出納臨聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_________________

身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于：

1.甲方為（企業(yè)名稱），從事（主營業(yè)務(wù)）等業(yè)務(wù)；

2.乙方具備出納工作所需的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方擔(dān)任出納一職。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為（年）；

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任出納一職，負(fù)責(zé)管理甲方的現(xiàn)金、銀行存款等財務(wù)事項；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方財務(wù)管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和保密。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點（具體地址）工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合工時制）；

2.乙方每周工作（天），每天工作（小時），具體工作時間為（時間）；

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣（元），支付方式為（月結(jié)/周結(jié)）；

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等福利待遇；

3.乙方工資的調(diào)整按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。

七、保密義務(wù)

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息；

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

b.乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

c.乙方被依法追究刑事責(zé)任；

d.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

e.乙方因個人原因提出解除合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照約定支付勞動報酬；

b.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

d.甲方未按照約定提供勞動條件；

e.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_________________

身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于：

1.甲方為（企業(yè)名稱），從事（主營業(yè)務(wù)）等業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的出納服務(wù)；

2.乙方具備出納工作所需的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方擔(dān)任出納一職；

3.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供人才派遣服務(wù)，同意派遣乙方至甲方工作。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為（年）；

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任出納一職，負(fù)責(zé)管理甲方的現(xiàn)金、銀行存款等財務(wù)事項；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方財務(wù)管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和保密；

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會保險和福利等事務(wù)。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點（具體地址）工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合工時制）；

2.乙方每周工作（天），每天工作（小時），具體工作時間為（時間）；

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

4.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時間，并確保乙方享有法定休息休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣（元），支付方式為（月結(jié)/周結(jié)）；

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等福利待遇；

3.丙方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付勞動報酬。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇；

3.丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險和福利手續(xù)。

七、保密義務(wù)

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息；

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)。

八、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行職責(zé)；

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評定，并據(jù)此調(diào)整乙方的勞動報酬；

3.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高其工作能力；

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失時，立即解除合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

b.因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

c.被依法追究刑事責(zé)任；

d.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

e.因個人原因提出解除合同。

2.乙方在合同期間，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作；

3.乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照約定派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作；

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能；

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，并對乙方違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任；

4.丙方應(yīng)按照約定支付乙方的勞動報酬，并辦理社會保險和福利手續(xù)。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的人才派遣服務(wù)，確保甲方獲得高質(zhì)量的出納服務(wù)，同時減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)機構(gòu)，能夠提供更加靈活和高效的人力資源解決方案。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方能夠提供符合甲方要求的出納服務(wù)，從而提高甲方的運營效率和財務(wù)管理水平。甲方通過增加違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，降低潛在的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_________________

身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于：

1.甲方為（企業(yè)名稱），從事（主營業(yè)務(wù)）等業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的財務(wù)管理人員；

2.乙方具備財務(wù)管理工作所需的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方擔(dān)任財務(wù)管理人員；

3.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供人才派遣服務(wù)，同意派遣乙方至甲方工作。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為（年）；

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任財務(wù)管理人員，負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制等工作；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方財務(wù)管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和保密；

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會保險和福利等事務(wù)。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點（具體地址）工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合工時制）；

2.乙方每周工作（天），每天工作（小時），具體工作時間為（時間）；

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

4.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時間，并確保乙方享有法定休息休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣（元），支付方式為（月結(jié)/周結(jié)）；

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等福利待遇；

3.丙方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付勞動報酬。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇；

3.丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險和福利手續(xù)。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件支持等；

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性和準(zhǔn)確性；

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會，以提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請，并按照法定程序辦理離職手續(xù)。

八、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位，并確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)；

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除合同，不得克扣或拖欠乙方工資；

3.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動權(quán)益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境；

b.甲方未按照約定支付勞動報酬；

c.甲方克扣或拖欠乙方工資；

d.甲方非法解除合同。

2.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得強迫乙方加班；

3.甲方不得利用乙方職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和