PAGEPAGE8精準對練十二非連續(xù)性新聞、報告文本專練一、閱讀下面的文字，完成1～3題。材料一5G背后的四大“黑科技”材料二5G“快”——在5G網(wǎng)絡覆蓋下，下載一部辨別率達到K的電影理論上不超過18秒?！都~約時報》在展會上宣布建立一個5G新聞試驗室，將來的新聞故事會依據(jù)時間、讀者所在地供應交互性、沉醉性的3D流媒體影像。業(yè)界人士認為，5G將給近年來“只聽雷聲大，不見雨點來”的“增加現(xiàn)實/混合現(xiàn)實”(AR/MR)技術帶來新生。5G“穩(wěn)”——假如只是速度的提升，還談不上質變。5G最顯著的特點是低時延和高牢靠，即在任何環(huán)境下都表現(xiàn)穩(wěn)定。醫(yī)療技術行業(yè)的Medivis公司首席執(zhí)行官克里斯·莫利在展會上說，5G網(wǎng)絡讓醫(yī)生在“混合現(xiàn)實”工具的幫助下完成精準的開顱手術，比“外科手術般的精準”更精準。5G的技術要求之一是能夠支持速度高達每小時500公里的設備，因此5G技術推動的產(chǎn)業(yè)還包括無人駕駛汽車。例如，一般人踩剎車的反應速度大約是0.4秒，而無人車在5G場景下的反應速度有望不到1毫秒，這無疑是無人駕駛可能最終獲得運用者信任的基礎之一。無人駕駛因5G而更接近現(xiàn)實，這塊巨大的蛋糕也吸引了眾多企業(yè)。5G“密”——5G網(wǎng)絡每平方公里可支持100萬臺設備，特別有助于物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。今年展會上，才智城市成為一個新的產(chǎn)品類別，其底層技術就是物聯(lián)網(wǎng)。展會主辦方、美國消費技術協(xié)會的市場探討業(yè)務負責人史蒂夫·柯尼格引用了業(yè)界常說的一句話——過去30年將人連接起來，接下來30年會將物連接起來。目前5G的多數(shù)應用場景還只是一種展望，有些可能比預想中進展得慢，甚至遭到淘汰，有些未曾料想的場景又可能會冒出來形成顛覆式創(chuàng)新。但可以確定的是，5G會引發(fā)一場大幅變更生活方式的革命，這也是各國推動部署5G的重要動力。(新華社)材料三業(yè)界人士認為，將來物聯(lián)網(wǎng)無法避開運用5G公共網(wǎng)絡的全球化應用，比如，設備供應商對工廠設備的遠程維護，對交通網(wǎng)絡的監(jiān)控，對能源、水和燃氣等基礎設施網(wǎng)絡的限制等等。這些領域都須要數(shù)據(jù)與公共網(wǎng)絡連接并通過其傳輸，網(wǎng)絡平安至關重要。此外，也正是由于5G時代的工業(yè)生產(chǎn)將更依靠公共網(wǎng)絡，網(wǎng)絡服務的牢靠性須要相應提高。德國西門子公司數(shù)字和創(chuàng)新部門副總裁安德烈亞斯·克普克告知記者，對于工業(yè)界來說，最看重的其實并不是傳輸速度，而是牢靠性和可連接設備的數(shù)量，因此運營商供應的網(wǎng)絡質量必需值得信任。克普克說，雖然5G在技術上更先進，但技術更困難，零部件也更多。此外，由于5G網(wǎng)絡頻率高、衰減快，為實現(xiàn)5G網(wǎng)絡的覆蓋，除了在室外建立基站，還要在室內(nèi)安裝相關設備。因此，5G通信還面臨高帶寬、低成本的需求挑戰(zhàn)，這是時代發(fā)展下的客戶所需。除了要滿意客戶加密的需求外，將來，客戶將須要更高的帶寬需求。而5G對網(wǎng)絡切片技術的引入，也會使得網(wǎng)絡邊界變得模糊，原有的平安機制將難以為繼。而且，由于5G運營商除了可以收集5G手機信號強度外，還可以通過收集WiFi、藍牙等其他信號的強度來定位，因此用戶位置隱私相比過去也將面臨更大威逼。5G平安面臨的挑戰(zhàn)中，除了新傷還有舊患，例如威逼移動通訊平安的偽基站等問題，依舊沒有得到解決。不過，對于5G的挑戰(zhàn)和潛在風險，業(yè)界專家總體仍持樂觀看法。德國博世公司通信和網(wǎng)絡技術部負責人安德烈亞斯·米勒認為，這些并不是大問題，因為新技術的問題總是會在運用過程中漸漸解決。(澎湃新聞)1．下列對材料一相關內(nèi)容的理解和分析，錯誤的一項是()A．波束賦形能讓電磁波指向它所供應服務的手機，而且能依據(jù)手機的移動而轉變方向，使得服務指向性更精準。B．“毫米波”是一種頻率高、波長短的無線電波。若我們的手機能夠接收和“解讀”這種電波，網(wǎng)速就能提上去。C．5G時代，同一基站下的兩個用戶，若相互通信，他們的數(shù)據(jù)傳輸將與基站無關，而是干脆從手機傳輸?shù)绞謾C。D．“微基站”體積小，單個的覆蓋面積比不上“宏基站”，但是多個共同作用能讓用戶獲得更好的上網(wǎng)體驗。解析：此題考核篩選并整合文中信息的實力，采納圖文轉換的方式命題，答題時留意圖中信息和選項的微小差別，題中C項，“與基站無關”錯誤，圖中有“手機之間傳輸數(shù)據(jù)，只需‘知會’一下基站就可以了”，“知會”不是“無關”。故選C。答案：C2．下列對材料相關內(nèi)容的理解和分析，正確的一項是()A．5G時代的工業(yè)生產(chǎn)將更依靠公共網(wǎng)絡，對于工業(yè)界來說，傳輸速度并不重要，重要的是網(wǎng)絡服務的牢靠性，因此運營商供應的網(wǎng)絡質量必需值得信任。B．有了5G網(wǎng)絡的支持，物聯(lián)網(wǎng)將會得到很大的發(fā)展。而物品與物品之間進行信息交換和通信，也會讓將來城市朝著更加智能的方向發(fā)展。C．目前5G的多數(shù)應用場景還只是一種展望，有些可能比預想中進展得慢，但在各國大力支持下，這些預想在將來某一天都將成為現(xiàn)實。D．5G的技術要求之一是能夠支持速度高達每小時500公里的設備，這讓無人駕駛汽車的出現(xiàn)成為可能，將來將會有更多的企業(yè)涉足無人駕駛汽車行業(yè)。解析：此題考核歸納內(nèi)容要點的實力。此類試題重點在對文中觀點的正誤進行考核，錯誤類型主要有無中生有、張冠李戴、曲解文意、偷換概念、混淆范圍、強加因果等。題中A項，“傳輸速度并不重要”錯誤，原文“最看重的其實并不是傳輸速度”，并不是“傳輸速度并不重要”；C項，“這些預想在將來某一天都將成為現(xiàn)實”錯誤，過于確定，無中生有；D項，“這讓無人駕駛汽車的出現(xiàn)成為可能”文中并未提及，無中生有。故選B。答案：B3．結合材料概括5G網(wǎng)絡的發(fā)展還面臨哪些須要解決的問題。答：____________________________________________解析：此題要求概括5G網(wǎng)絡的發(fā)展還面臨哪些須要解決的問題。留意依據(jù)圖中的“只要讓我們的設備能接收和解讀高頻率電波”和文中的重點句子“這些領域都須要數(shù)據(jù)與公共網(wǎng)絡連接并通過其傳輸，網(wǎng)絡平安至關重要”“此外，也正是由于5G時代的工業(yè)生產(chǎn)將更依靠公共網(wǎng)絡，網(wǎng)絡服務的牢靠性須要相應提高”“克普克說，雖然5G在技術上更先進，但技術更困難，零部件也更多。此外，由于5G網(wǎng)絡頻率高、衰減快，為實現(xiàn)5G網(wǎng)絡的覆蓋，除了在室外建立基站，還要在室內(nèi)安裝相關設備”“5G通信還面臨高帶寬、低成本的需求挑戰(zhàn)，這是時代發(fā)展下的客戶所需”“5G平安面臨的挑戰(zhàn)中，除了新傷還有舊患，例如威逼移動通訊平安的偽基站等問題，依舊沒有得到解決”概括答題要點即可。答案：①設備須要跟進，能夠接收和解讀高頻電波。②無法避開與公共網(wǎng)絡聯(lián)通，網(wǎng)絡平安須要加強，并要加強對用戶隱私愛護。③在工業(yè)生產(chǎn)中，須要提高網(wǎng)絡服務的牢靠性并增加可連接設備的數(shù)量。④5G頻率高、衰減快，技術困難，設備增多，還需考慮建設和維護成本。⑤滿意客戶高帶寬、低成本的需求。⑥面臨威逼移動通訊平安的偽基站問題也須要解決。二、閱讀下面的文字，完成4～6題。材料一本報訊中國銀聯(lián)昨天發(fā)布了2024移動支付平安大調(diào)查分析報告。據(jù)統(tǒng)計，當前我國手機支付用戶規(guī)模已經(jīng)達到了5.7億，去年三季度，銀行業(yè)處理移動支付業(yè)務的筆數(shù)，同比增幅高達7成多，移動支付已經(jīng)成為餐飲、便利店、網(wǎng)購、交通、醫(yī)療、外賣等日常消費中，最常用的支付手段之一。調(diào)查顯示，受調(diào)查人群去年運用移動支付每月平均消費了2600元。其中，創(chuàng)業(yè)人群月消費金額最高，超過3000元；全職主婦、IT從業(yè)人員每月消費也都超過2800元；學生群體每月消費金額為1952元，但他們每支出5元，就有2元是通過移動支付方式花出去的。調(diào)查還顯示，實體零售店、網(wǎng)購、公共交通、外賣、購買火車票機票，是運用移動支付最多的5種場景。從地域來看，上海、浙江、江蘇三地運用移動支付的人群最多。在支付方式上，二維碼支付占據(jù)移動支付主流地位，占比超過八成。移動支付運用便利，但它所面臨的風險也比傳統(tǒng)支付方式更多。指紋支付等生物識別方式普及很快，在35歲以下男性中，生物識別已經(jīng)成為運用率最高的驗證方式。中國銀聯(lián)風險限制部高級主管王宇表示，生物識別技術的應用，既簡化了用戶的一些交互環(huán)節(jié)，同時也在平安的認證技術上有所提升，讓持卡人在移動消費當中，更便利、更快捷，也更平安。(摘編自孫奇茹《調(diào)查顯示：去年移動支付人均月消費2600元》，《北京日報》2019年01月24日)材料二2014～2024年中國第三方移動支付交易規(guī)模統(tǒng)計及增長狀況(數(shù)據(jù)來源：前瞻產(chǎn)業(yè)探討院整理，2018年1月2日)材料三內(nèi)地游客洪小姐來到香港，放下行李第一件事是去找“網(wǎng)紅”牛腩店。尷尬的是，她忘了換港幣，而小店老板娘只收現(xiàn)金。洪小姐舉著手機找了十幾家小店，最終懊喪地發(fā)覺，街頭小店只收現(xiàn)金。最終，她只有無奈地回酒店換錢。在深圳河兩岸，移動支付的運用有天壤之別。對此感受深刻的，不只是內(nèi)地游客，一向以金融科技領先為傲的香港特區(qū)政府官員，更急于變更這一現(xiàn)狀。香港金管局總裁陳德霖，是金融科技的主動推動者。他直言，一個國際金融中心，必需有一個世界級的金融基建尤其是支付系統(tǒng)去支撐，才能勝利。近年來，香港推動移動支付的步伐明顯加快。但與內(nèi)地城市覆蓋達九成以上的移動支付相比，時至今日，香港移動支付比例仍不到兩成，活躍用戶更少，移動支付的運用場景也有些寥落。有些人費解，香港作為國際金融中心，為什么對于金融科技創(chuàng)新的接納速度如此之慢？成熟支付社會養(yǎng)成的習慣是最大阻礙。香港移動支付雖然尚不普及，但“非現(xiàn)金”支付卻已運行20多年。香港市民慣用的“八達通”卡于1997年面世，這張集交通、餐飲、購物、服務、門禁等功能于一體的卡片，發(fā)行已超過3500萬張，已經(jīng)覆蓋香港市面逾1.5萬家服務商的2.4萬個零售場所，幾乎滿意了市民全部日常消費的支付需求。據(jù)統(tǒng)計，香港信用卡支付占比53%，超過95%的市民則常常用“八達通”和現(xiàn)金。香港市民對個人信息的平安顧慮，特殊是移動支付須要綁定銀行卡和獲得用戶資料，讓謹慎的香港人望而卻步?！皬奈⑿畔愀坼X包的運行閱歷來看，香港市民對于隱私、數(shù)據(jù)的敏感是推行移動支付的難點之一?！彬v訊金融科技部副總裁陳起儒說。至于許多小店只收現(xiàn)金，則是因為生存不易需精打細算，接受信用卡須要安裝設備，還要收手續(xù)費，只能婉拒。(摘編自王旭、張歡《移動支付，香港急起直追》，人民網(wǎng)2019年01月11日)材料四如今，移動支付的發(fā)展不僅變更了人們的支付方式和生活方式，也漸漸變更了民俗習慣。當線上支付成習慣，實體紅包被線上紅包替代，“年味兒”正在被科技重新定義。隨著移動支付的普及，春節(jié)期間，除了貼對聯(lián)、買年貨、包餃子、看春晚等傳統(tǒng)習俗外，搶紅包、掃“福”字等活動漸漸成為新習俗。春節(jié)期間的線上紅包為人們創(chuàng)建了新的感情溝通方式，通過參加搶紅包等活動增進與親人摯友的溝通，讓春節(jié)更有“味道”。有專家說：“社會的發(fā)展變更使過去的‘年味兒’有所減弱，但新媒體通過流量構建新的民俗，讓人們參加狂歡，從而獲得春節(jié)新的儀式感?！迸c此同時，業(yè)內(nèi)人士提示，在參加春節(jié)搶紅包等活動的同時，用戶應留意個人信息平安，不要貪圖小利、因小失大。春節(jié)期間，有不法分子借此機會制作虛假的二維碼或共享鏈接，一旦用戶掃描或點擊鏈接，有可能被盜取個人信息甚至被盜取錢財?？鞓愤^春節(jié)、華蜜領紅包的同時，也要擦亮眼睛，不要誤入陷阱。(摘編自劉峣、劉奇《春節(jié)“紅包大戰(zhàn)”硝煙再起》，人民網(wǎng)2019年02月01日)4．下列對材料相關內(nèi)容的理解，不正確的一項是()A．2024年受調(diào)查者運用移動支付時，創(chuàng)業(yè)人群月消費金額超過3000元，學生群體則不足2000元，人們移動支付占支出的40%。B．香港作為國際金融中心，移動支付的運用卻遠遠不如大陸，主要緣由是香港人一時難以變更成熟支付社會養(yǎng)成的支付習慣。C．前瞻產(chǎn)業(yè)探討院整理的數(shù)據(jù)顯示，2014～2024年中國第三方移動支付交易規(guī)模持續(xù)增長，增速呈下降上升再到不斷下降的趨勢。D．隨著移動支付的普及，線上搶紅包已經(jīng)成為春節(jié)期間人們感情溝通的新方式，這是隨時代發(fā)展科技進步產(chǎn)生的新年俗。解析：本題考查對文章內(nèi)容的理解和分析的實力。解答此題，既要對文章進行整體的把握，又要對文章的局部進行恰當?shù)姆治?。在理解每一個選項時，要細致分析選項中賞析的每一個重點，對文章的內(nèi)容、觀點等進行分析概括，留意結合語境。A項，“人們移動支付占支出的40%”擴大范圍。結合“學生群體每月消費金額為1952元，但他們每支出5元，就有2元是通過移動支付方式花出去的”分析可知，“人們”應為“學生”。故選A。答案：A5．下列對材料相關內(nèi)容的概括和分析，不正確的一項是()A．調(diào)查顯示，在中國大陸，與人們生活親密相關的地方，移動支付運用越多，長江三角洲地區(qū)移動支付運用的人群最多。B．香港移動支付不普及，是因為香港“非現(xiàn)金”支付已經(jīng)特別成熟，基本滿意了市民支付需求，沒必要再用移動支付來代替。C．預料2024年中國第三方移動支付交易增長速度下降，是因為移動支付交易規(guī)模已經(jīng)特別巨大，增速下降屬正?，F(xiàn)象。D．業(yè)內(nèi)人士提示，在參加春節(jié)搶紅包等活動時不能見紅包就搶，見鏈接就點，還是須要細致分辨，防止誤入詐騙陷阱。解析：解答此題時，將選項信息與原文語句內(nèi)容進行對應比較。選項信息的語言與原文語句內(nèi)容在表述上有確定區(qū)分，命題者常通過變更敘述的方式來設置一些干擾項，解答時要細致核對，找出符合題干的選項。B項，“沒必要再用移動支付來代替”錯。結合“成熟支付社會養(yǎng)成的習慣是最大阻礙。香港移動支付雖然尚不普及……香港信用卡支付占比53%，超過95%的市民則常常用‘八達通’和現(xiàn)金”“香港市民對個人信息的平安顧慮，特殊是移動支付須要綁定銀行卡和獲得用戶資料，讓謹慎的香港人望而卻步”等分析可知，“沒必要再用移動支付來代替”于文無據(jù)。故選B。答案：B6．移動支付給人們生活帶來哪些主動影響？存在的最大隱患是什么？請結合材料簡要分析。答：____________________________________________解析：結合“移動支付已經(jīng)成為餐飲、便利店、網(wǎng)購、交通、醫(yī)療、外賣等日常消費中，最常用的支付手段之一”“實體零售店、網(wǎng)購、公共交通、外賣、購買火車票機票，是運用移動支付最多的5種場景”等分析，變更了人們的支付方式，催生了新的產(chǎn)業(yè)，為網(wǎng)絡購物等供應了必要條件；結合“在支付方式上，二維碼支付占據(jù)移動支付主流地位，占比超過八成”“移動支付運用便利”分析，讓生活更便利快捷；結合“如今，移動支付的發(fā)展不僅變更了人們的支付方式和生活方式，也漸漸變更了民俗習慣。當線上支付成習慣，實體紅包被線上紅包替代”“隨著移動支付的普及，春節(jié)期間，除了貼對聯(lián)、買年貨、包餃子……活動漸漸成為新習俗”等分析可知，變更了民俗習慣。存在的最大隱患，結合“有不法分子借此機會制作虛假的二維碼或共享鏈接，一旦用戶掃描或點擊鏈接，有可能被盜取個人信息甚至被盜取錢財”分析，個人信息平安，資金平安等。答案：主動影響：①變更了人們的支付方式，催生了新的產(chǎn)業(yè)，為網(wǎng)絡購物等供應了必要條件。②變更了人們的生活方式，讓生活更便利快捷。③變更了民俗習慣，出現(xiàn)了線上搶紅包、掃“福”字等新的習俗。最大隱患：平安問題。一是個人信息平安，二是資金平安。三、閱讀下面的材料，完成7～9題。材料一據(jù)新華社北京4月3日電(記者葉昊鳴)記者3日從人力資源社會保障部了解到，近日正式向社會發(fā)布13個新職業(yè)信息，包括人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員等。通過分析可以發(fā)覺，這13個新職業(yè)主要集中在高新技術領域，這與我國當前所處社會發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結構升級發(fā)展、科技創(chuàng)新實力提升、信息化廣泛運用等方面有著莫大的關聯(lián)。近幾年，隨著我國人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟新的增長點，對從業(yè)人員的需求大幅增長，形成了相對穩(wěn)定的從業(yè)人群。在這一背景下，以較高的專業(yè)技術學問和實力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學歷的專業(yè)技術類新職業(yè)應運而生。(摘編自《新華每日電訊·新聞縱深》2019年4月4日)材料二我們的時代，科技發(fā)展日新月異，云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術促進社會進步的速度比以往任何時代都快。麻省理工學院的教授邁克斯·泰格馬克認為最不行能被取代的職業(yè)呈現(xiàn)三個條件：其一是須要與人交互的社交情商，其二是涉及創(chuàng)建性、須要聰敏的方法，其三是在不行預料的環(huán)境中工作。全部這一切正是勞動和職業(yè)啟蒙教化可以幫助我們培育和造就的。勞動和職業(yè)啟蒙教化是人與人合作的勞動，在勞動中體現(xiàn)每個人的價值，勞動中明白自己的職業(yè)傾向，在勞動中體驗與人合作的歡樂。同時，人們追求華蜜人生的須要對人的職業(yè)生涯規(guī)劃比以往任何時代都緊迫，而勞動和職業(yè)啟蒙教化正是建立職業(yè)生涯規(guī)劃的起點，特別重要、不行替代。大力開展勞動和職業(yè)啟蒙教化是新時代給予職業(yè)教化的歷史使命?！秶衣殬I(yè)教化改革實施方案》指明“職業(yè)教化與一般教化是兩種不同教化類型，具有同等重要地位”。職業(yè)教化作為一種類型就必定是系統(tǒng)化的，在中小學階段當然要有這一類教化的基礎，那就是勞動和職業(yè)啟蒙教化。(摘編自鄔憲偉《新時代呼喊勞動和職業(yè)啟蒙教化》，《光明日報》2019年03月12日)材料三中國青少年探討中心與美國、日本、韓國合作進行了中學生職業(yè)生涯規(guī)劃教化探討。探討發(fā)覺，中國中學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教化全面落后，中國學生接受職業(yè)與畢業(yè)指導的比例最低，嚴峻缺失職業(yè)學習或體驗活動，嚴峻缺乏職業(yè)打算與規(guī)劃意識。有的父母認為孩子年齡還小，離就業(yè)遠著呢。有的老師認為學生考個好高校，有了名校做靠山，還怕找不到好工作？這些想法都是把職業(yè)生涯規(guī)劃教化等同于就業(yè)、找工作。職業(yè)生涯規(guī)劃教化的目的是幫助孩子找到將來的人生方向，并且找到奔向目標的路徑。探究、嘗試、規(guī)劃的過程是孩子相識自我與他人、相識家庭與社會的過程。接受職業(yè)生涯規(guī)劃教化的過程，有利于青少年揚長避短。孩子既要了解自己的優(yōu)勢，也要了解自己的不足，還須要把學業(yè)發(fā)展與自己的愛好愛好、成長資源等結合起來。能理性地進行職業(yè)定位的孩子，才能有清楚的人生目標，發(fā)覺自我價值，并通過合理的方式使自己的價值最大化。職業(yè)生涯規(guī)劃教化是在關注孩子的將來發(fā)展，是引領孩子們客觀全面地評價自我。(摘編自孫宏艷《職業(yè)生涯規(guī)劃教化關乎更長遠的育人目標》)7．下列對材料相關內(nèi)容的理解和分析，不正確的一項是()A．近日發(fā)布的人工智能工程技術人員等13個新職業(yè)主要集中在高新技術領域，這與高新技術產(chǎn)業(yè)成為我國新的經(jīng)濟增長點不無關系。B．人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等高新技術產(chǎn)業(yè)領域對人才需求旺盛，也對從業(yè)人員的專業(yè)技術學問和實力提出了較高的要求。C．我們應當充分相識到職業(yè)生涯規(guī)劃教化對學生將來考學、就業(yè)的重要性，在他們青少年時期就要開展相關教化，做到有備無患。D．中學生職業(yè)生涯規(guī)劃教化可以幫助孩子找到人生方向以及實現(xiàn)目標的路徑，這不僅會影響孩子將來的發(fā)展，也關涉到長遠的育人目標。解析：題中C項，“職業(yè)生涯規(guī)劃教化對學生將來考學、就業(yè)的重要性”錯誤，原文“這些想法都是把職業(yè)生涯規(guī)劃教化等同于就業(yè)、找工作。職業(yè)生涯規(guī)劃教化的目的是幫助孩子找到將來的人生方向，并且找到奔向目標的路徑”，職業(yè)生涯教化和就業(yè)、找工作不能等同。故選C。答案：C8．下列對材料相關內(nèi)容的概括和分析，不正確的一項是()A．隨著我國社會不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構升級等因素的變更，信任在將來還會有新職業(yè)不斷出現(xiàn)，具有專業(yè)的技能將成為將來職業(yè)的要求。B．假如不想在時代的發(fā)展、科技的進步中被淘汰，就要努力培育自己的社交情商、創(chuàng)新意識以及應變實力等，這樣會具有更好的適應實力。C．雖然職業(yè)教化與一般教化類型不同，但地位同樣重要。作為一種系統(tǒng)化的教化類型，職業(yè)教化即使在中小學階段也不應缺席。D．無論是家長還是老師，都有一些人不能正確相識職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和價值，造成我國中學生職業(yè)生涯規(guī)劃教化落后于其他一些國家。解析：題中D項，“……不能正確相識職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和價值，造成我國中學生職業(yè)生涯規(guī)劃教化落后于其他一些國家”，無中生有，原文只有“探討發(fā)覺，中國中學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教化全面落后”的論述，但沒有分析緣由。故選D。答案：D9．怎樣更好地進行自我職業(yè)生涯規(guī)劃？請結合材料簡要分析。答：____________________________________________解析：此題考核歸納內(nèi)容要點的實力，要求分析怎樣更好地進行自我職業(yè)生涯規(guī)劃，答題時依據(jù)題干的要求先篩選主要的信息，然后對篩選的信息依據(jù)不同的角度進行整合，此題留意依據(jù)文中的句子“有的父母認為孩子年齡還小，離就業(yè)遠著呢”“職業(yè)教化作為一種類型就必定是系統(tǒng)化的，在中小學階段當然要有這一類教化的基礎，那就是勞動和職業(yè)啟蒙教化”“孩子既要了解自己的優(yōu)勢，也要了解自己的不足，還須要把學業(yè)發(fā)展與自己的愛好愛好、成長資源等結合起來”“在這一背景下，以較高的專業(yè)技術學問和實力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學歷的專業(yè)技術類新職業(yè)應運而生”概括答題要點即可。答案：①中小學時期就要接受勞動和職業(yè)啟蒙教化，起先職業(yè)生涯規(guī)劃；②了解自己的優(yōu)勢與不足，將學業(yè)發(fā)展與愛好愛好、成長資源結合；③要關注時代的發(fā)展、科技的進步與社會須要將來的變更。四、閱讀下面的文字，完成10～12題。材料一所謂996，是指工作從早上9點到晚上9點，一周工作6天，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。我國《勞動法》規(guī)定，“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！钡谒氖粭l規(guī)定，“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊緣由須要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！币罁?jù)上述規(guī)定，若公司強制實行996工作制度是違反法律規(guī)定的。對于違反法律規(guī)定強制要求的加班，勞動者有權拒絕。張耀律師表示，若是單位支配員工延長工作時間的，屬于法律意義上的加班，單位應當依據(jù)法律規(guī)定支付加班費或予以調(diào)休；但若員工出于自愿加班的，不屬于法律意義的加班，單位也無須支付加班費。假如企業(yè)利用激勵的模式變相強制要求員工加班，比如公司因員工拒絕加班而對員工降職、降薪、懲罰、辭退的，員工可以向勞動保障行政部門投訴或申請勞動仲裁，維護自身合法權益。從政府的角度來說，必需高度重視勞動法律法規(guī)的完善，盡快構建起法治維權的法律體系，重點治理各種形式的“隱性強迫”加班現(xiàn)象。(摘編自新華網(wǎng)2019年4月16日)材料二我們的企業(yè)不僅要依靠員工的汗水，更要激發(fā)員工的靈感；崇尚奮斗、崇尚勞動不等于強制加班?？喔墒菉^斗，巧干也是奮斗；延長工時是奮斗，提高效率也是奮斗。因此，不能給反對996的員工貼上“混日子”“不奮斗”的道德標簽，而應當正視他們的真實訴求。面對經(jīng)濟下行壓力，許多企業(yè)都面臨生存考驗，強制推行996，不僅解決不了企業(yè)管理中的難題，也會助長“磨洋工”的頑疾。從企業(yè)家角度來看，他們身上的極限奮斗精神是珍貴的，但要考慮到一般員工的位置不同，強制灌輸996的加班文化，不僅體現(xiàn)了企業(yè)管理者的高傲，也不實際、不公允。事實上，這涉及企業(yè)管理的核心問題：如何才能最大限度激勵員工的主動性？把加班長短作為激勵手段，這確定是最簡便易行的方法，但明顯不是最有效的方法。企業(yè)不僅要讓員工更努力地工作，更要激發(fā)員工更高效地工作；不僅要靠加班工資的激勵，更要讓家人的陪伴、身體的健康、意義的飽滿也成為工作的獎賞。只有那些能夠做好平衡兼顧的企業(yè)，才能順應時代的變更，獲得可持續(xù)的競爭力。(摘編自人民日報評論《崇尚奮斗，不等于強制996》)材料三互聯(lián)網(wǎng)各類企業(yè)分布比例圖(選自《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》)材料四我們國家還處于發(fā)展中的階段，仍舊須要勞動者的奮斗與拼搏。正是中國人的勤勞與奮斗，把不行能變成了可能，推動中國用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程。奮斗與拼搏，仍將是我們這個快速前進社會的主題詞。而996的探討則啟示我們：將來中國的活力，將來自于歡樂地去勞動，讓勞動者創(chuàng)新創(chuàng)建的源泉充分涌流。人們對“美妙生活”有了更高的訴求，不再是溫飽時期的舍命工作賺錢，而是須要在工作之外獲得更多價值，發(fā)覺愛好、陪伴家人、找尋意義。因此，正確打開996話題的方式，不是要不要奮斗拼搏，而是如何更好地去奮斗拼搏。依據(jù)“效率工資理論”的觀點，員工工資水平越高，他們的生產(chǎn)就越有效率，忠誠度也會大幅提高。當然，員工也要學會運用法律武器維護自身的權益，留意工作家庭生活的平衡。如此，實現(xiàn)勞動者更高質量就業(yè)和風光 就業(yè)的目標，才能順當實現(xiàn)。(摘編自《人民日報》2019年4月15日)10．下列對材料相關內(nèi)容的理解，不正確的一項是()A．996工作制代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化，這種工作制工作時間超過了《勞動法》規(guī)定的正常工作時間。B．假如企業(yè)在管理過程中能做好平衡兼顧，讓員工能兼顧工作和休息，就能順應時代變更，獲得可持續(xù)的競爭力。C．當勞動者被企業(yè)要求延長工作時間時，這屬于法律意義上的加班，勞動者應得到相應的加班