勞動(dòng)合同參考文本：保密合同合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效存在的公司，乙方為甲方聘請(qǐng)的員工，雙方就乙方在甲方工作期間涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所創(chuàng)造的、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的、不為公眾所知悉的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)所接觸到的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式損害甲方的商業(yè)秘密。（1）不得將商業(yè)秘密以書面、口頭、電子或其他方式向任何第三方透露；（2）不得將商業(yè)秘密攜帶出公司場(chǎng)所；（3）不得在非工作時(shí)間查閱、使用商業(yè)秘密；（4）不得在非公司場(chǎng)所使用公司設(shè)備處理商業(yè)秘密；（5）不得在社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等公開場(chǎng)合發(fā)布涉及商業(yè)秘密的信息。三、保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職之日起滿______年止。四、保密補(bǔ)償4.1甲方為乙方提供如下保密補(bǔ)償：（1）乙方在保密期間享受公司規(guī)定的薪酬待遇；（2）甲方為乙方提供必要的保密培訓(xùn)；（3）甲方為乙方提供相應(yīng)的保密設(shè)施。五、違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為造成甲方損失的賠償金額；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因乙方違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的甲方商業(yè)信譽(yù)損失等非經(jīng)濟(jì)損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________乙方（簽名）：簽訂日期：__________附件：保密協(xié)議（如有）注意事項(xiàng)：1.保密義務(wù)：?jiǎn)T工需明確其保密的義務(wù)范圍，包括不向任何第三方披露、泄露公司商業(yè)秘密，無(wú)論是在職期間還是離職后的一定期限內(nèi)。2.保密措施：?jiǎn)T工應(yīng)采取的具體保密行為，如不攜帶商業(yè)秘密出公司場(chǎng)所，不在非工作時(shí)間或非公司場(chǎng)所處理商業(yè)秘密等。3.保密期限：明確保密義務(wù)的持續(xù)時(shí)間，通常為員工離職后的一段時(shí)間。4.保密補(bǔ)償：公司對(duì)員工保密義務(wù)的補(bǔ)償，可能包括薪酬待遇、保密培訓(xùn)、保密設(shè)施等。5.違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。6.爭(zhēng)議解決：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，通常為友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.違約處理：若員工違反保密協(xié)議，公司可依據(jù)合同條款要求員工支付違約金，并追究其他法律責(zé)任。2.爭(zhēng)議調(diào)解：在出現(xiàn)合同爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可尋求法律途徑，如仲裁或訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：合同一方根據(jù)合同約定，對(duì)特定信息負(fù)有不得泄露或不當(dāng)使用的義務(wù)。3.違約金：違反合同的一方按照約定或法律規(guī)定，向另一方支付的賠償金。4.損害賠償：因一方的違約行為給另一方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)給予的補(bǔ)償。5.仲裁：一種非司法的爭(zhēng)議解決方式，由雙方選定的仲裁員作出有約束力的裁決。6.訴訟：通過(guò)法院進(jìn)行的正式法律程序，以解決雙方的爭(zhēng)議。咱們來(lái)看看這個(gè)保密合同可能在哪些特殊場(chǎng)合用得上，然后咱們可以給每個(gè)場(chǎng)合加一些補(bǔ)充條款，讓它更貼合實(shí)際情況。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.研發(fā)型公司或?qū)嶒?yàn)室：特殊場(chǎng)合：在研發(fā)新科技或進(jìn)行秘密實(shí)驗(yàn)的公司，員工可能會(huì)接觸到核心技術(shù)和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。補(bǔ)充條款：乙方在參與甲方研發(fā)項(xiàng)目期間，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的所有技術(shù)文檔、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研究方法等予以嚴(yán)格保密，即使在項(xiàng)目結(jié)束后也不例外。2.醫(yī)藥企業(yè)：特殊場(chǎng)合：醫(yī)藥企業(yè)中的新藥研發(fā)、臨床試驗(yàn)等信息具有極高的商業(yè)價(jià)值。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保不對(duì)外泄露任何關(guān)于甲方新藥研發(fā)、臨床試驗(yàn)方案、患者信息等敏感資料，同時(shí)不得在任何公開場(chǎng)合討論相關(guān)內(nèi)容。3.咨詢公司：特殊場(chǎng)合：咨詢公司員工可能接觸到客戶的企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)分析等敏感信息。補(bǔ)充條款：乙方在處理客戶信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守客戶與甲方的保密協(xié)議，不得將客戶信息用于任何個(gè)人目的，也不得在離職后繼續(xù)使用客戶信息。4.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：特殊場(chǎng)合：互聯(lián)網(wǎng)公司可能涉及到用戶數(shù)據(jù)、算法邏輯等核心商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：乙方在處理用戶數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)，不得泄露用戶隱私。對(duì)于公司算法邏輯等核心代碼，乙方應(yīng)采取額外的保密措施。合同所需附件列表：1.員工職責(zé)說(shuō)明書：明確員工的工作職責(zé)和可能接觸到商業(yè)秘密的范圍。2.保密措施詳細(xì)說(shuō)明：列出公司具體的保密措施和員工需要遵守的規(guī)則。3.保密補(bǔ)償方案：詳細(xì)描述公司為員工保密所提供的補(bǔ)償，包括薪酬、培訓(xùn)、設(shè)施等。4.商業(yè)秘密清單：列出需要