勞務(wù)派遣公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至____單位（以下簡稱“用工單位”）從事____崗位工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度及甲方制定的各項勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度及甲方制定的各項勞動紀(jì)律；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.用工單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方制定的各項勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（用工單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的與背景

1.甲方根據(jù)市場需求，為第三方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，旨在優(yōu)化人力資源配置，提高用工效率。

2.第三方同意通過甲方派遣乙方至其單位從事特定崗位工作，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至第三方單位（以下簡稱“用工單位”）從事____崗位工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)用工單位的實際需求，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；

（2）對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲；

（3）在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同并追究其違約責(zé)任。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保乙方在用工單位工作期間享有合法權(quán)益；

（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作；

（3）在乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位之間的勞動關(guān)系糾紛。

六、第三方權(quán)益與責(zé)任

1.第三方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向甲方提出派遣乙方的申請；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲；

（3）在乙方違約的情況下，有權(quán)通知甲方解除本合同。

2.第三方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險和福利待遇；

（3）配合甲方對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理工作。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度及甲方制定的各項勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保證所提供個人信息真實、準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：____________________；

（2）乙方因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并支付違約金。

2.限制條款：

（1）乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行與第三方簽訂勞動合同；

（2）乙方在合同有效期內(nèi)，不得從事與甲方或第三方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度及甲方制定的各項勞動紀(jì)律；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方制定的各項勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本；

2.提高用工效率，降低管理難度；

3.分散用工風(fēng)險，降低用工單位責(zé)任。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護(hù)甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢；

2.保護(hù)甲方合法權(quán)益，降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險；

3.實現(xiàn)甲方經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（用工單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的與背景

1.甲方作為勞務(wù)派遣公司，根據(jù)乙方個人意愿，將其派遣至第三方單位（以下簡稱“用工單位”）工作，以實現(xiàn)乙方就業(yè)和甲方業(yè)務(wù)拓展。

2.第三方同意接受乙方通過甲方派遣至其單位工作，共同保障乙方的合法權(quán)益。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至第三方單位（以下簡稱“用工單位”）從事____崗位工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，享有甲方提供的勞動條件和勞動保護(hù)；

（2）享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險和福利待遇；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度及甲方制定的各項勞動紀(jì)律；

（2）服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；

（3）保持工作期間的良好工作表現(xiàn)，不得因個人原因影響工作進(jìn)度。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲；

（2）在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同；

（3）對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保乙方在用工單位工作期間享有合法權(quán)益；

（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作；

（3）在乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位之間的勞動關(guān)系糾紛。

七、第三方權(quán)益與責(zé)任

1.第三方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向甲方提出派遣乙方的申請；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲；

（3）在乙方違約的情況下，有權(quán)通知甲方解除本合同。

2.第三方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險和福利待遇；

（3）配合甲方對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理工作。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資，乙方有權(quán)要求支付工資及賠償；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求補(bǔ)繳并賠償；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求賠償。

2.限制條款：

（1）甲方不得因乙方工作表現(xiàn)不佳而降低乙方工資或解除合同；

（2）甲方不得將乙方派遣至與乙方專業(yè)能力不符的崗位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度及甲方制定的各項勞動紀(jì)律；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

十二、附件

1.