甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公司員工借調(diào)與知識產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借調(diào)描述1.借調(diào)人員信息借調(diào)人員姓名：______借調(diào)人員職位：______借調(diào)人員工作內(nèi)容：______2.借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方應(yīng)在借調(diào)期限屆滿前______個(gè)工作日向乙方發(fā)出書面通知，決定是否續(xù)借調(diào)。二、知識產(chǎn)權(quán)共享1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)人員在借調(diào)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方在借調(diào)期間對借調(diào)人員的工作成果享有使用、展示和推廣的權(quán)利。2.知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將借調(diào)人員的工作成果用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的項(xiàng)目或產(chǎn)品。乙方在使用借調(diào)人員的工作成果時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。三、借調(diào)人員待遇與責(zé)任1.借調(diào)人員待遇借調(diào)人員應(yīng)享受乙方同等職位的待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的社保、公積金等福利待遇。2.借調(diào)人員責(zé)任借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。借調(diào)人員應(yīng)保證其在借調(diào)期間的工作成果符合甲方的要求，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終止。任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。2.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對借調(diào)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求借調(diào)員工在借調(diào)期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。義務(wù)：為借調(diào)員工提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其安全和健康。按照協(xié)議約定支付借調(diào)員工的工資和其他福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對借調(diào)員工的工作成果進(jìn)行使用，但不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)員工的工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：為借調(diào)員工提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓吐氊?zé)，確保其工作內(nèi)容與協(xié)議相符。保障借調(diào)員工的合法權(quán)益，不得對其進(jìn)行不公平的對待或歧視。六、工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)員工在借調(diào)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方在借調(diào)期間對借調(diào)員工的工作成果享有使用、展示和推廣的權(quán)利。2.知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在使用借調(diào)員工的工作成果時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在使用借調(diào)員工的工作成果時(shí)，應(yīng)給予甲方適當(dāng)?shù)男庞煤妥鹬?。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容及借調(diào)員工的工作內(nèi)容、成果等信息均負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)有效。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____