信息。
2.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,應遵循公開、公平、公正、高效的原則。
3.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)不能隨意調(diào)整收費標準,應按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中,應遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,不得實行地域歧視。
5.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴處理,應遵循及時、公正、公開的原則,不得采取拖、躲、賴的方式。
6.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)不能不按照國家規(guī)定收取醫(yī)療服務(wù)費用。
7.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)不得泄露患者的醫(yī)療信息。
8.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,應遵循公開、公平、公正、高效的原則,不得采取議標方式。
9.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴,應遵循及時、公正、公開的原則,不得進行壓制。
10.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中,應遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,不得實行性別歧視。
11.√
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)可以對患者的隱私信息進行匿名處理,以保護患者隱私。
12.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)應按照國家規(guī)定配備醫(yī)療設(shè)備。
13.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴,應遵循及時、公正、公開的原則,不得進行隱瞞。
14.√
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,可以采取招標方式,以實現(xiàn)公開、公平、公正。
15.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)應按照國家規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)。
16.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)不得泄露患者的隱私信息,包括匿名公開。
17.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)應按照國家規(guī)定收取藥品加成費用。
18.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中,應遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,不得實行年齡歧視。
19.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)對患者的投訴,應遵循及時、公正、公開的原則,不得進行拖延。
20.×
解析思路:醫(yī)療機構(gòu)應按照國家規(guī)定設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)。
四、簡答題
1.醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中應遵循的原則是公開、公平、公正、高效。
解析思路:藥品采購應確保公開、公平、公正,以提高采購效率,降低藥品價格,保障患者用藥安全。
2.醫(yī)療機構(gòu)在人員招聘過程中應遵循的原則是公開、公平、公正、擇優(yōu)。
解析思路:人員招聘應遵循公開、公平、公正的原則,確保選拔到合適的人才,提高醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。
3.醫(yī)療機構(gòu)在處理患者投訴時應遵循的原則是及時、公正、公開。
解析思路:患者投訴處理應確保及時、公正、公開,以維護患者權(quán)益,提高醫(yī)療機構(gòu)的公信力。
五、論述題
1.醫(yī)療管理制度在保障人民群眾健康中的作用:
(1)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
(2)保障醫(yī)療資源合理配置,滿足人民群眾的醫(yī)療需求;
(3)加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,保障人民群眾的醫(yī)療安全;
(4)提高醫(yī)療服務(wù)可及性,促進全民健康。
解析思路:從醫(yī)療管理制度對醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)療資源、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療服務(wù)可及性等方面進行分析。
2.醫(yī)療保險制度在促進醫(yī)療資源合理配置中的作用:
(1)提高醫(yī)療保障水平,減輕患者醫(yī)療負擔;
(2)引導醫(yī)療資源合理流動,優(yōu)化資源配置;
(3)促進醫(yī)療服務(wù)價格合理形成,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場;
(4)推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高人民群眾健康水平。
解析思路:從醫(yī)療保險制度對醫(yī)療保障、醫(yī)療資源、醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等方面進行分析。
六、案例分析題
1.某醫(yī)療機構(gòu)在藥品采購過程中,存在暗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB6101-T 3212-2024 小型水庫滲壓監(jiān)測設(shè)施維護與管理技術(shù)規(guī)范
- 2025年高職汽車電子技術(shù)(汽車傳感器技術(shù))試題及答案
- 2025年大學大三(食品分析與檢驗)食品成分檢測實務(wù)試題及答案
- 2025年中職酒店管理(酒店餐飲管理)試題及答案
- 2025年大學(計算機科學與技術(shù))數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)綜合測試卷及解析
- 2025年大學大二(社會調(diào)查方法)問卷數(shù)據(jù)分析試題及解析
- 2025年高職車輛維修(發(fā)動機保養(yǎng)進階)試題及答案
- 中職第三學年(會計)稅務(wù)申報實操2026年階段測試題及答案
- 2025年高職(旅游管理)旅游線路規(guī)劃設(shè)計綜合測試試題及答案
- 2025年中職法律(排除)試題及答案
- 內(nèi)鏡院感培訓課件
- 2026中征(北京)征信有限責任公司招聘13人考試題庫附答案
- 2025年蘇州市吳中區(qū)保安員考試真題附答案解析
- 底料采購協(xié)議書
- 擺放良肢位課件
- 司法救助課件
- 星巴克門店運營管理標準流程手冊
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025云南昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司第二批收費員招聘9人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2026年中考作文備考之10篇高分考場范文
- 【《吸塵器造型結(jié)構(gòu)設(shè)計(附圖)》11000字】
評論
0/150
提交評論