版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度智慧社區(qū)物業(yè)管理人員用工合同甲方(采購方):甲方名稱:智慧社區(qū)物業(yè)管理公司甲方地址:市區(qū)街道號甲方聯(lián)系方式:05678法定代表人(如有):乙方(供應方):乙方名稱:物業(yè)管理乙方地址:市區(qū)街道號乙方聯(lián)系方式:087654321法定代表人(如有):一、用工描述1.用工崗位與職責乙方派駐甲方智慧社區(qū)物業(yè)管理崗位,具體職責包括但不限于物業(yè)管理、安保、清潔、綠化等工作。乙方人員應具備相關職業(yè)資格證書,且身體健康,能夠適應工作強度。2.用工人數(shù)與期限乙方應派駐名物業(yè)管理人員至甲方智慧社區(qū),合同期限為2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、用工數(shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方需乙方派駐名物業(yè)管理人員,具體崗位分配及人員安排由雙方協(xié)商確定。2.薪酬標準乙方派駐的物業(yè)管理人員月薪為人民幣______元(大寫:______),具體工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等。三、工作時間與地點1.工作時間乙方派駐的物業(yè)管理人員應遵守甲方的工作時間規(guī)定,實行標準工時制,每周工作五天,每天工作8小時。2.工作地點乙方派駐的物業(yè)管理人員應在甲方智慧社區(qū)內(nèi)工作,具體工作地點為市區(qū)街道號。四、合同管理與違約責任1.合同管理甲方與乙方應按照本合同約定履行各自的義務,確保合同內(nèi)容的實現(xiàn)。任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。2.違約責任乙方未按照合同約定派駐人員或人員不符合要求,甲方有權要求乙方改正,并承擔由此產(chǎn)生的損失。任何一方違反合同約定,應賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方人員的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方人員的工作崗位和職責。義務:為乙方人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方人員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。如因甲方原因?qū)е乱曳饺藛T不能正常工作,有權要求甲方賠償相應的損失。義務:派遣符合合同要求的物業(yè)管理人員至甲方智慧社區(qū)。確保乙方人員遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。六、人員管理1.人員派遣乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi),向甲方派遣符合要求的物業(yè)管理人員。乙方人員應接受甲方的工作安排和調(diào)度。2.人員培訓甲方應為乙方人員提供必要的培訓,包括但不限于專業(yè)技能培訓、服務意識培訓等。乙方人員應積極參加甲方組織的培訓活動。七、工資與福利1.工資支付乙方人員的工資按月支付,具體工資標準和支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇乙方人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方應按照合同約定為乙方人員購買社會保險和住房公積金。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求對方承擔違約責任。2.合同終止合同期滿后,如雙方無續(xù)簽意向,合同自動終止。如合同終止前,乙方人員因個人原因離職,乙方應按照合同約定支付相應的經(jīng)濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員配置、工作流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年來賓市合山生態(tài)環(huán)境局招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 會議發(fā)言與討論規(guī)范制度
- 2026年石獅市部分公辦學校赴西南大學公開招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫附答案詳解
- 2026年黑旋風鋸業(yè)股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年香山社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 中學學生社團活動經(jīng)費管理監(jiān)督制度
- 2026年石獅市部分公辦學校赴西南大學公開招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫及答案詳解參考
- 2026年羅甸縣第二醫(yī)共體逢亭分院面向社會公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術人員備考題庫完整參考答案詳解
- 咸寧市第一高級中學2026年專項校園公開招聘教師30人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年阿里地區(qū)精神衛(wèi)生福利院招聘生活護理員的備考題庫及答案詳解參考
- 幼兒園老師面試高分技巧
- 2026年管線鋼市場調(diào)研報告
- 2025年江蘇省公務員面試模擬題及答案
- 2025中國家庭品牌消費趨勢報告-OTC藥品篇-
- 機器人學:機構(gòu)、運動學及動力學 課件全套 第1-8章 緒論-機器人綜合設計
- 廣東省2025屆湛江市高三下學期第一次模擬考試-政治試題(含答案)
- 梯子使用安全操作規(guī)程
- 民航保健與衛(wèi)生
- 2025年城市更新的城市更新技術
- 聚焦2025年:電商物流“最后一公里”配送冷鏈運輸解決方案研究
- 冬季代維安全培訓課件
評論
0/150
提交評論