2025年物業(yè)管理公司人員任用合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方：____身份證號(hào)碼：____戶(hù)籍所在地：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)，并愿意為甲方提供物業(yè)服務(wù)工作，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方在甲方物業(yè)管理公司的工作行為，確保物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。第二條本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿(mǎn)或依法解除時(shí)終止。第二章合同期限第三條本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條合同期內(nèi)分為試用期和正式聘用期。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期內(nèi)乙方的工作表現(xiàn)將作為是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第三章乙方的職責(zé)與權(quán)利第五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行以下職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的規(guī)章制度；按照甲方的要求，完成物業(yè)服務(wù)工作，包括但不限于清潔、安保、綠化等具體任務(wù)；服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，妥善使用并及時(shí)報(bào)告損壞情況；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向外界泄露；遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第六條乙方的權(quán)利：獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇；在工作期間享有休息、休假的權(quán)利，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行；參與甲方提供的培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力；向甲方提出合理化建議，并在必要時(shí)參與公司內(nèi)部的民主管理活動(dòng)。第四章甲方的職責(zé)與權(quán)利第七條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)履行以下職責(zé)：按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇；提供乙方工作所需的設(shè)備、工具和必要的工作條件；對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或培訓(xùn)；為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作中的安全與健康。第八條甲方的權(quán)利：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘或解聘乙方；對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等；在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，有權(quán)立即終止合同。第五章管理與考核第九條甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，制定詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核指標(biāo)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照這些標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)完成工作任務(wù)。第十條乙方的績(jī)效考核將分為月度考核和年度考核?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升或續(xù)聘的重要依據(jù)。第十一條乙方在試用期內(nèi)如未能通過(guò)甲方的考核，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章勞動(dòng)報(bào)酬第十二條甲方將按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。第十三條甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并在每月____日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶(hù)。第七章合同的變更、解除與終止第十四條在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。第十六條有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方工作；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條合同到期后，雙方若無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第八章違約責(zé)任第十八條任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十九條若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或未按約定通知甲方，則需向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。第二十條若甲方無(wú)故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)____日，則需按拖欠金額的____%向乙方支付違約金。第九章其他條款第二十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條本合同的履行若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條本合同一式____份，