個人安全防護用品管理制度?一、總則1.目的為加強公司個人安全防護用品的管理，保障員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的人身安全與健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工在生產(chǎn)、辦公及其他相關(guān)活動中涉及個人安全防護用品的管理。3.基本原則遵循"預(yù)防為主、保障安全、按需配備、規(guī)范使用、定期更新"的原則，確保個人安全防護用品能有效發(fā)揮防護作用。

二、個人安全防護用品的分類及標準1.頭部防護用品安全帽：選用符合國家標準GB28112019的安全帽。安全帽應(yīng)具備良好的沖擊吸收性能和耐穿透性能。顏色根據(jù)不同崗位和區(qū)域進行區(qū)分，如紅色為管理人員，黃色為普通作業(yè)人員等。安全帽的有效期為自制造之日起30個月，超過有效期應(yīng)及時報廢。2.眼部及面部防護用品安全眼鏡：用于防護飛濺物、碎屑、粉塵等對眼睛的傷害。應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)標準，如能有效阻擋一定能量的沖擊和紫外線等。定期檢查鏡片是否有劃痕、磨損，鏡架是否變形，如有問題及時更換。防護面罩：適用于有液體飛濺、電弧輻射等危險的作業(yè)場景。材質(zhì)應(yīng)具有良好的耐沖擊性和防護性能。使用后應(yīng)清潔、妥善保管，防止損壞。3.聽力防護用品耳塞：選用符合國家標準GB/T234662009的耳塞。根據(jù)個人耳道大小選擇合適的型號，確保佩戴舒適且密封良好。耳塞的降噪值應(yīng)達到規(guī)定標準，一般為25dB(A)以上。耳罩：適用于噪音強度較高的環(huán)境。具有較好的隔音效果，佩戴舒適，不影響頭部活動。定期檢查耳罩的軟墊是否老化、變硬，如有問題及時更換。4.呼吸防護用品口罩：醫(yī)用口罩：用于醫(yī)療環(huán)境或有輕微粉塵、飛沫防護需求的場景，應(yīng)符合相關(guān)醫(yī)用標準。防塵口罩：適用于有粉塵危害的作業(yè)場所，應(yīng)符合GB26262019標準，根據(jù)粉塵的性質(zhì)和濃度選擇合適的防護等級（如KN90、KN95、KN100）。防毒面具：在存在有毒有害氣體的環(huán)境中使用，應(yīng)根據(jù)毒氣種類選擇相應(yīng)的濾毒罐，并定期檢查濾毒罐的有效性。口罩應(yīng)定期更換，如醫(yī)用口罩一般4小時更換一次，防塵口罩根據(jù)使用情況和污染程度及時更換。5.手部防護用品防護手套：絕緣手套：用于電氣作業(yè)，應(yīng)符合GB/T176222014標準，定期進行電氣性能檢測。耐酸堿手套：在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)的作業(yè)中使用，材質(zhì)應(yīng)能耐受相應(yīng)的酸堿腐蝕。防切割手套：適用于有切割風險的作業(yè)，如金屬加工等，具有良好的抗切割性能。普通防護手套：用于一般性的手部防護，如搬運、清潔等作業(yè)。手套應(yīng)保持清潔，如有破損、老化等情況應(yīng)及時更換。6.足部防護用品安全鞋：分為防砸安全鞋、防穿刺安全鞋、絕緣安全鞋等不同類型，根據(jù)作業(yè)環(huán)境和風險選擇合適的款式。應(yīng)符合相關(guān)國家標準，如防砸安全鞋需滿足GB211482014標準。定期檢查鞋底磨損情況、鞋幫是否有開膠等，如有問題及時維修或更換。7.身體防護用品工作服：根據(jù)不同的工作環(huán)境和崗位需求，分為防靜電工作服、阻燃工作服、普通工作服等。材質(zhì)應(yīng)具有相應(yīng)的防護性能，如防靜電工作服能有效消除靜電。工作服應(yīng)定期清洗，保持整潔，如有破損應(yīng)及時修補或更換。安全帶：用于高處作業(yè)，應(yīng)符合GB60952009標準。安全帶的各個部件應(yīng)完好無損，定期進行拉力試驗。使用時應(yīng)高掛低用，確保固定點牢固可靠。

三、個人安全防護用品的采購與發(fā)放1.采購由公司安全管理部門根據(jù)員工的崗位需求和實際工作環(huán)境，制定個人安全防護用品年度采購計劃。采購計劃應(yīng)明確防護用品的種類、規(guī)格、數(shù)量等信息。采購人員應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的個人安全防護用品符合國家標準和行業(yè)要求。采購的防護用品應(yīng)附有產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用說明書等相關(guān)資料。2.發(fā)放新員工入職時，由人力資源部門通知安全管理部門，安全管理部門根據(jù)其崗位特點發(fā)放相應(yīng)的個人安全防護用品。員工調(diào)動崗位時，如涉及不同的安全防護需求，應(yīng)及時更換相應(yīng)的防護用品。安全管理部門負責建立個人安全防護用品發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放日期、員工姓名、防護用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。員工領(lǐng)取個人安全防護用品時，應(yīng)進行簽字確認，確保領(lǐng)取的防護用品符合要求且能正常使用。

四、個人安全防護用品的使用與培訓1.使用要求員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個人安全防護用品，不得擅自更改或停用。在進入作業(yè)現(xiàn)場前，必須穿戴好相應(yīng)的個人安全防護用品。使用過程中如發(fā)現(xiàn)防護用品有損壞、失效等情況，應(yīng)立即停止使用，并及時更換或維修。不同類型的個人安全防護用品應(yīng)按照各自的使用說明進行正確操作和保養(yǎng)。2.培訓公司安全管理部門負責組織個人安全防護用品使用培訓。培訓內(nèi)容包括防護用品的功能、適用范圍、正確佩戴方法、維護保養(yǎng)知識等。新員工入職培訓和崗位技能培訓中應(yīng)包含個人安全防護用品使用的相關(guān)內(nèi)容。對于新發(fā)放的或新型號的個人安全防護用品，應(yīng)及時組織專項培訓，確保員工能正確使用。培訓結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。考核記錄應(yīng)存檔保存。

五、個人安全防護用品的檢查與維護1.定期檢查安全管理部門應(yīng)制定個人安全防護用品定期檢查計劃，明確檢查周期和檢查內(nèi)容。員工應(yīng)在每日工作前對所使用的個人安全防護用品進行外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告。安全管理人員應(yīng)定期對員工的個人安全防護用品進行抽檢，確保防護用品處于良好狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括防護用品的外觀是否有損壞、變形、老化，部件是否齊全，功能是否正常等。2.維護保養(yǎng)員工應(yīng)按照防護用品的使用說明書要求進行日常維護保養(yǎng)，如清潔、擦拭、潤滑等。對于需要定期檢測或校準的個人安全防護用品，如絕緣手套、安全帽等，應(yīng)及時送有資質(zhì)的機構(gòu)進行檢測和校準，并做好記錄。安全管理部門應(yīng)建立個人安全防護用品維護保養(yǎng)記錄檔案，記錄每次維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修更換情況等。

六、個人安全防護用品的報廢與更換1.報廢條件個人安全防護用品超過有效期的。經(jīng)檢測或檢查不符合國家標準或行業(yè)要求，無法修復或繼續(xù)使用的。因損壞、老化等原因?qū)е路雷o性能嚴重下降，不能滿足防護需求的。其他經(jīng)安全管理部門認定需要報廢的情況。2.報廢處理對于報廢的個人安全防護用品，由安全管理部門統(tǒng)一收集、登記。報廢的防護用品應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行妥善處理，如可回收的進行回收利用，不可回收的進行無害化處理。安全管理部門應(yīng)定期清理報廢的個人安全防護用品，確保工作場所環(huán)境整潔。3.更換當個人安全防護用品出現(xiàn)報廢情況或因損壞需要更換時，由員工本人提出申請，經(jīng)安全管理部門審核批準后，及時予以更換。安全管理部門應(yīng)根據(jù)實際情況，及時補充相應(yīng)的個人安全防護用品，確保員工的正常使用。

七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司安全管理部門負責對個人安全防護用品的管理情況進行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括采購、發(fā)放、使用、檢查、維護保養(yǎng)、報廢更換等各個環(huán)節(jié)。對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，要求責任部門或個人限期整改。2.考核將個人安全防護用品的管理情況納入員工績效考核體系。對于正確佩戴和使用個人安全防護用品，且能積極配合管理工作的員工給予適當獎