人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度

人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度

一、目的為加強(qiáng)[單位名稱(chēng)]的人員管理，有效防控疫情，保障單位員工的身體健康和工作場(chǎng)所的安全秩序，特制定本人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度。

二、適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入和離開(kāi)[單位名稱(chēng)]辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域等場(chǎng)所的人員，包括員工、外來(lái)訪客、供應(yīng)商、承包商等。

三、職責(zé)分工1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)在單位出入口進(jìn)行人員進(jìn)出登記和體溫檢測(cè)工作。定期對(duì)登記記錄和體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)和遵守人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度。督促本部門(mén)員工配合做好進(jìn)出登記和體溫檢測(cè)工作，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育。協(xié)助安全管理部門(mén)做好外來(lái)訪客的接待和管理工作，提前向安全管理部門(mén)報(bào)備訪客信息。3.全體員工自覺(jué)遵守人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度，主動(dòng)配合登記和體溫檢測(cè)工作。如實(shí)提供個(gè)人信息和健康狀況，不得隱瞞或虛報(bào)。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并配合采取相應(yīng)的防控措施。

四、人員進(jìn)出登記要求1.員工員工應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)單位，在出入口主動(dòng)接受體溫檢測(cè)和登記。登記內(nèi)容包括姓名、部門(mén)、工號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、體溫等信息。如體溫正常，應(yīng)快速通過(guò)登記通道進(jìn)入工作區(qū)域；如體溫異常（體溫≥37.3℃），應(yīng)立即轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。下班時(shí)，員工應(yīng)在單位出入口再次進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記，登記內(nèi)容包括姓名、部門(mén)、工號(hào)、離開(kāi)時(shí)間、體溫等信息。2.外來(lái)訪客各部門(mén)如有外來(lái)訪客，應(yīng)提前與安全管理部門(mén)聯(lián)系，填寫(xiě)《外來(lái)訪客登記表》，詳細(xì)注明訪客姓名、單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。安全管理部門(mén)審核通過(guò)后，通知訪客在約定時(shí)間到達(dá)單位出入口。訪客到達(dá)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向登記人員出示有效身份證件，并配合進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由、進(jìn)入時(shí)間、體溫等信息。訪客體溫正常且持有有效證件方可進(jìn)入單位，并由接待部門(mén)安排專(zhuān)人陪同。訪客離開(kāi)時(shí)，應(yīng)在單位出入口進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括姓名、單位名稱(chēng)、離開(kāi)時(shí)間、體溫等信息。3.供應(yīng)商、承包商等外來(lái)人員供應(yīng)商、承包商等外來(lái)人員進(jìn)入單位前，應(yīng)由對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)提前向安全管理部門(mén)報(bào)備，填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，注明外來(lái)人員姓名、單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間、作業(yè)區(qū)域等信息。安全管理部門(mén)審核通過(guò)后，通知外來(lái)人員在約定時(shí)間到達(dá)單位出入口。外來(lái)人員到達(dá)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向登記人員出示有效身份證件，并配合進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由、進(jìn)入時(shí)間、體溫等信息。外來(lái)人員體溫正常且持有有效證件方可進(jìn)入單位，并按照指定路線前往作業(yè)區(qū)域。作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)在單位出入口進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括姓名、單位名稱(chēng)、離開(kāi)時(shí)間、體溫等信息。

五、體溫檢測(cè)要求1.檢測(cè)時(shí)間員工上班時(shí)應(yīng)在單位出入口進(jìn)行體溫檢測(cè)，下班時(shí)可不重復(fù)檢測(cè)。外來(lái)訪客、供應(yīng)商、承包商等外來(lái)人員進(jìn)入單位時(shí)應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，離開(kāi)時(shí)可不重復(fù)檢測(cè)。2.檢測(cè)方法使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的水銀體溫計(jì)、電子體溫計(jì)或紅外熱成像儀等設(shè)備進(jìn)行體溫檢測(cè)。檢測(cè)人員應(yīng)站在被測(cè)人員正前方，手持體溫計(jì)或檢測(cè)設(shè)備，距離被測(cè)人員額頭約1015厘米，保持體溫計(jì)或檢測(cè)設(shè)備與額頭垂直，讀取體溫?cái)?shù)值。檢測(cè)時(shí)應(yīng)確保被測(cè)人員額頭無(wú)汗水、頭發(fā)不遮擋額頭等，以保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.異常處理如檢測(cè)體溫≥37.3℃，應(yīng)立即讓被測(cè)人員轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離區(qū)域，并使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行復(fù)測(cè)。復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃，應(yīng)立即報(bào)告安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，并通知單位所在地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或發(fā)熱門(mén)診。在等待專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員到來(lái)期間，應(yīng)安排專(zhuān)人對(duì)被測(cè)人員進(jìn)行看護(hù)，避免其隨意走動(dòng)，并做好個(gè)人防護(hù)措施。對(duì)與被測(cè)人員密切接觸的人員進(jìn)行登記，并安排其在指定區(qū)域等待進(jìn)一步的排查和檢測(cè)。

六、登記記錄與存檔1.登記記錄負(fù)責(zé)人員進(jìn)出登記的工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《人員進(jìn)出登記表》，確保登記信息準(zhǔn)確、完整、清晰。登記記錄應(yīng)包括人員姓名、單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、進(jìn)出時(shí)間、體溫、來(lái)訪事由等內(nèi)容。如有外來(lái)訪客，還應(yīng)注明接待部門(mén)和接待人員姓名。2.存檔要求每天工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)人員進(jìn)出登記的工作人員應(yīng)將當(dāng)天的《人員進(jìn)出登記表》整理歸檔，妥善保存。登記記錄應(yīng)保存至少[X]年，以備查詢和追溯。如有需要，可將登記記錄進(jìn)行電子存檔，以便于檢索和管理。

七、監(jiān)督檢查1.日常巡查安全管理部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人對(duì)人員進(jìn)出登記和體溫檢測(cè)工作進(jìn)行日常巡查，確保制度執(zhí)行到位。巡查內(nèi)容包括登記人員是否認(rèn)真履行職責(zé)、登記信息是否完整準(zhǔn)確、體溫檢測(cè)設(shè)備是否正常運(yùn)行等。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)督促整改，并做好記錄。2.定期檢查安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)人員進(jìn)出登記記錄和體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，分析人員進(jìn)出規(guī)律和體溫變化情況。檢查內(nèi)容包括登記記錄的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性，體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)的異常情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)措施，不斷完善人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度。3.違規(guī)處理對(duì)違反人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度的員工，安全管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。對(duì)拒不配合登記和體溫檢測(cè)工作的外來(lái)人員，應(yīng)禁止其進(jìn)入單位。對(duì)因違反制度導(dǎo)致疫情傳播或造成其他不良后果的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)出登記和體溫檢測(cè)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉制度要求和操作流程。培訓(xùn)內(nèi)容包括人員進(jìn)出登記的規(guī)范、體溫檢測(cè)的方法、異常情況的處理等。通過(guò)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)，確保人員進(jìn)出登記測(cè)溫工作的順利開(kāi)展。2.宣傳各部門(mén)應(yīng)通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、宣傳欄、微信群等多種形式，向員工宣傳人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度的重要性和必要性。使員工了解制度的具體內(nèi)容和要求，自覺(jué)遵守制度，積極配合做好疫情防控工作。同時(shí)，向員工宣傳疫情防控知識(shí)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。

九、制度修訂與完善1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策要求以及疫情防控形勢(shì)的變化，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)人員進(jìn)出登記測(cè)溫制度進(jìn)行修訂和完善。2.制度修訂后，應(yīng)組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保員工熟悉新制度的內(nèi)容和要求。3.定期對(duì)制度