甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度特色餐飲店員工勞務合作協(xié)議甲方（甲方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工描述1.員工信息員工1：姓名為______，性別為______，出生年月為______。員工2（如有）：姓名為______，性別為______，出生年月為______。員工應符合甲方規(guī)定的崗位要求及工作職責。2.工作內容乙方提供的員工應具備相應的職業(yè)技能和素質，能夠勝任甲方特色餐飲店的各項服務工作。員工的工作內容應包括但不限于接待顧客、制作餐飲、清潔衛(wèi)生、維護店內秩序等。乙方保證所提供員工在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因員工素質問題導致的顧客投訴或服務質量下降。二、員工數(shù)量與薪酬1.員工數(shù)量甲方預計招聘的員工數(shù)量如下：員工1：數(shù)量為______。員工2（如有）：數(shù)量為______。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在員工到崗前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準員工1的月薪為______元，員工2（如有）的月薪為______元。本協(xié)議薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際招聘數(shù)量和相應薪酬標準結算為準。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內將首批員工安排至甲方指定工作地點。對于后續(xù)員工（如有）的到崗，乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排到崗。2.工作地點乙方將員工安排至甲方位于______（詳細地址）的特色餐飲店。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月（具體時長）。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽。2.協(xié)議終止（1）乙方提供的員工不符合協(xié)議要求；（2）甲方因故終止合作，需提前______天書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的員工進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權調整或辭退。有權根據(jù)餐飲店運營情況調整員工數(shù)量，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在協(xié)議規(guī)定的時間內接收符合要求的員工，并按照協(xié)議約定支付工資。為乙方提供必要的培訓和支持，確保員工能夠勝任工作。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供員工后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致員工無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點提供符合要求的員工。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在員工入職后進行考核，評估員工是否符合崗位要求。甲方在員工工作期間，定期對員工進行評估，以了解員工的工作表現(xiàn)和技能水平。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的崗位要求、工作職責以及甲方內部考核標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整員工等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總工資的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.周工資員工每周工作結束后，甲方支付員工當周工資。3.月結工資每月結束后，甲方支付員工當月工資。4.年終獎金（如有）根據(jù)員工年度表現(xiàn)，甲方在次年1月支付員工年終獎金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的員工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間提供符合要求的員工，每逾期一天，應按照協(xié)議總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照協(xié)議總工資的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方餐飲店造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利