前瞻布局：保密與競業(yè)禁止合同新規(guī)定合同編號：__________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等非公開信息。1.2“技術(shù)秘密”指甲方擁有或控制的，具有實用性、新穎性、非顯而易見性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)成果、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)文檔等。1.3“經(jīng)營秘密”指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營策略、客戶名單、市場分析等非公開信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、提供或以任何方式披露。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何形式使用、復(fù)制、傳播、泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何方式協(xié)助、教唆或引誘他人泄露、侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。第三條競業(yè)禁止3.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位、企業(yè)、個體工商戶等從事相同或相似的工作。3.2乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得自行設(shè)立或參與設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、個體工商戶等經(jīng)營實體。第四條保密及競業(yè)禁止補償4.1甲方應(yīng)按乙方在職期間的工資收入的一定比例支付保密及競業(yè)禁止補償，具體比例為______%。4.2保密及競業(yè)禁止補償自乙方離職之日起計算，按月支付，直至競業(yè)禁止期限屆滿。第五條違約責任5.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資收入的______倍。5.2除支付違約金外，乙方還應(yīng)賠償甲方因其違約行為所造成的實際損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.明確條款：合同中應(yīng)明確保密和競業(yè)禁止的具體內(nèi)容、期限、補償以及違約責任，以確保雙方權(quán)利義務(wù)的明確性。2.合法性：合同內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)，不得含有違反法律規(guī)定的條款。3.簽字蓋章：合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，應(yīng)確保簽字人或蓋章人為具有法律效力的授權(quán)代表。4.保留證據(jù)：雙方應(yīng)保留合同的正本及副本，作為履行合同及解決爭議的證據(jù)。5.補充協(xié)議：如合同中有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可依據(jù)合同約定選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.技術(shù)秘密：指具有實用性、新穎性、非顯而易見性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)成果、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)文檔等。3.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營策略、客戶名單、市場分析等。4.競業(yè)禁止：指雇員在離職后一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競爭關(guān)系的單位、企業(yè)、個體工商戶等從事相同或相似的工作，或自行設(shè)立或參與設(shè)立與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、個體工商戶等經(jīng)營實體。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金，用以彌補因違約所造成的損失。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：高科技研發(fā)公司，涉及尖端技術(shù)及重要研發(fā)成果。補充條款：考慮到研發(fā)成果的重要性，雙方可增加如下條款：“第8條額外保密措施：乙方在參與甲方重要研發(fā)項目期間，需接受甲方安排的額外保密措施，包括但不限于定期安全培訓(xùn)、限制使用外部存儲設(shè)備等。乙方應(yīng)嚴格遵守，如有違反，甲方有權(quán)立即解除本合同?！?.應(yīng)用場合：乙方為公司高級管理人員，掌握公司核心商業(yè)機密。補充條款：為了保護公司的長期利益，雙方可增加如下條款：“第9條離職后報告義務(wù)：乙方離職后，應(yīng)持續(xù)向甲方報告其在競業(yè)禁止期限內(nèi)的職業(yè)發(fā)展情況，包括但不限于工作單位、職位、工作內(nèi)容等，以便甲方及時了解乙方是否違反競業(yè)禁止義務(wù)。”3.應(yīng)用場合：乙方為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作者，如設(shè)計師、作家等，其個人創(chuàng)作可能與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)。補充條款：為了保護乙方的個人創(chuàng)作權(quán)益，雙方可增加如下條款：“第10條創(chuàng)作權(quán)歸屬：乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸屬按雙方另行簽訂的創(chuàng)作合同執(zhí)行。如無特別約定，乙方保