2025企業(yè)單位勞動合同「正規(guī)」勞動合同甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一章合同的訂立與期限第一條訂立合同的原則甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。雙方均應嚴格履行合同約定的義務，享有合同約定的權(quán)利。第二條合同的期限本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三條試用期乙方的試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)利義務按照本合同約定執(zhí)行。第二章工作內(nèi)容與工作地點第四條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容和崗位職責，按照甲方的崗位說明書和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作地點乙方的工作地點為。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點，但需與乙方協(xié)商一致。第六條工作內(nèi)容的調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，調(diào)整前應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三章勞動報酬第七條工資標準乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）?？冃ЧべY及其他獎金（如有）按照甲方的績效考核辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工資支付甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，甲方應當提前在最近的工作日支付。第九條加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方自愿加班的，甲方不支付加班工資。第十條福利待遇乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體包括：。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整福利待遇。第四章工作時間和休息休假第十一條工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時。第十二條休息休假乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假。具體安排按照國家規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條加班與調(diào)休甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定安排調(diào)休或支付加班工資。乙方因個人原因需要調(diào)休的，應提前向甲方申請。第五章社會保險與住房公積金第十四條社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分。第十五條住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分。第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動保護措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第十七條勞動條件甲方應提供與乙方工作內(nèi)容相適應的勞動工具、設備和工作條件。乙方應妥善使用和保管甲方提供的勞動工具和設備。第十八條職業(yè)危害防護乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作，甲方應按照國家規(guī)定提供相應的防護措施，并定期為乙方進行健康檢查。第七章合同的變更、解除和終止第十九條合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條合同的解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。第二十一條合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同終止。第八章違約責任第二十二條違約責任甲方未按本合同約定支付勞動報酬的，應按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應按照約定向甲方支付違約金。甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第九章其他條款第二十三條爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方協(xié)商不成的，可以依法申請勞動仲裁。第二十四條附則本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條其他約定甲乙雙方可以根據(jù)實際情況另行約定其他條款：。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日