2025年兼職員工權益協(xié)商協(xié)議_第1頁
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2025年兼職員工權益協(xié)商協(xié)議甲方：____公司乙方：____兼職員工鑒于甲方與乙方在兼職合作過程中，為保障雙方合法權益，經(jīng)充分協(xié)商，特制定以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲乙雙方在____年建立兼職合作關系，乙方在甲方指定的工作崗位上提供兼職服務。2.為了明確雙方的權利與義務，確保兼職員工的合法權益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。二、兼職崗位與職責1.乙方在甲方指定的工作崗位上提供兼職服務，具體崗位為____。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。3.甲方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，乙方應積極配合。三、工作時間與報酬1.乙方的兼職工作時間為____，具體工作安排由甲方根據(jù)實際需求制定。2.甲方應按照乙方的實際工作時間支付報酬，報酬標準為每小時____元。3.甲方應在每月____日前支付乙方當月兼職報酬，逾期未付的，應承擔相應的滯納金。四、福利與權益保障1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息和帶薪年休假。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。4.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、高強度的工作，保障乙方的身體健康。五、合同解除與終止1.在兼職合作期間，如乙方因個人原因需解除合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方因業(yè)務調(diào)整、經(jīng)營不善等原因需解除合同，應提前____天書面通知乙方。3.合同期滿后，如雙方無異議，兼職合作自動終止。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議為甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則下達成，雙方應嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容，共同維護兼職

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