勞動(dòng)合同之續(xù)簽篇合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，甲乙雙方基于友好協(xié)商，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)將續(xù)簽事項(xiàng)明確如下：第一條合同期限1.本合同續(xù)簽期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任_______崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程及甲方合法指令，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方在合同期限內(nèi)的作息時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，按照甲方制定的《員工手冊》及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為_______元/月（大寫：_______元整），甲方按月足額支付乙方工資。2.乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定計(jì)算支付。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體詳見附件。第五條社會保險(xiǎn)與公積金1.甲乙雙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲乙雙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。第七條勞動(dòng)合同解除與終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)規(guī)定的情況，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追街卮髶p失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)保守對方商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保續(xù)簽的合同期限明確，包括起始和終止日期，避免合同期限的模糊不清。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解。3.工作時(shí)間與休息休假：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和加班工資的計(jì)算方式，保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。5.社會保險(xiǎn)與公積金：依法參加社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金，保障乙方的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)：提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確勞動(dòng)合同解除或終止的條件和程序，避免勞動(dòng)爭議。8.違約責(zé)任：明確雙方違約的責(zé)任，包括違反保密協(xié)議的法律后果。9.其他事項(xiàng)：為未來可能出現(xiàn)的特殊情況留出協(xié)商空間，并確保合同的可執(zhí)行性。解決辦法：1.爭議解決：若出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。續(xù)簽：指在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意延長勞動(dòng)合同的有效期。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位因勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)而支付的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行的社會幫助措施。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的基金。勞動(dòng)保護(hù)：指國家為了改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康而采取的各種措施。職業(yè)培訓(xùn)：指為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和素質(zhì)，增強(qiáng)其就業(yè)能力和工作能力而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將晉升或調(diào)崗補(bǔ)充條款：考慮到乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)異，有晉升或調(diào)崗的機(jī)會，雙方同意在合同中增加一條：“若乙方在合同期限內(nèi)獲得晉升或調(diào)崗機(jī)會，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，對乙方的崗位、職責(zé)及薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！?.場合：乙方計(jì)劃繼續(xù)深造或參加職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)充條款：考慮到乙方有繼續(xù)學(xué)習(xí)或提升專業(yè)技能的需求，雙方同意在合同中增加一條：“若乙方在合同期間希望參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)或深造，甲方應(yīng)給予必要的支持和便利。雙方可協(xié)商確定培訓(xùn)期間的工作安排和費(fèi)用承擔(dān)?！?.場合：乙方家庭情況發(fā)生變化，需要調(diào)整工作時(shí)間補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能面臨家庭緊急情況或需要照顧家庭成員，雙方同意在合同中增加一條：“若乙方因家庭特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，可向甲方提出申請。甲方在考慮工作安排和乙方需求后，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間?！?.場合：乙方有長期服務(wù)甲方的意愿補(bǔ)充條款：考慮到乙方有長期在甲方工作的意愿，雙方同意在合同中增加一條：“若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀并愿意長期服務(wù)甲方，甲方將優(yōu)先考慮為乙方提供長期勞動(dòng)合同，并在合同到期后續(xù)簽?！焙贤璧母郊斜恚?.附件一：乙方的工作崗位職責(zé)說明2.附件二：甲方的員