2025年醫(yī)院崗位合同協(xié)議模板一、合同主體甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：____醫(yī)院乙方（以下簡稱“員工”）：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月簽訂新的合同。三、崗位及職責1.乙方在合同期限內，擔任____崗位，具體職責如下：（1）負責____工作；（2）協(xié)助____工作；（3）完成醫(yī)院領導交辦的其他任務。2.乙方應遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從工作安排，積極履行職責，提高業(yè)務水平。四、勞動報酬1.乙方在合同期內的基本工資為人民幣____元/月，根據醫(yī)院薪酬制度進行調整。2.乙方享有以下補貼：（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）餐費補貼：人民幣____元/月。3.乙方在合同期間，按照醫(yī)院的規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。六、勞動保護及福利1.乙方在合同期間，醫(yī)院提供必要的勞動保護措施和條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方享有以下福利：（1）免費體檢：每年進行一次；（2）節(jié)日禮品：重大節(jié)日發(fā)放禮品；（3）員工培訓：提供專業(yè)技能培訓機會。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內，如雙方同意變更合同內容，應書面簽訂補充協(xié)議。2.在以下情況下，醫(yī)院可以解除合同：（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整仍不能勝任；（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作。3.在以下情況下，乙方可以解除合同：（1）醫(yī)院未按照合同約定支付勞動報酬；（2）醫(yī)院未按照合同約定提供勞動條件；（3）乙方因家庭原因需要解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（醫(yī)院）：____乙方（員工）：____簽訂日期：____年____月____日十、附則1.本合同附件包括：（1）乙方身份證復印件；（2）乙方學歷證書、職稱證書等證明材料；（3）雙方約定的其他相關材料。2.本合