宣鋼招聘考試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.下列哪一項不是宣鋼的主導產(chǎn)品？

A.鋼板

B.鋼筋

C.石材

D.不銹鋼

2.宣鋼的歷史可以追溯到哪一年？

A.1942

B.1943

C.1944

D.1945

3.宣鋼位于我國哪個省份？

A.河北

B.山西

C.內(nèi)蒙古

D.遼寧

4.下列哪種工藝不屬于鋼鐵生產(chǎn)的基本工藝？

A.高爐煉鐵

B.轉(zhuǎn)爐煉鋼

C.連鑄

D.燒結(jié)

5.以下哪個是宣鋼的企業(yè)精神？

A.精誠團結(jié)、勇于創(chuàng)新

B.誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展

C.求實、創(chuàng)新、共贏

D.和諧、務實、高效、創(chuàng)新

6.下列哪個選項不屬于宣鋼的環(huán)保措施？

A.污水處理

B.廢氣處理

C.固體廢棄物處理

D.生產(chǎn)更多的高強度鋼材

7.宣鋼的主要客戶群體包括哪些？

A.國內(nèi)建筑行業(yè)

B.國外汽車行業(yè)

C.國內(nèi)外家電行業(yè)

D.以上都是

8.以下哪項不屬于宣鋼的安全管理制度？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全操作規(guī)程

C.事故報告制度

D.工作時間制度

9.宣鋼的員工福利包括哪些？

A.帶薪年假

B.節(jié)假日補貼

C.養(yǎng)老保險

D.以上都是

10.以下哪項不屬于宣鋼的企業(yè)文化？

A.企業(yè)精神

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)使命

D.企業(yè)價值觀

二、填空題（每空1分，共10分）

1.宣鋼位于______省______市，占地面積達______平方公里。

2.宣鋼的主導產(chǎn)品包括______、______、______等。

3.宣鋼的企業(yè)精神是______、______、______、______。

4.宣鋼的安全管理制度包括______、______、______等。

5.宣鋼的員工福利包括______、______、______等。

三、判斷題（每題1分，共10分）

1.宣鋼是我國著名的鋼鐵企業(yè)。（）

2.宣鋼的產(chǎn)品遠銷世界各地。（）

3.宣鋼擁有先進的生產(chǎn)技術(shù)和設備。（）

4.宣鋼重視員工培訓和發(fā)展。（）

5.宣鋼注重企業(yè)文化建設。（）

6.宣鋼的安全管理制度非常嚴格。（）

7.宣鋼的環(huán)保措施得到了社會的認可。（）

8.宣鋼的員工福利待遇非常好。（）

9.宣鋼的企業(yè)精神是“求實、創(chuàng)新、共贏”。（）

10.宣鋼的企業(yè)文化包括企業(yè)精神、企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)價值觀。（）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述宣鋼在環(huán)保方面所采取的主要措施。

2.請簡要介紹宣鋼在員工培訓與發(fā)展方面的政策。

3.如何理解宣鋼的企業(yè)文化？

4.宣鋼在安全生產(chǎn)方面有哪些具體要求？

五、論述題（10分）

論述宣鋼在推動我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展中的作用。

六、案例分析題（15分）

閱讀以下案例，回答問題。

案例：某年，宣鋼為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，引進了一套先進的生產(chǎn)線。然而，在試運行過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線存在一些技術(shù)問題，導致生產(chǎn)效率低下。宣鋼管理層決定成立一個專項小組，負責解決這一問題。

問題：

1.專項小組在解決這個問題過程中可能遇到哪些困難？

2.專項小組應采取哪些措施來確保問題得到有效解決？

3.從這個案例中，我們可以得到哪些啟示？

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.C（解析：石材不屬于宣鋼的主導產(chǎn)品，宣鋼以鋼鐵生產(chǎn)為主。）

2.A（解析：宣鋼的歷史可以追溯到1942年，當時為應對戰(zhàn)爭需要，國家在宣化設立了鋼鐵廠。）

3.A（解析：宣鋼位于河北省張家口市。）

4.D（解析：燒結(jié)是鋼鐵生產(chǎn)過程中的一個環(huán)節(jié)，但不是基本工藝。）

5.B（解析：宣鋼的企業(yè)精神是“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”。）

6.D（解析：生產(chǎn)更多的高強度鋼材是宣鋼的產(chǎn)品發(fā)展方向，而非環(huán)保措施。）

7.D（解析：宣鋼的產(chǎn)品廣泛應用于國內(nèi)外建筑、汽車、家電等行業(yè)。）

8.D（解析：工作時間制度不屬于安全管理制度，而是勞動管理制度的一部分。）

9.D（解析：宣鋼為員工提供帶薪年假、節(jié)假日補貼、養(yǎng)老保險等福利。）

10.D（解析：宣鋼的企業(yè)文化包括企業(yè)精神、企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)價值觀。）

二、填空題答案及解析思路：

1.河北張家口15（解析：宣鋼位于河北省張家口市，占地面積達15平方公里。）

2.鋼板鋼筋不銹鋼（解析：宣鋼的主導產(chǎn)品包括鋼板、鋼筋、不銹鋼等。）

3.誠信務實創(chuàng)新發(fā)展（解析：宣鋼的企業(yè)精神是“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”。）

4.安全生產(chǎn)責任制安全操作規(guī)程事故報告制度（解析：宣鋼的安全管理制度包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、事故報告制度等。）

5.帶薪年假節(jié)假日補貼養(yǎng)老保險（解析：宣鋼的員工福利包括帶薪年假、節(jié)假日補貼、養(yǎng)老保險等。）

三、判斷題答案及解析思路：

1.√（解析：宣鋼是我國著名的鋼鐵企業(yè)。）

2.√（解析：宣鋼的產(chǎn)品遠銷世界各地。）

3.√（解析：宣鋼擁有先進的生產(chǎn)技術(shù)和設備。）

4.√（解析：宣鋼重視員工培訓和發(fā)展。）

5.√（解析：宣鋼注重企業(yè)文化建設。）

6.√（解析：宣鋼的安全管理制度非常嚴格。）

7.√（解析：宣鋼的環(huán)保措施得到了社會的認可。）

8.√（解析：宣鋼的員工福利待遇非常好。）

9.√（解析：宣鋼的企業(yè)精神是“求實、創(chuàng)新、共贏”。）

10.√（解析：宣鋼的企業(yè)文化包括企業(yè)精神、企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)價值觀。）

四、簡答題答案及解析思路：

1.答案：宣鋼在環(huán)保方面采取的主要措施包括污水處理、廢氣處理、固體廢棄物處理等。

2.答案：宣鋼在員工培訓與發(fā)展方面的政策包括提供內(nèi)部培訓、外部培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

3.答案：宣鋼的企業(yè)文化包括企業(yè)精神、企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)價值觀。

4.答案：宣鋼在安全生產(chǎn)方面的具體要求包括嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、定期進行安全檢查、加強員工安全意識教育等。

五、論述題答案及解析思路：

答案：宣鋼在推動我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.提高我國鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量，滿足國內(nèi)外市場需求。

2.推動技術(shù)創(chuàng)新，提高我國鋼鐵工業(yè)的競爭力。

3.促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展，帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4.為國家創(chuàng)造稅收，支持國家經(jīng)濟建設。

六、案例分析題答案及解析思路：

1.答案：專項小組在解決這個問題過程中可能遇到的困難包