各崗位職責說明書范文

各崗位職責說明書范文「篇一」

崗位名稱

人事行政部經(jīng)理

崗位編號

030501

所在部門

人事行政部

崗位定員

1人

直接上級

副總經(jīng)理

所轄人員

2人

直接下級

人力資源主管、行政主管、后勤主管

本職：

負責全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作

職責與工作任務：

職責一

職責表述：加強部門I'瓦的協(xié)調配合工作，密切與供應、營銷、財務等部門的工

作聯(lián)系

工作任務

負貢組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貢徹落實；

負責組織制定公司人事、勞資、紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實

施和考核評比工作；

負責公司組織結構的設計與調整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員的

定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，杜絕勞動

力的浪費；

職責二

職責表述：負責公司聘用、薪酬和考核工作

工作任務

負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓、差

假、調動、獎懲、考核、推薦、娛樂、工會等勞動人事、行政、后勤系列化基礎管

理工作

負責公司會議管理、文印管理工作

負責抓好公司勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢杳勞動紀律

正確預測公司為實現(xiàn)其目標所需人力資源的需求，制定并滿足這些需要的計劃

負責核定各崗位的薪資福利標準，認真做好勞動工費統(tǒng)計基礎工作，負責對日

常工資、加班工資的報批和審核工作

職責三

職責表述：負責組織公司培訓工作，配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工

作

工作任務

及時察別、分析公司員工技能、態(tài)度等狀況，組織有針對性的和引導和培訓，

保證培訓效果對改善績效發(fā)揮作用

權力：

本部門工作計劃的制訂和實施權

行使對公司所有行政管理工作的權力

行使公司人力資源管理工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行權力

行使公司全部后勤服務管理的權力

有權向上級領導提議本部下屬人選，并對其工作進行考核評價

工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關系

策劃部、辦公室、工程部、財務部等

外部協(xié)調關系

相關業(yè)務往來單位

任職資格：

教育水平

大學本科以上學歷

專業(yè)

經(jīng)濟管理專業(yè)、MRA優(yōu)先

培訓經(jīng)歷

IIR管理培訓、績效、薪酬設計培訓等

經(jīng)驗

3年以上相關工作經(jīng)歷

技能技巧

熟練使用MSOffice等辦公軟件

其他：

使用工具設備

計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡

工作環(huán)境

辦公場所

工作時間特征

正常工作時間，根據(jù)工作情景加班

所需記錄文檔

公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

各崗位職責說明書范文「篇二」

崗位名稱

工程部經(jīng)理

崗位編號

030301

所在部門

工程部

崗位定員

1人

直接上級

副總經(jīng)理

所轄人員

1人

直接下級

主管工程師

本職：

負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，代表公司進行施工材料的合同簽訂

職責與工作任務：

職責一

職費表述：參與公司項目開發(fā)前期設計工作，負貢與設計院的具體技術溝通工

工作任務

參與項目前期設計，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作

具體與設計院進行技術方面的溝通工作，參與方案論證工作

職責二

職責表述：負責工程具體施工訂劃安排

工作任務

具體負責項目施工計劃的制訂工作

經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后，負責具體的執(zhí)行工作

現(xiàn)場監(jiān)督工程施工計劃的執(zhí)行情景

職責三

職責表述：負責施工現(xiàn)場的管理工作

工作任務

現(xiàn)場指揮施工工作

處理施工現(xiàn)場的技術方面的問題

對發(fā)生的緊急突發(fā)時叵，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案

權力：

本部門工作計劃的制訂和實施權

項目設計方案的提議權

內部人員工作安排權、下屬人員考核權

工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關系

策劃部、辦公室、工程部、財務部等

外部協(xié)調關系

相關業(yè)務往來單位

任職資格：

教育水平

大學本科以上學歷

專業(yè)

工民建專業(yè)、建筑設計專業(yè)等建筑業(yè)相關教育經(jīng)歷

培訓經(jīng)歷

工程施工管理培訓、房地產開發(fā)培訓等

經(jīng)驗

3年以上相關工作經(jīng)歷

技能技巧

熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件

其他：

使用工具設備

計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡

工作環(huán)境

辦公場所

工作時間特征

正常工作時間，根據(jù)工作情景加班

所需記錄文檔

公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

各崗位職責說明書范文「篇三」

崗位名稱:

策劃專員

所屬部門：

策劃部

直接上級：

策劃主管、策劃經(jīng)理

直接下級：

無

崗位描述：

按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度，協(xié)助上級

與媒體進行溝通，完成上級安排的其它工作任務。

工作職責與任務：

1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結；

2、負責活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定，立，客戶提案；

3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思，并編寫策劃文案；

4、有效地與各方面開展溝通，以到達內、外方的工作要求；

5、策劃后續(xù)工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結；

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣芍文案：

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴展其它推廣渠道；

8、完成上級領導安排的其