民營醫(yī)院與醫(yī)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（民營醫(yī)院）：____________________乙方（醫(yī)生）：____________________第一條合同主體一、甲方：1.名稱：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________二、乙方：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號：____________________4.執(zhí)業(yè)證書號：____________________5.聯(lián)系電話：____________________第二條合同期限一、本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年____月____日至____年____月____日。二、合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)一、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行醫(yī)生職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、乙方應(yīng)妥善保管患者病歷資料，確保病歷的真實性、完整性。第四條工作時間與休息一、乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要安排。二、乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利。第五條薪酬待遇一、甲方按照乙方的工作時間、業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量等因素，支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。二、乙方薪酬的具體數(shù)額，雙方約定如下：1.基本工資：每月人民幣______元；2.績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績、患者滿意度等因素，按月發(fā)放；3.福利補貼：包括醫(yī)療、住房、交通等補貼。三、甲方按月支付乙方薪酬，支付時間為每月______日。第六條社會保險與公積金一、甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。二、甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為______%。第七條勞動合同終止與解除一、勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，勞動合同自行終止。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。三、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動能力的；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動合同的情形。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方未支付部分的薪酬，并支付相應(yīng)的賠償金。三、乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決一、本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同主體明確：確保甲方（民營醫(yī)院）和乙方（醫(yī)生）的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限約定：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時續(xù)簽或終止合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和應(yīng)遵守的規(guī)章制度，確保乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。4.工作時間與休息：依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。5.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時間，保障乙方的合法權(quán)益。6.社會保險與公積金：依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的福利待遇。7.勞動合同終止與解除：明確雙方在何種情況下可以終止或解除勞動合同，以及不得解除勞動合同的情形。8.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任和賠償方式，保障雙方的權(quán)益。9.爭議解決：約定爭議解決方式，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.如遇合同履行爭議，通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人，本合同中指民營醫(yī)院和醫(yī)生。2.執(zhí)業(yè)證書號：指國家相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的，證明個人具備從事特定職業(yè)資格的證書編號。3.績效獎金：根據(jù)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績，額外給予的獎勵性報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者提供基本生活保障的社會保險制度。5.住房公積金：工薪勞動者及其所在單位按一定比例繳納，用于職工購房、租房等住房消費的強制性儲蓄。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。8.管轄權(quán)：指人民法院系統(tǒng)內(nèi)部在受理第一審民事案件上的分工和權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定科室或領(lǐng)域?qū)＜?，醫(yī)院希望吸引其加入以提升科室技術(shù)水平。補充條款：考慮到乙方在特定領(lǐng)域的專業(yè)水平和經(jīng)驗，甲方同意為乙方提供專屬的研究基金和實驗設(shè)備，以支持乙方開展科研工作。具體條款如下：“第十一條科研支持：甲方將為乙方提供人民幣______元的科研基金及必要的實驗設(shè)備，用于支持乙方在______領(lǐng)域的科研活動。雙方應(yīng)簽訂科研基金使用協(xié)議，明確基金使用范圍、期限及成果歸屬?！?.場合：乙方為醫(yī)院引進(jìn)的高級人才，醫(yī)院希望長期留住乙方。補充條款：為了表達(dá)對乙方的重視和長期合作的意愿，甲方提出額外的福利政策?！暗谑l長期服務(wù)獎勵：若乙方在本合同期限內(nèi)連續(xù)工作滿______年，甲方將提供額外的長期服務(wù)獎勵，包括______（如股權(quán)激勵、購房補貼等）。具體獎勵方案由雙方另行協(xié)商確定?！?.場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時間。補充條款：考慮到乙方特殊情況，甲方提供靈活的工作時間安排?！暗谑龡l靈活工作時間：甲方理解并尊重乙方的家庭需求，同意為乙方提供靈活的工作時間安排。乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定具體的工作時間和休息時間，確保不影響醫(yī)院正常運營?！焙贤璧母郊斜恚?.乙