勞動合同續(xù)簽的未來趨勢編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動合同，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)正常勞動關(guān)系。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，雙方合作關(guān)系融洽。為繼續(xù)發(fā)揮乙方的工作能力，雙方同意續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)續(xù)簽。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

5.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

6.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

4.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

5.依法參加社會保險(xiǎn)，按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.不得因個人原因擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

7.在合同期內(nèi)，如因個人原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供社會保險(xiǎn)、福利待遇。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動條件提出合理建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的勞動條件。

2.乙方有義務(wù)遵守勞動紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資和提供社會保險(xiǎn)、福利待遇。

4.乙方有義務(wù)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____元整，包括乙方的基本工資、績效獎金、津貼、補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn)和福利待遇等。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資，具體金額為人民幣____元/月。支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至前一個工作日支付。

2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將在每年____月____日支付上一年度的績效獎金，具體金額根據(jù)公司績效獎金政策確定。

3.津貼、補(bǔ)貼：甲方將在每月____日支付乙方應(yīng)得的津貼和補(bǔ)貼，具體金額按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.社會保險(xiǎn)和福利待遇：甲方將按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇，具體金額由甲方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、支付條件：

1.乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。

3.甲方支付乙方工資和福利待遇時，乙方應(yīng)持有有效的身份證件和工作證。

4.如遇國家法定節(jié)假日、休息日或特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整支付時間，但不得影響乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。

四、額外費(fèi)用：

1.如因乙方個人原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方離職而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，對合同金額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超過原合同金額的____%。

五、財(cái)務(wù)結(jié)算：

1.甲方應(yīng)設(shè)立專門的財(cái)務(wù)結(jié)算賬戶，用于支付乙方的工資、獎金和福利待遇。

2.乙方應(yīng)定期查閱甲方提供的工資發(fā)放明細(xì)，如有疑問，應(yīng)及時與甲方財(cái)務(wù)部門聯(lián)系解決。

3.雙方應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)對賬，確保雙方財(cái)務(wù)記錄的一致性和準(zhǔn)確性。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：甲方或乙方違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約：甲方未按約定支付工資、獎金或福利待遇的，應(yīng)立即補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)的滯納金。

b.乙方違約：乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。

c.雙方違約：雙方均違反合同約定的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.賠償方式：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用、恢復(fù)名譽(yù)費(fèi)用等。

二、爭議解決：

1.爭議類型：本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，包括合同解釋、履行、違約等。

2.爭議解決方式：

a.調(diào)解：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可共同選擇一位或多位調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解。

b.仲裁：雙方可選擇將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.訴訟：如雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議或仲裁裁決被撤銷，可依法向人民法院提起訴訟。

3.適用法律：本合同的解釋、履行、違約等爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同的爭議，如需訴訟解決，由甲方所在地或乙方所在地人民法院管轄，雙方另有約定的除外。

三、違約金的計(jì)算：

1.甲方違約金：甲方未按時支付工資、獎金或福利待遇的，每日應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.乙方違約金：乙方未按時完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同，并要求乙方支付____%的違約金。

四、保密條款：

1.雙方對本合同內(nèi)容、履行情況及爭議解決過程負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同的解除：

1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約的情況下，解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同經(jīng)雙方代表簽署并加蓋公章后，即具有法律效力。

二、有效期：本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)續(xù)簽。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同到期：本合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自動終止。

b.合同解除：如遇以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

i.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)立即解除合同；

ii.依法被宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iv.雙方協(xié)商一致解除合同。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

四、通知與送達(dá)：

1.除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知、文件或資料，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。

2.送達(dá)地址：甲方地址為____________________，乙方地址為____________________。

3.送達(dá)方式：通過快遞、掛號信或直接送達(dá)。

五、合同份數(shù)與保管：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商補(bǔ)辦。

六、爭議解決：

1.如因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同簽訂后，如有任何疑問或需要解釋之處，雙方應(yīng)及時溝通，以書面形式明確。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本附則作為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、勞動合同：本合同正文及附則的正式文本。

二、乙方個人信息資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。

三、乙方工作職責(zé)描述：詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。

四、工作環(huán)境與條件說明：包括工作場所的安全、衛(wèi)生條件，以及必要的勞動保護(hù)措施。

五、社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。

六、工資發(fā)放明細(xì)：包括基本工資、績效獎金、津貼、補(bǔ)貼等具體金額和支付時間。

七、培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排和預(yù)期目標(biāo)。

八、保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。

九、甲