加油站安全獎(jiǎng)懲制度?1.目的為加強(qiáng)加油站的安全管理，提高全體員工的安全意識(shí)，確保加油站安全運(yùn)營(yíng)，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，特制定本安全獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于加油站全體員工，包括站長(zhǎng)、加油員、收銀員、便利店?duì)I業(yè)員等。3.基本原則安全獎(jiǎng)懲堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)加油站安全管理水平的不斷提高。二、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.安全工作突出獎(jiǎng)勵(lì)在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的員工，給予[X]元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。提出創(chuàng)新性安全管理建議，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證有效，為加油站安全管理做出顯著貢獻(xiàn)的員工，給予[X]元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。在安全事故應(yīng)急處理中，表現(xiàn)英勇、果斷，有效降低事故損失的員工，視情節(jié)給予[X]元至[X]元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)積極參加各類安全培訓(xùn)課程，考試成績(jī)優(yōu)異（90分及以上）的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。自主學(xué)習(xí)安全知識(shí)，通過(guò)相關(guān)安全資格認(rèn)證考試（如注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師等）的員工，給予[X]元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并在崗位晉升、薪酬調(diào)整等方面予以優(yōu)先考慮。3.日常安全行為獎(jiǎng)勵(lì)連續(xù)三個(gè)月無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為的加油站，給予全站員工每人[X]元的安全績(jī)效獎(jiǎng)金。在日常工作中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，全年無(wú)任何安全違規(guī)記錄的員工，給予[X]元的年度安全獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)制止其他員工的不安全行為，避免事故發(fā)生的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、安全處罰1.安全責(zé)任事故處罰發(fā)生輕微安全事故（未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失在[X]元以下），對(duì)直接責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；對(duì)相關(guān)管理人員視情節(jié)輕重給予警告至記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。發(fā)生一般安全事故（造成人員輕傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失在[X]元至[X]元之間），對(duì)直接責(zé)任人給予記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；對(duì)相關(guān)管理人員給予記大過(guò)至降級(jí)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。同時(shí)，責(zé)令事故責(zé)任人參加相關(guān)安全培訓(xùn)和考試，合格后方可重新上崗。發(fā)生重大安全事故（造成人員重傷或死亡，或直接經(jīng)濟(jì)損失在[X]元以上），對(duì)直接責(zé)任人給予開(kāi)除處分，依法追究其法律責(zé)任；對(duì)相關(guān)管理人員給予撤職至開(kāi)除處分，依法追究其法律責(zé)任。同時(shí)，對(duì)加油站進(jìn)行全面整頓，整改合格后方可重新?tīng)I(yíng)業(yè)。2.安全違規(guī)行為處罰未按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品的員工，每次給予警告處分，并處以[X]元的罰款。在加油站內(nèi)吸煙、使用明火或接打手機(jī)的員工，給予記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。違反安全操作規(guī)程進(jìn)行加油、卸油等作業(yè)的員工，給予記大過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)至開(kāi)除處分。擅自挪用、損壞消防器材或安全設(shè)施的員工，給予警告至記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；造成嚴(yán)重后果的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分。對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，未按時(shí)限要求整改的責(zé)任人，給予警告處分，并處以[X]元的罰款；逾期仍未整改的，給予記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。3.安全管理責(zé)任處罰加油站站長(zhǎng)未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致站內(nèi)發(fā)生安全事故或存在重大安全隱患的，給予警告至記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)至撤職處分。安全管理人員未認(rèn)真履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或督促整改的，給予警告至記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；因工作失職導(dǎo)致事故發(fā)生的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分。四、獎(jiǎng)懲實(shí)施程序1.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施程序員工提出安全獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，填寫(xiě)《安全獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)事由。所在班組或部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，簽署意見(jiàn)后報(bào)加油站站長(zhǎng)。加油站站長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，確認(rèn)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，由加油站財(cái)務(wù)部門發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并在全站范圍內(nèi)進(jìn)行公示。2.處罰實(shí)施程序安全管理人員或其他員工發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為或安全事故后，填寫(xiě)《安全處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰措施。將《安全處罰通知單》送達(dá)被處罰人，被處罰人簽字確認(rèn)。如被處罰人對(duì)處罰有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向加油站站長(zhǎng)提出申訴。加油站站長(zhǎng)對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如申訴理由不成立，維持原處罰決定；如申訴理由成立，撤銷或變更原處罰決定。處罰決定生效后，由加油站財(cái)務(wù)部門從被處罰人工資中扣除相應(yīng)罰款，并將處罰情況在全站范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。五、附則1.本制度如有未盡事宜，可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情