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會(huì)計(jì)招聘合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2本合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)工作日續(xù)簽合同。
二、崗位職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和甲方的要求,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)編制、審核、匯總和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。
2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行管理,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。
2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、供應(yīng)商等相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
2.5乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的事項(xiàng)。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)編制和提交月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督和管理甲方的財(cái)務(wù)收支。
3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等工作。
3.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,支付方式為____。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。
五、勞動(dòng)保護(hù)與福利
5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施。
5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5.3甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利。
六、違約責(zé)任
6.1乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
7.3附件:
附件一:乙方應(yīng)聘資料
附件二:乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)
附件三:乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
附件四:甲方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)
附件五:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施清單
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
附件:詳見正文第七條“其他”條款。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為保障其財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和專業(yè)性,特委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)協(xié)助招聘、選拔及管理會(huì)計(jì)崗位人員。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的公司或機(jī)構(gòu)。
1.2乙方:被第三方招聘并推薦至甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位的人員。
1.3第三方:負(fù)責(zé)招聘、選拔及管理乙方,并向甲方提供乙方相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)委托第三方提供乙方服務(wù),應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)工作日續(xù)簽合同。
三、乙方職責(zé)
3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和甲方的要求,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)編制、審核、匯總和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。
3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行管理,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。
3.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、供應(yīng)商等相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
3.5乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的事項(xiàng)。
四、第三方職責(zé)
4.1第三方負(fù)責(zé)招聘、選拔及管理乙方,確保乙方具備履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的能力。
4.2第三方應(yīng)向甲方提供乙方的詳細(xì)簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等資料。
4.3第三方應(yīng)監(jiān)督乙方在甲方工作期間的行為,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
4.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中的問題,保障甲方財(cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行。
五、甲方權(quán)益
5.1甲方享有對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇。
5.4甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,但需提前____個(gè)工作日通知乙方。
六、甲方權(quán)利條款
6.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的詳細(xì)背景調(diào)查報(bào)告。
6.2甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
6.3甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助處理乙方在工作中的違紀(jì)行為。
6.4甲方有權(quán)要求第三方在合同期內(nèi)不得向乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方違反國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
7.2乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
7.3乙方離職后____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:詳見正文第九條“其他”條款。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),在招聘、選拔及管理乙方過程中,能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的服務(wù),降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),第三方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方在甲方工作期間的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為委托方,在合同中享有主導(dǎo)地位,能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,保障甲方財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和專業(yè)性。同時(shí),甲方通過合同條款的設(shè)定,能夠有效保護(hù)自身權(quán)益,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為提高其企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的專業(yè)性和針對(duì)性,特委托第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)為其員工提供定制化的培訓(xùn)服務(wù)。乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)作為甲方的一名員工,自愿參加由第三方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方:提供培訓(xùn)需求的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。
1.2乙方:參加培訓(xùn)的甲方員工。
1.3第三方:提供培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)委托第三方提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)工作日續(xù)簽合同。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
3.1第三方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。
3.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),并完成培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。
3.3第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和專業(yè)性。
四、乙方權(quán)益
4.1乙方有權(quán)要求第三方提供培訓(xùn)服務(wù)的詳細(xì)計(jì)劃和安排。
4.2乙方有權(quán)要求第三方在培訓(xùn)過程中提供必要的學(xué)習(xí)資料和輔導(dǎo)。
4.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并反饋給甲方。
4.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受第三方提供的各項(xiàng)福利和服務(wù)。
五、第三方職責(zé)
5.1第三方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求,提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。
5.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)師資力量的充足和教學(xué)質(zhì)量。
5.3第三方應(yīng)定期與甲方溝通,了解培訓(xùn)效果和反饋,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。
5.4第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私。
六、甲方權(quán)利
6.1甲方有權(quán)要求乙方參加由第三方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目。
6.2甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。
6.3甲方有權(quán)要求乙方將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
6.4甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)總結(jié)和成果。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方未按約定提供培訓(xùn)需求或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金。
7.2甲方不得因乙方參加培訓(xùn)而降低乙方的工資待遇或解除與乙方的勞動(dòng)合同。
7.3甲方不得要求乙方在培訓(xùn)期間承擔(dān)與培訓(xùn)無關(guān)的工作任務(wù)。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:詳見正文第八條“其他”條款。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主體之一,通過合同條款的設(shè)定,能夠保障自己在培訓(xùn)過程中的權(quán)益,如獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)、合理的培訓(xùn)安排和必要的福利待遇。此外,乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果
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