版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展的工作報(bào)告一、項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景介紹本項(xiàng)目是在[具體背景情況]的大環(huán)境下啟動(dòng)的,旨在解決[具體問題或滿足特定需求]。[相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展趨勢],該項(xiàng)目的實(shí)施具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略價(jià)值。它將為[相關(guān)利益方]帶來諸多好處,如提高[具體指標(biāo)或效率]、改善[具體狀況或體驗(yàn)]等。通過對過往類似項(xiàng)目的研究和分析,我們充分認(rèn)識到本項(xiàng)目的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性,也明確了要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和突破的方向。1.2項(xiàng)目目標(biāo)明確本項(xiàng)目的總體目標(biāo)是[明確闡述項(xiàng)目的核心目標(biāo),如完成特定產(chǎn)品的開發(fā)、實(shí)現(xiàn)某業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等]。為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們將其進(jìn)一步分解為具體的子目標(biāo),包括[列舉子目標(biāo),如完成某項(xiàng)技術(shù)研發(fā)、達(dá)到特定的功能指標(biāo)等]。這些子目標(biāo)相互關(guān)聯(lián)、相互支撐,共同構(gòu)成了項(xiàng)目的目標(biāo)體系。通過明確的目標(biāo)設(shè)定,我們能夠清晰地知道項(xiàng)目的努力方向和重點(diǎn),為后續(xù)的工作提供明確的指導(dǎo)。1.3目標(biāo)分解與規(guī)劃在明確了項(xiàng)目目標(biāo)后,我們對其進(jìn)行了詳細(xì)的分解和規(guī)劃。根據(jù)項(xiàng)目的不同階段和工作內(nèi)容,將總體目標(biāo)分解為各個(gè)階段的目標(biāo)和具體任務(wù)。例如,在項(xiàng)目的初期階段,主要任務(wù)是進(jìn)行需求調(diào)研和方案設(shè)計(jì);在中期階段,重點(diǎn)是進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和系統(tǒng)開發(fā);在后期階段,主要工作是進(jìn)行測試、優(yōu)化和上線。同時(shí)我們還制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證每個(gè)任務(wù)都能按時(shí)完成。通過目標(biāo)分解與規(guī)劃,我們能夠?qū)?fù)雜的項(xiàng)目目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)步驟,提高項(xiàng)目的可操作性和可控性。二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與分工2.1團(tuán)隊(duì)成員介紹本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由[列舉團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等信息]組成。團(tuán)隊(duì)成員均具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,在各自的領(lǐng)域內(nèi)有著出色的表現(xiàn)。其中,[團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名]作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人,具有多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)功底,能夠全面把控項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。[技術(shù)負(fù)責(zé)人姓名]負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和方案設(shè)計(jì),具備扎實(shí)的技術(shù)知識和創(chuàng)新能力,能夠?yàn)轫?xiàng)目提供技術(shù)支持和解決方案。還有[其他成員姓名]等成員,分別負(fù)責(zé)項(xiàng)目的不同方面工作,如需求分析、測試、運(yùn)維等。2.2分工明確與職責(zé)劃分為了保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,我們對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了明確的分工和職責(zé)劃分。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理,保證項(xiàng)目按照既定的目標(biāo)和計(jì)劃推進(jìn)。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持,保證項(xiàng)目的技術(shù)可行性和穩(wěn)定性。需求分析師負(fù)責(zé)進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析和需求文檔編寫,保證項(xiàng)目的需求明確和準(zhǔn)確。測試人員負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行全面的測試,包括功能測試、功能測試、安全測試等,保證項(xiàng)目的質(zhì)量符合要求。運(yùn)維人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的上線后維護(hù)和運(yùn)營,保證項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。通過明確的分工和職責(zé)劃分,我們能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高項(xiàng)目的工作效率和質(zhì)量。2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通機(jī)制良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。我們建立了完善的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通機(jī)制,保證團(tuán)隊(duì)成員之間能夠及時(shí)、有效地溝通和協(xié)作。團(tuán)隊(duì)成員之間定期召開項(xiàng)目會(huì)議,分享項(xiàng)目進(jìn)展情況、遇到的問題和解決方案,共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。同時(shí)我們還建立了群、郵件等溝通渠道,方便團(tuán)隊(duì)成員之間隨時(shí)隨地進(jìn)行溝通和交流。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們注重團(tuán)隊(duì)成員之間的相互支持和配合,遇到問題時(shí)能夠共同協(xié)商解決,形成合力,共同完成項(xiàng)目的目標(biāo)。三、項(xiàng)目進(jìn)度安排3.1整體進(jìn)度規(guī)劃本項(xiàng)目的整體進(jìn)度規(guī)劃分為[具體階段數(shù),如三個(gè)階段],每個(gè)階段都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作任務(wù)。在項(xiàng)目的初期階段,主要是進(jìn)行項(xiàng)目的啟動(dòng)和準(zhǔn)備工作,包括組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)行需求調(diào)研等。預(yù)計(jì)在[具體時(shí)間]完成這一階段的工作。在中期階段,主要是進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和系統(tǒng)開發(fā)工作,包括設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)、編寫代碼、進(jìn)行系統(tǒng)測試等。預(yù)計(jì)在[具體時(shí)間]完成這一階段的工作。在后期階段,主要是進(jìn)行項(xiàng)目的上線和驗(yàn)收工作,包括系統(tǒng)部署、用戶培訓(xùn)、驗(yàn)收測試等。預(yù)計(jì)在[具體時(shí)間]完成這一階段的工作。通過整體進(jìn)度規(guī)劃,我們能夠清晰地了解項(xiàng)目的各個(gè)階段和時(shí)間節(jié)點(diǎn),為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供保障。3.2階段性進(jìn)度目標(biāo)為了更好地監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度,我們制定了階段性的進(jìn)度目標(biāo)。在項(xiàng)目的初期階段,主要目標(biāo)是完成項(xiàng)目的啟動(dòng)和準(zhǔn)備工作,包括組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)行需求調(diào)研等,保證項(xiàng)目能夠順利啟動(dòng)。在中期階段,主要目標(biāo)是完成項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和系統(tǒng)開發(fā)工作,包括設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)、編寫代碼、進(jìn)行系統(tǒng)測試等,保證項(xiàng)目的技術(shù)可行性和穩(wěn)定性。在后期階段,主要目標(biāo)是完成項(xiàng)目的上線和驗(yàn)收工作,包括系統(tǒng)部署、用戶培訓(xùn)、驗(yàn)收測試等,保證項(xiàng)目能夠按時(shí)交付并滿足用戶的需求。通過階段性進(jìn)度目標(biāo)的設(shè)定,我們能夠及時(shí)發(fā)覺項(xiàng)目進(jìn)度中的問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。3.3進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整為了保證項(xiàng)目能夠按照進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行,我們建立了嚴(yán)格的進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整機(jī)制。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們定期對項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和評估,及時(shí)發(fā)覺項(xiàng)目進(jìn)度中的偏差和問題。如果發(fā)覺項(xiàng)目進(jìn)度滯后,我們將及時(shí)分析原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,如增加人力、調(diào)整工作計(jì)劃等,保證項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。同時(shí)我們還將根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,以適應(yīng)項(xiàng)目的變化和需求。通過進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整,我們能夠及時(shí)發(fā)覺問題并采取措施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。四、任務(wù)執(zhí)行與推進(jìn)4.1任務(wù)分配與執(zhí)行計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)和進(jìn)度安排,我們對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分配和計(jì)劃。每個(gè)任務(wù)都明確了責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作內(nèi)容,保證任務(wù)能夠按時(shí)完成。例如,[具體任務(wù)1的責(zé)任人姓名]負(fù)責(zé)在[具體時(shí)間1]完成[具體任務(wù)1的工作內(nèi)容];[具體任務(wù)2的責(zé)任人姓名]負(fù)責(zé)在[具體時(shí)間2]完成[具體任務(wù)2的工作內(nèi)容]等。通過任務(wù)分配與執(zhí)行計(jì)劃,我們能夠?qū)㈨?xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)分解到具體的個(gè)人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),提高任務(wù)的執(zhí)行效率和質(zhì)量。4.2任務(wù)進(jìn)度跟蹤與反饋為了及時(shí)了解任務(wù)的進(jìn)展情況,我們建立了任務(wù)進(jìn)度跟蹤和反饋機(jī)制。每個(gè)任務(wù)責(zé)任人都需要定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)任務(wù)的進(jìn)展情況,包括已完成的工作內(nèi)容、遇到的問題和解決方案等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將根據(jù)任務(wù)責(zé)任人的匯報(bào)情況,對任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和評估,并及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。同時(shí)我們還將通過項(xiàng)目管理工具等方式,對任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警,保證任務(wù)能夠按時(shí)完成。通過任務(wù)進(jìn)度跟蹤與反饋,我們能夠及時(shí)發(fā)覺任務(wù)進(jìn)展中的問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。4.3任務(wù)困難與解決方案在任務(wù)執(zhí)行過程中,我們不可避免地會(huì)遇到各種困難和問題。針對這些問題,我們建立了問題解決機(jī)制,及時(shí)分析問題的原因,并制定相應(yīng)的解決方案。例如,在技術(shù)研發(fā)過程中,遇到了技術(shù)難題,我們將組織技術(shù)專家進(jìn)行攻關(guān),尋求解決方案;在需求變更過程中,我們將及時(shí)與用戶溝通,了解變更的原因和需求,并對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。通過問題解決機(jī)制,我們能夠及時(shí)解決任務(wù)執(zhí)行中遇到的困難和問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。五、資源保障與調(diào)配5.1人力資源保障人力資源是項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要保障。我們組建了一支專業(yè)、高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。同時(shí)我們還將根據(jù)項(xiàng)目的需要,適時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員的配置,保證項(xiàng)目的人力資源能夠滿足項(xiàng)目的需求。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們將加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。5.2物資資源調(diào)配物資資源是項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)保障。我們將根據(jù)項(xiàng)目的需要,合理調(diào)配物資資源,保證項(xiàng)目的物資供應(yīng)能夠滿足項(xiàng)目的需求。在物資采購過程中,我們將嚴(yán)格按照公司的采購制度和流程進(jìn)行操作,保證物資的質(zhì)量和價(jià)格符合要求。同時(shí)我們還將加強(qiáng)對物資的管理和使用,提高物資的利用率和節(jié)約率。5.3資金資源管理資金資源是項(xiàng)目實(shí)施的重要保障。我們將建立健全的資金管理制度,嚴(yán)格控制項(xiàng)目的資金支出,保證項(xiàng)目的資金能夠得到合理的利用。在項(xiàng)目預(yù)算編制過程中,我們將充分考慮項(xiàng)目的實(shí)際需求和風(fēng)險(xiǎn)因素,制定合理的預(yù)算方案。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們將加強(qiáng)對項(xiàng)目資金的監(jiān)控和管理,及時(shí)發(fā)覺和解決資金使用中存在的問題,保證項(xiàng)目的資金安全和有效使用。六、風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對6.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們將面臨各種風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。為了有效地應(yīng)對這些風(fēng)險(xiǎn),我們首先進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)識別和評估。通過對項(xiàng)目的各個(gè)方面進(jìn)行分析和評估,我們識別出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,并對其進(jìn)行了定性和定量的評估,確定了風(fēng)險(xiǎn)的等級和影響程度。6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略制定針對識別出的風(fēng)險(xiǎn)因素,我們制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。對于高風(fēng)險(xiǎn)因素,我們采取了規(guī)避、轉(zhuǎn)移等策略,盡可能地降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響程度;對于中低風(fēng)險(xiǎn)因素,我們采取了接受、緩解等策略,通過加強(qiáng)管理和監(jiān)控等方式,降低風(fēng)險(xiǎn)的影響程度。同時(shí)我們還制定了應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件。6.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警為了及時(shí)發(fā)覺和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),我們建立了風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們將定期對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評估,及時(shí)發(fā)覺風(fēng)險(xiǎn)的變化和趨勢,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí)我們還將建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到一定的預(yù)警閾值時(shí),系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)出預(yù)警信號,提醒項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對。通過風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警,我們能夠及時(shí)發(fā)覺和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。七、項(xiàng)目成果與驗(yàn)收7.1階段性成果展示在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們?nèi)〉昧艘幌盗械碾A段性成果。這些成果包括[列舉階段性成果,如完成了某項(xiàng)技術(shù)研發(fā)、實(shí)現(xiàn)了某業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等]。通過階段性成果的展示,我們能夠及時(shí)向項(xiàng)目相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和取得的成績,增強(qiáng)項(xiàng)目相關(guān)方對項(xiàng)目的信心和支持。7.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程為了保證項(xiàng)目的質(zhì)量和交付成果符合要求,我們制定了嚴(yán)格的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)包括[列舉驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),如項(xiàng)目的功能是否符合需求、功能是否達(dá)到要求等],驗(yàn)收流程包括[列舉驗(yàn)收流程,如提交驗(yàn)收申請、進(jìn)行驗(yàn)收測試、召開驗(yàn)收會(huì)議等]。在項(xiàng)目交付前,我們將組織相關(guān)方進(jìn)行驗(yàn)收,保證項(xiàng)目的質(zhì)量和交付成果符合要求。7.3驗(yàn)收準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)為了保證項(xiàng)目驗(yàn)收的順利進(jìn)行,我們提前進(jìn)行了驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,并協(xié)調(diào)各方做好驗(yàn)收相關(guān)的工作。驗(yàn)收準(zhǔn)備工作包括[列舉驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,如整理驗(yàn)收資料、安排驗(yàn)收場地等],協(xié)調(diào)工作包括[列舉協(xié)調(diào)工作,如與用戶溝通驗(yàn)收時(shí)間、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)驗(yàn)收事宜等]。通過驗(yàn)收準(zhǔn)備與協(xié)調(diào),我們能夠?yàn)轫?xiàng)目驗(yàn)收創(chuàng)造良好的條件,保證項(xiàng)目驗(yàn)收的順利進(jìn)行。八、項(xiàng)目總結(jié)與展望8.1項(xiàng)目總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在項(xiàng)目結(jié)束后,我們對項(xiàng)目進(jìn)行了全面的總結(jié)和反思,總結(jié)了項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過總結(jié),我們發(fā)覺了項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題和不足之處,如項(xiàng)目進(jìn)度控制不夠嚴(yán)格、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠緊密等。同時(shí)我們也總結(jié)了項(xiàng)目實(shí)施過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,如建立了完善的項(xiàng)目管理體系、加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)將為我們今后的項(xiàng)目實(shí)施提供重要的參考和借鑒。8.2項(xiàng)目成果與價(jià)值體現(xiàn)本項(xiàng)目取得了顯著的成果和價(jià)值體現(xiàn)。通過項(xiàng)目的實(shí)施,我們完成了[具體成果,如開發(fā)了某產(chǎn)品、優(yōu)化了某業(yè)務(wù)流程等],為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 47060-2026特種信封國際郵政公事信封
- 公關(guān)媒介面試題目及答案
- 眼鏡店薪酬制度
- 招商類的面試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活照顧人員表彰制度
- 森林生態(tài)學(xué)考研題目及答案
- 3年級拓展算法題目及答案
- 養(yǎng)老院工作人員培訓(xùn)考核評價(jià)制度
- 養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評價(jià)制度
- 酒店餐飲部獎(jiǎng)罰制度
- 第四方支付業(yè)務(wù)合規(guī)指引
- 手勢舞基本功課件
- 采購供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)課件
- 江蘇省南京鼓樓區(qū)2026屆物理八年級第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 人教版七年級英語上冊全冊語法知識點(diǎn)梳理
- 公司洗車管理辦法
- 大九九乘法口訣表(打印)
- 浦東新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)手冊(2025年修訂版)
- DB11∕T 510-2024 公共建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程
- 專題:完形填空 七年級英語下冊期末復(fù)習(xí)考點(diǎn)培優(yōu)專項(xiàng)魯教版(五四學(xué)制)(含答案解析)
- 新生兒腸造瘺術(shù)后護(hù)理規(guī)范
評論
0/150
提交評論