2025年人力資源部門人員聘用協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：____地址：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為人力資源部門工作人員，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方人力資源部門擔(dān)任____職位，聘用期限為____個(gè)月。2.聘用期滿后，甲乙雙方可視實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作職責(zé)1.乙方在甲方人力資源部門負(fù)責(zé)以下工作：（1）招聘與配置：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展招聘工作，確保人員配置合理。（2）培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)。（3）薪酬福利：制定薪酬福利制度，確保薪酬體系公平、合理。（4）員工關(guān)系：維護(hù)良好的員工關(guān)系，解決員工糾紛。（5）其他甲方安排的與人力資源相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每年根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場行情調(diào)整薪酬。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績及貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金、福利等待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。六、解除與終止協(xié)議1.在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面解除協(xié)議，如需解除，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.有以下情形之一，甲乙雙方可以解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____以上協(xié)議內(nèi)