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文檔簡(jiǎn)介
北京私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng),但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位擔(dān)任_________崗位,負(fù)責(zé)_________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_________小時(shí),每周工作_________天。
2.乙方每周至少休息一日,休息日為_(kāi)________。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元,按月支付。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。
3.甲方應(yīng)在每月_________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況,為乙方提供相應(yīng)福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意個(gè)人安全。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方拖欠或者未足額支付工資的;
(4)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件
4.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
第三方主體(合作單位):_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng),但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。
3.第三方在本合同期內(nèi),提供乙方所需的工作崗位及資源。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位擔(dān)任_________崗位,負(fù)責(zé)_________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件及支持。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_________小時(shí),每周工作_________天。
2.乙方每周至少休息一日,休息日為_(kāi)________。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元,按月支付。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。
3.甲方應(yīng)在每月_________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況,為乙方提供相應(yīng)福利待遇。
3.第三方應(yīng)按照約定,承擔(dān)乙方在合作期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意個(gè)人安全。
3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作中的人身安全。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。
九、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)保證為乙方提供的工作崗位及資源符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作中的人身安全。
3.第三方應(yīng)按照約定,承擔(dān)乙方在合作期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件
4.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議
5.第三方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
6.第三方單位法定代表人身份證復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
第三方在本合同中作為合作單位,旨在為甲方提供乙方所需的工作崗位及資源,同時(shí)分擔(dān)部分管理責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)分散等方面的目標(biāo)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保乙方在合作期間遵守甲方單位的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本控制等方面的利益。通過(guò)本合同,甲方能夠有效保障自身權(quán)益,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
第三方主體(人力資源服務(wù)公司):________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng),但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。
3.第三方作為人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位擔(dān)任_________崗位,負(fù)責(zé)_________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方適應(yīng)工作環(huán)境,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_________小時(shí),每周工作_________天。
2.乙方每周至少休息一日,休息日為_(kāi)________。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元,按月支付。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。
3.甲方應(yīng)在每月_________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況,為乙方提供相應(yīng)福利待遇。
3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和福利待遇的落實(shí)。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方有權(quán)獲得與其工作貢獻(xiàn)相符的工資報(bào)酬和福利待遇。
3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(3)拖欠或者未足額支付工資的。
2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。
3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。
八、第三方責(zé)任
1.第三方作為人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)要求。
3.第三方應(yīng)協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題,提供必要的支持和服務(wù)。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件
4.第三方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.第三方單位法定代表人身份證復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方在本合同中作為勞動(dòng)者,主導(dǎo)
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