版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
34SpecificationforroundsserviceoftheseniorcareorganiI.本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件代替DB34/T2629-2016《養(yǎng)老機構(gòu)查房服務);j)修改了第8章“監(jiān)督考核”中“評價、改進”等內(nèi)容,同時修改章標題為“服務評價與改進”請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。——2016年首次發(fā)布為DB34/T21養(yǎng)老機構(gòu)查房服務規(guī)范本文件規(guī)定了養(yǎng)老機構(gòu)開展查房服務的要求,并GB/T35796養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量基本3.13.23.3護理或醫(yī)務部門負責人帶隊,護理人員或醫(yī)務人員參與3.4——護理查房,包括:值班查房、照料查房、醫(yī)務查房;5.1非醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機構(gòu)可25.2應依據(jù)部門職責、崗位要求、在院老年人情況、服務標準等制定巡查計劃,各項檢查依據(jù)應符合——老年人身體衛(wèi)生情況,是否做到勤洗澡勤換衣;——臥床老年人皮膚檢查;——醫(yī)生是否做好各樓面老年人疾病的預防及治療工作;——康復等專業(yè)操作是否到位;——公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生情況,是否有雜物堆放;——食堂衛(wèi)生及菜譜安排;——門衛(wèi)安全措施及人員進出管理制度的落實情況;——檢查各部門工作手冊及相關(guān)工作記錄。5.3可在主要傳染病流行期、季節(jié)交替等期間確定有針對性的查房計劃。5.4應采取包括但不限于下列方式開展具體查5.5過程中應實時關(guān)注并聽取老年人和工作人員的意見和建議,對已發(fā)現(xiàn)的問題和具體待改進事項的5.6查房過程中應及時辨別燃氣泄漏、電器短路、物體燃燒等異味,查找相關(guān)隱患并報告。5.7對查房中遇到的特殊性情況及時報告、及時處理,并進行討論、分析與總結(jié)。——通知并召集巡查人員;5.9應每月對查房工作人員查房情況進行監(jiān)督檢查,對檢查的結(jié)果進行綜合評價,對發(fā)現(xiàn)的問題責令5.10查房過程中應注重保護老年人隱私。3——老年人個人衛(wèi)生狀況;——護理人員服務是否符合工作要求;——設(shè)施設(shè)備是否正常,消防通道是否暢通,有無安全標6.2照料查房——老年人的休閑娛樂生活開展情況;——老年人房間、護理室、公共區(qū)域衛(wèi)生是否清潔,物品擺放是否整齊;——老年人房間設(shè)施設(shè)備是否正常,電器停用時是否切斷電源;——老年人房間內(nèi)有無消防安全隱患?!夏耆松眢w、疾病、用藥等情況;——危重老年人隨時進行巡視檢查,及時調(diào)整治療方案,必要時轉(zhuǎn)診或安排會診;7,4應重點關(guān)注包括但不限于下列內(nèi)容:——公共區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備是否完善、運行是否正常;——消防通道是否暢通,有無安全標志等;——工作人員使用設(shè)施設(shè)備方法是否正確;4——火源的巡查;——雨雪天氣公共區(qū)域道路是否暢通?!矃^(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備是否完善、運行是否正常;——護理質(zhì)量,重點是介護老年人的護理質(zhì)量;——服務態(tài)度、護理操作規(guī)范的執(zhí)行情況;8.2夜間查房——夜間值班人員到崗及交接班情況;9.1查房人員在查房過程中應如實、認真做好查房記錄。9.2應重點突出、及時準確、詳細真實、言簡意賅。9.3應規(guī)范記錄,記錄表單整潔、清晰,避免涂改與錯別字,避免使用口語化表述。9.4記錄表單應規(guī)范使用,可參照附錄A給出的要求,根據(jù)實際情況制定。9.5對于查房過程中發(fā)現(xiàn)的問題和潛在問題的根源,制定改進方案并落實整改。510.2應每月對查房中發(fā)現(xiàn)的問題與改10.3應定期對查房結(jié)果進行綜合評價。6A.1必備要素——記錄人;A.2參考要素A.2.2巡查情況可根據(jù)實際重點檢查部位及重點巡查要素分欄設(shè)計,宜以可勾選填寫方式為主。A.2.3值班查房記錄包括但不限于下列內(nèi)容:——食品、藥品檢査情況;——接班人及接班時間等。A.2.4照料查房記錄包括但不限于下列內(nèi)容:——老年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年財經(jīng)新聞解讀股市分析與經(jīng)濟趨勢練習題
- 2026年法律法規(guī)常識法律基礎(chǔ)與案例分析題庫
- 2026年軟件開發(fā)與編程技術(shù)實踐試題
- 2026年金融科技基礎(chǔ)知識點題庫及解析
- 2026年機械設(shè)計與制造技術(shù)筆試題目
- 2026年電子商務運營策略題庫及答案詳解
- 2026年經(jīng)濟專業(yè)職稱考試宏觀經(jīng)濟政策分析題目庫
- 2026年人力資源規(guī)劃與招聘計劃制定試題
- 2026年人力資源崗面試招聘項目復盤
- 2026年旅游管理與酒店服務知識測試題
- DBJ50T-100-2022 建筑邊坡工程施工質(zhì)量驗收標準
- 《透水混凝土路面應用技術(shù)規(guī)程》DB33∕T 1153-2018
- DL∕T 1802-2018 水電廠自動發(fā)電控制及自動電壓控制技術(shù)規(guī)范
- 2024年個人信用報告(個人簡版)樣本(帶水印-可編輯)
- FZ∕T 73037-2019 針織運動襪行業(yè)標準
- 電外科設(shè)備安全使用
- (完整版)四年級上冊數(shù)學豎式計算題100題直接打印版
- 新生兒疫苗接種的注意事項與應對措施
- 青島生建z28-75滾絲機說明書
- DEFORM在汽車零件冷鍛工藝中的應用
- 廣州市自來水公司招聘試題
評論
0/150
提交評論