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文檔簡(jiǎn)介
檔案歸檔范圍及整理規(guī)范實(shí)施細(xì)則
第一條為強(qiáng)化公司檔案建設(shè)和管理工作,進(jìn)一步明確檔案歸檔
范圍及整理規(guī)范,特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條檔案歸檔范圍
詳見《公司管理類檔案規(guī)檔范圍及保管期限表》。
第三條檔案整理原則
(一)歸檔文件整理應(yīng)遵循文件的形成規(guī)律,保持文件之間的
有機(jī)聯(lián)系,分不同價(jià)值,便于保管和利用。
(二)歸檔文件應(yīng)齊全完整,無(wú)缺頁(yè)和破損;己破損的文件予
以修整,字跡模糊或易褪變的文件應(yīng)予以復(fù)制,過大的文件應(yīng)折疊。
(三)歸檔文件所用的書寫材料、紙張、裝訂材料應(yīng)具有耐用
性和耐腐蝕性。
(四)歸檔文件應(yīng)為原件,因故無(wú)原件應(yīng)保存具有憑證作用的
復(fù)印件,并寫明原件的存處。
(五)歸檔文件一般一式一份,重要的、利用頻繁的和有專門
需要的可以適當(dāng)增加份數(shù)。
(六)歸檔文件應(yīng)按保管期限要求去除易銹蝕、易氧化的金屬
或塑料裝訂用品。
(七)歸檔文件整理應(yīng)保證紙質(zhì)文件和電子文件整理協(xié)調(diào)統(tǒng)一0
第四條檔案整理細(xì)則
(一)組件
1.件的構(gòu)成
歸檔文件一般以每份文件為一件。
1
(1)正文、附件為一件。
(2)來(lái)文與復(fù)文(請(qǐng)示與批復(fù)、報(bào)告與批示、函與復(fù)函等)一般
獨(dú)立成件,也可為一件。
(3)有文件處理單或發(fā)文稿紙的,文件處理單或發(fā)文稿紙與相
關(guān)文件為一件。
(4)會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄一般一次會(huì)議為一件,會(huì)議記錄一年
一本的,一本為一件。
(5)正文正本與定稿(包括章程、制度等重要文件的歷次修改
稿)為一件。
(6)報(bào)表、名冊(cè)、圖冊(cè)等一冊(cè)(本)為一件(作為文件附件時(shí)除
外)。
(7)轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文一件。
(8)簡(jiǎn)報(bào)、周報(bào)等材料一期為一件。
(9)原件與復(fù)印件為一件。
(10)正本與翻譯本為一件。
(11)中文本與外文本為一件。
2.件內(nèi)文件排序
(1)正文在前、附件在后。
(2)正本在前,定稿在后。
(3)有文件處理單或發(fā)文稿紙的,文件處理單在前,收文在后。
(4)來(lái)文與復(fù)文作一件時(shí),復(fù)文在前,來(lái)文在后。
(5)正文在前,發(fā)文稿紙和定稿在后。
(6)轉(zhuǎn)發(fā)文在前,被轉(zhuǎn)發(fā)文在后。
(7)原件在前,復(fù)印件在后。
-2-
(8)不同文字的文本,無(wú)特殊規(guī)定的,漢文文本在前,少數(shù)民
族文字文本在后。
(9)中文文本在前,外文本在后。
(二)分類
歸檔文件一般采用年度一一保管期限等方法進(jìn)行二級(jí)分類。
1.按年度分類
將文件按其形成年度分類。
(1)跨年度一般應(yīng)以文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。對(duì)于計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)
算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、表彰先進(jìn)以及法規(guī)性文件等內(nèi)容涉及不同年度的文件,
統(tǒng)一按文件簽發(fā)日期判定所屬年度。
(2)跨年度形成的會(huì)議文件歸入閉幕年。
(3)跨年度辦理的文件歸入辦結(jié)年。當(dāng)形成年度無(wú)法考證時(shí),
年度為其歸檔年度,并在附注項(xiàng)加以說(shuō)明。
2.按保管期限分類
按照《公司管理類檔案規(guī)檔范圍及保管期限表》(見附件),將歸
檔文件按劃定的保管期限分類。
(三)排列
1.歸檔文件應(yīng)在分類方案的最底一級(jí)類目?jī)?nèi),按時(shí)間結(jié)合事由排
列。
2.同一事由中的文件,按文件形成先后順序排列。
3.會(huì)議文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等成套性文件可集中排列。
(四)編頁(yè)
1.紙質(zhì)歸檔文件一般應(yīng)以件為單位編制頁(yè)碼。
2.頁(yè)碼應(yīng)逐頁(yè)編制,宜分別標(biāo)注在文件正面右上角或背面左上角
-3-
的空白位置。
3.文件材料已印制成冊(cè)并編有頁(yè)碼的;擬編制頁(yè)碼與文件原有頁(yè)
碼相同的,可以保持原有頁(yè)碼不變。
(五)裝訂
1.歸檔文件一般以件為單位裝訂。
歸檔文件裝訂應(yīng)牢固,安全、簡(jiǎn)便,做到文件不損頁(yè)、不倒頁(yè)、
不壓字,裝訂后文件平整,有利于歸檔文件的保護(hù)和管理。
裝訂應(yīng)盡量減少對(duì)歸檔文件本身影響,原裝訂方式符合要求的,
應(yīng)維持不變。
2.應(yīng)根據(jù)歸檔文件保管期限確定裝訂方式,相同期限的歸檔文件
裝訂方式應(yīng)盡量保持一致,不同期限的裝訂方式應(yīng)相對(duì)統(tǒng)一。
3.用于裝訂的材料,不能包含或產(chǎn)生可能損害歸檔文件的物質(zhì)。
不使用回形針、大頭針、燕尾夾、熱熔膠、辦公膠水、裝訂夾條、塑
料封等裝訂材料進(jìn)行裝訂。
4.永久保管的歸檔文件,宜采用線裝訂法裝訂。頁(yè)數(shù)較少的,使
用直角裝訂或縫紉機(jī)軋邊裝訂,文件較厚的,使用“三孔一線”裝訂。
5.永久保管的歸檔文件,不使用不銹鋼夾或封套裝訂。
第五條檔案的移交
(一)各機(jī)構(gòu)、各部室規(guī)范整理歸檔文件后,按照《公司檔案管
理辦法》中檔案移交規(guī)定,及時(shí)向公司檔案歸口管理部室移交。
(二)公司普發(fā)性文件,并已在發(fā)文機(jī)構(gòu)或部室留檔的文件,移
交時(shí)無(wú)須重復(fù)交檔。但文件為其他歸檔文件的附件或補(bǔ)充說(shuō)明時(shí),需
要一并歸檔。
第六條本實(shí)施細(xì)則適用于公司本部及各級(jí)分子公司。
-4-
第七條本實(shí)施細(xì)則由公司檔案管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第八條本實(shí)施細(xì)則自會(huì)議通過后發(fā)布施行。
附件:L直角裝訂方式
2.《公司管理類檔案歸檔范圍和保管期限表》
-5-
附件1:
圖Cl裝訂方法
-G-
附件2:
管理類檔案歸檔范圍和保管期限表
保管期
序號(hào)歸檔范圍
限
1黨、團(tuán)、工會(huì)等黨群工作文件材料
1.1黨員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)、共青團(tuán)代表大會(huì)
請(qǐng)示、批復(fù)、批示、通知、名單、議程、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)人講話、選
1.1.1舉結(jié)果、會(huì)議記錄、討論通過的文件、決議、紀(jì)要、公告等文件永久
材料
1.1.2大會(huì)發(fā)言、交流、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)10年
籌備工作、選舉工作中形成的文件材料,小組會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)工
1.1.310年
作安排、總結(jié)等文件材料
黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、工會(huì)會(huì)議、共青團(tuán)(常委)擴(kuò)大會(huì),專題
1.2
會(huì)議文件材料
通知、議程、報(bào)告、決議、決定、記錄、領(lǐng)導(dǎo)人講話、總結(jié)、紀(jì)
1.2.1永久
要、討論通過的文件、參加人員名單
1.3黨務(wù)綜合性工作
黨委的收文、發(fā)文及向上級(jí)報(bào)送的文件、材料、報(bào)表,規(guī)章制度、
1.3.1管理辦法、工作計(jì)劃、總結(jié),重要的專項(xiàng)工作文件材料,黨務(wù)工永久
作大事記等
1.3.2工作簡(jiǎn)報(bào)及一般文件材料10年
1.4組織工作
1.4.1干部考察、考核、任免、政審決定等永久
入黨、轉(zhuǎn)正、退黨、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等決定及黨員花名冊(cè),黨團(tuán)組織
1.4.2永久
關(guān)系的介紹信及存根
-7-
1.4.3黨委(黨委)組織工作規(guī)章制度永久
1.4.4發(fā)展黨員、黨費(fèi)收支文件材料30年
1.5各類主題教育、專項(xiàng)學(xué)教等活動(dòng)形成的文件材料
1.5.1重要的永久
1.5.2一般的10年
1.6社會(huì)責(zé)任工作文件材料
1.6.1參與和投入社會(huì)公益、慈善、捐贈(zèng)事業(yè)的記錄文件材料永久
1.6.2賑災(zāi)、扶貧、獻(xiàn)血、擁軍優(yōu)屬等文件材料永久
1.7企業(yè)文化建設(shè)文件材料
1.7.1企業(yè)文化建設(shè)方案、制度永久
1.7.2企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作活動(dòng)、宣傳等形成的文件材料
1.7.2.1重要的永久
1.7.2.2一般的30年
1.8工會(huì)工作
年度計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、決定、通知、會(huì)議記錄、
1.8.1永久
大事記等
職工民主管理、表彰先進(jìn)、勞保福利、職工維權(quán)、工會(huì)會(huì)費(fèi)與財(cái)
1.8.2永久
務(wù)管理文件材料、工會(huì)會(huì)員名冊(cè)、集體合同等
1.9女工工作、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等方面材料
1.9.1重要的永久
1.9.2一般的10年
1.10共青團(tuán)工作
組織管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、表彰先進(jìn)、團(tuán)費(fèi)管理、文體活動(dòng)等文件材
1.10.1
料
-8-
1.10.1.1重要的永久
1.10.1.2一般的10年
2紀(jì)檢與監(jiān)察工作文件材料
紀(jì)檢與監(jiān)察工作的收文、發(fā)文、規(guī)定、決定、通報(bào)、通知、會(huì)議
2.1永久
材料、記錄、紀(jì)要、計(jì)劃、總結(jié)、制度
2.2監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)工作文件材料30年
2.3信訪工作文件材於
2.3.1重要事項(xiàng)永久
2.3.2一般事項(xiàng)30年
3監(jiān)事會(huì)工作文件材料
監(jiān)事會(huì)決定、紀(jì)要、通知、會(huì)議簽到簿、議程、議案、記錄等會(huì)
3.1議文件、制度和修訂的監(jiān)事會(huì)制度、重點(diǎn)監(jiān)督檢查方案、檢查報(bào)
告、整改情況報(bào)告等材料
3.1.1重要的永久
3.1.2一般的10年
4本企業(yè)設(shè)立、變更、解散過程文件材料
本企業(yè)籌辦和設(shè)立的申請(qǐng)文件材料、政府相關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立本企
4.1永久
業(yè)的相關(guān)文件材料
4.2本企業(yè)設(shè)立登記相關(guān)證照、證照變更登記文件材料永久
4.3本企業(yè)章程送審稿、批準(zhǔn)稿及正式文本永久
企業(yè)合并、分立、改制、上市、破產(chǎn)、解散或其他變更公司形式
4.4永久
等過程中形成的文件材料
5本企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)構(gòu)成及變更等方面的文件材料
-9-
本企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)構(gòu)成及變更文件材料,發(fā)起人協(xié)
5.1永久
議
5.2董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東代表大會(huì)會(huì)議形成的文件材料
會(huì)議通知、議程、報(bào)告、決議、決定、公報(bào)聲明、記錄、領(lǐng)導(dǎo)人
5.2.1永久
講話、總結(jié)、紀(jì)要、討論通過的文件材料、參加人員名單
5.2.2討論未通過的文件材料10年
5.2本企業(yè)董事會(huì)內(nèi)部收文及發(fā)文的文件材料永久
5.3董事、監(jiān)事、股東履職和維護(hù)權(quán)益過程形成的文件材料
5.3.1重要的永久
5.3.2一般的30年
6本企業(yè)資本登記、資本變動(dòng)、融資文件材料
國(guó)有資產(chǎn)管理部門對(duì)企業(yè)國(guó)有資本金核算、確認(rèn)、劃轉(zhuǎn)、變更的
6.1永久
文件材料
6.2本企業(yè)證券和股票發(fā)行、增資擴(kuò)股、股權(quán)變更等文件材料
6.2.1上市輔導(dǎo)和準(zhǔn)備階段形成的文件材料
評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、承銷商出具的核查意見,股票發(fā)行上市輔
導(dǎo)匯總報(bào)告、發(fā)行人律師意見書,律師工作和報(bào)告、股東大會(huì)決
6.2.1.1永久
議、董事會(huì)通過的資金運(yùn)用方案決議、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)書、
招股說(shuō)明書及發(fā)行公告(含財(cái)務(wù)報(bào)告、盈利預(yù)測(cè)報(bào)告)
6.2.1.2與中介機(jī)構(gòu)簽訂的上市輔導(dǎo)協(xié)議、盡職調(diào)查材料30年
6.2.2發(fā)行申請(qǐng)書、證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)文件材料、審核過程中提出的審核反饋永久
-10-
意見
股票發(fā)行申請(qǐng)報(bào)告及證券交易所的批復(fù)、發(fā)行方案、股票發(fā)行定
6.2.3永久
價(jià)分析報(bào)告、路演推介文件材料
6.2.4上市推薦書、上市公告書、確定股票掛牌簡(jiǎn)稱的函永久
6.2.5股票首次發(fā)行過程中形成的其他文件材料
6.2.5.1重要事項(xiàng)永久
6.2.5.2一般事項(xiàng)30年
6.2.6股票增發(fā)、配股文件材料永久
6.2.7增資擴(kuò)股文件材料永久
6.2.8股權(quán)轉(zhuǎn)讓文件材料永久
6.2.9債權(quán)融資文件材料永久
6.3本企業(yè)股東、股權(quán)登記文件材料永久
6.4本企業(yè)融資工作中形成的其它文件材料
6.4.1重要事項(xiàng)永久
6.4.2一般事項(xiàng)30年
7本企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議文件材料
通知、議程、報(bào)告、決議、決定、公報(bào)聲明、記錄、領(lǐng)導(dǎo)人講話、
7.1永久
總結(jié)、紀(jì)要、討論通過的文件材料,參加人員名單
7.2討論未通過的文件材料10年
8本企業(yè)召開的工作會(huì)議、專題會(huì)議的文件材料
8.1請(qǐng)示、批復(fù)、通知、名單、日程、報(bào)告、講話、總結(jié)、決議、決
11
定、紀(jì)要、媒體宣傳報(bào)道、錄音錄像
8.1.1重要的永久
8.1.2一般的30年
8.1.3代表發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)交流文件材料、簡(jiǎn)報(bào)10年
有關(guān)機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)知名人士檢查、視察、調(diào)
9
研本企業(yè)工作時(shí)形成的文件、工作匯報(bào)、錄音錄像等文件材料
9.1重要的永久
9.2一般的30年
本企業(yè)向有關(guān)機(jī)關(guān)、上級(jí)主管單位的請(qǐng)示、報(bào)告與有關(guān)機(jī)關(guān)、
10
上級(jí)主管單位批復(fù)、批示
10.1重要事項(xiàng)永久
10.2一般事項(xiàng)、無(wú)批復(fù)重要事項(xiàng)30年
10.3無(wú)批復(fù)的一般事項(xiàng)10年
本企業(yè)收到的有關(guān)機(jī)關(guān)、上級(jí)主管單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)制發(fā)的文件
11
材料
11.1涉及本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重要事項(xiàng)和其他重要事項(xiàng)的文件材料永久
11.2與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等工作有關(guān)的一般性文件材料10年
12本企業(yè)發(fā)文及內(nèi)部收發(fā)文的文件材料
12.1重要事項(xiàng)永久
12.2一般事項(xiàng)10年
13本企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)及其他組織和個(gè)人往來(lái)文件材料
13.1本企業(yè)非資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中與銀行、保險(xiǎn)、證券、基金管理等金融
-12-
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)往來(lái)的文件材料
13.1.1重要事項(xiàng)永久
13.1.2一般事項(xiàng)30年
本企業(yè)非資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中與會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律事務(wù)所等機(jī)構(gòu)往
13.2
來(lái)文件材料
13.2.1重要事項(xiàng)永久
13.2.2一般事項(xiàng)30年
13.3本企業(yè)與其他單位和個(gè)人發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系形成的文件材料
13.3.1本企業(yè)簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議、重要談判的合同協(xié)議永久
13.3.2本企業(yè)簽署的長(zhǎng)期合同或協(xié)議及其補(bǔ)充件
13.3.2.1重要的永久
13.3.2.2一般的30年
13.3.3本企業(yè)簽署的短期合同或協(xié)議及其補(bǔ)充件
13.3.1重要的30年
13.3.2一般的10年
13.4本企業(yè)對(duì)外發(fā)布的公告、公示等文件材料
13.4.1重要事項(xiàng)永久
13.4.2一般事項(xiàng)30年
直屬單位、所屬和控股企業(yè)的請(qǐng)示、報(bào)告、函與企業(yè)的批復(fù)、
14
復(fù)函等文件材料
14.1重大問題永久
14.2一般性問題30年
-13-
本企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱變更、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、印信
15永久
啟用和作廢、檔案移交清單等工作文件材料
16本企業(yè)其他事務(wù)管理文件材料
公務(wù)用車的購(gòu)置及報(bào)廢的相關(guān)手續(xù)及證件資料,辦公樓的審批、
16.1購(gòu)置、設(shè)計(jì)、建設(shè)等相關(guān)資料,電梯等特種設(shè)備登記、年檢相關(guān)永久
資料的文件材料
16.2物業(yè)、食堂委托服務(wù)合同,辦公樓水、電、暖合同的文件材料30年
17審計(jì)工作文件材料
內(nèi)部審計(jì)工作年度計(jì)劃,工程結(jié)算審核機(jī)構(gòu)的招標(biāo)文件、報(bào)告、
17.1
中標(biāo)確認(rèn)結(jié)果相關(guān)資料、建設(shè)工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)形象進(jìn)度報(bào)告
17.1.1重要的永久
17.1.2一般的30年
18財(cái)務(wù)工作文件材料
18.1財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定、辦法、總結(jié)永久
18.2財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃、報(bào)告、通知30年
18.3本企業(yè)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等工作文件材料永久
本企業(yè)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)資料(總帳、明細(xì)帳、日記帳、記帳憑
18.4永久
證、會(huì)計(jì)報(bào)表、對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表)
18.5本企業(yè)財(cái)務(wù)、預(yù)、決算報(bào)告及審計(jì)報(bào)告永久
19人力資源管理工作文件材料
19.1人力資源規(guī)劃、工作計(jì)劃、制度、辦法、決定、報(bào)告等永久
19.2企業(yè)人員錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、調(diào)資、定級(jí)、辭職、離退休、死亡永久
14-
等文件材料
干部和職工的任免、升降、獎(jiǎng)懲、考核、職稱評(píng)聘等方面文件材
19.3永久
料
19.4老干部、離退休人員管理有關(guān)文件材料永久
19.5企業(yè)人員薪酬、待遇等勞動(dòng)人事管理文件材料
19.6企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同永久
19.7本企業(yè)人員參加社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等文件材料永久
19.8企業(yè)職工培訓(xùn)工作文件材料
19.8.1重要的30年
19.8.2一般的10年
19.9職工調(diào)動(dòng)工作的行政、工資關(guān)系的介紹信及存根永久
19.10職工名冊(cè)永久
19.11職工考勤及請(qǐng)、銷假,產(chǎn)假、事假、病假等文件材料10年
20生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與考核管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等工作文件材料
20.1發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃文件等文件材料
20.1.1企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、綱要,重要的經(jīng)營(yíng)決策文件材料永久
企業(yè)、所屬和控股企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目錄責(zé)任書、業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)文件材
20.1.230年
料
20.2企業(yè)管理文件材料
企業(yè)管理規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、實(shí)施方案、制度、規(guī)定、辦法等文
20.2.1永久
件材料
-15-
20.2.2企業(yè)年檢、登記及變更等工商事務(wù)管理等文件材料永久
20.2.3企業(yè)商標(biāo)注冊(cè)及使用等文件材料永久
20.2.4企業(yè)管理方案實(shí)施、檢查驗(yàn)收等文件材料30年
20.3資產(chǎn)管理文件材料
20.3.1企業(yè)資產(chǎn)或股權(quán)交易、所屬資產(chǎn)確權(quán)類文件材料永久
20.3.2企業(yè)房屋資產(chǎn)出租管理文件材料30年
20.4投資管理文件材料
20.4.1企業(yè)對(duì)外投資、資產(chǎn)重組等相關(guān)事項(xiàng)的實(shí)施方案及相關(guān)文件永久
21安全生產(chǎn)工作文件材料
21.1安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案永久
21.2安全生產(chǎn)總結(jié)、計(jì)劃,會(huì)議簽到簿、材料、記錄等文件材料
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