供熱企業(yè)安全生產

標準化評定標準

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順義區(qū)供熱企業(yè)安全生產標準化評定標準

安全生產標準化自/復評匯總表

序號考評內容應得分擁有總數(shù)量抽查數(shù)量I抽查不合格奴|抽查不合格率實得分備注

一、安全生產基礎管理（合計應得分505分,實得分分）

1資質證照2

2安全管理機構或人員30

3安全生產近任制38

4安全教育培訓50

5安全規(guī)中制度和操作規(guī)程60

6安全記錄檔案20

7特種設備慕礎管理50

8應急救援70

9職業(yè)衛(wèi)生基礎管理40

10交至生產資金保障3〉

II資質和安全協(xié)議20

12其它（持續(xù)改進.隱患自查90

自報工作》

二、安全生產現(xiàn)場管理（合il應得分495分,實得分分）

1特種設備現(xiàn)場管理60

2設備設施40

3作業(yè)安全310

4職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理35

5從業(yè)人員操作行為50

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順義區(qū)供熱企業(yè)安全生產標準化評定標準

一

分備注說羽

評定標準疆得

評定項目評定內容評分標準明參考依據(jù)（對應AQ/T

指標分值分

9006-條樹

營業(yè)執(zhí)※無營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照未〈中華人民共和國公司

/取得營業(yè)執(zhí)照.

照按期年檢，即為否決，法》第7條

消防驗

取得消防驗收或消防監(jiān)收意無消防驗收或消防監(jiān)收意見，V中華人民共和國消防

收意見2

資痂見.扣2分。法〉第13條

書/

供

證照熱運

單位

黑※無供熱運行單位備案皆記

取得供熱運行單位備案登記〈北京市供熱采暖笆理

案登/證或供臥運行單位備案登記

記

證證.辦法〉第10條

好討期.即為否決.

安全

產

生從業(yè)人員超過300人的.應當

1、未按規(guī)定設置安全管理

礎

基設置安全生產管理機構或配符

理

管況構或配備人員的,不得分：

專職安全生產管理人員；

2、未以文件形式進行設置〈中華人民共和國安全

從業(yè)人員在300人以下的，應

安全管理機構或或任命的.不得分；生產法〉第19條

30當配備專職或者兼職安全生產第條

人員3、設置或配的不符合規(guī)定〈北京市安全生產條例》

管理人員，或者委托具有國家

的，扣10分;第26條

規(guī)定的相關專業(yè)技木資格的工

4.扣滿30分的.追加扣除10

程技術人員提供安全生產管

分，

理。

全

安

產制定企業(yè)安全生產方針、目標AQT9OO6-〈企業(yè)安全

由安全生未制定安全生產方針、目

任8和不低于上級下達的安全考核生產標準化基本規(guī)范〉第51條

員產目標

一標、安全考核指標扣8分.

指標。第5.1條

一

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一

分得

摘準備注說到

評定蠹

明分

評定項目分值評定內容評分標準參考依據(jù)（對應AQ/T

指標

9006?條款）

費任制〈中華人民共和國安全

制定及1、建立、健全安全生產貢任1、未制定安全責任制扣15

15生產法〉第4條.笫17第條

內容要制,并傳達至賁任人員：分；

求條

2、營安全責任制,未明確崗

責任制位責任人員扣10分：

2、費任制應當明碓各崗位的

制定及3、有安全責任制，未明確崗〈北京市安全生產條例》

貢任人員、費任內容和考核要

內容要位責任內容扣10分;第4條、第15條

求.做到"一崗一貴*.

求4、有安全員任制,未明確考

核要求扣S分.

主要負于人對安全生產工作負

有下列職，

1、建立健全并督促落實安全

全

安生產責任制;

產

生2、組織制定并定促落實安全

安全

任

責生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

生產

同

制3、保證安全生產投入：1.未建立主要負責人責任

基礎主要負4、定期研究安全生產問題；制、主要負貨人的安全生產

〈北京市安全生產條例》

管理貨人職155、督促、檢查安全生產工作.職說不明確的,不得分；第條

第16條

責及時消除生產安全事故的患：2.未按規(guī)定履行職貢的.不

6.組織制定并實施生產安全得分.并追加扣除10分。

事故應急救援投案：

7、及時、如實報告生產安全

手故；

8、每年向職工代表大會或者

職工大會報告本總優(yōu)的安全生

產情況。

1、企業(yè)主要負責人和安全生1、主要負詼人和安全生產〈北京市安全生產條例〉

安全教育培訓50第S5條

產鐘理人員應按受笈監(jiān)就門組笆理人員未接受安監(jiān)部門組第25條

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一

分得

摘準備注說到

評定蠹

明分

評定項目分值評定內容評分標準參考依據(jù)（對應AQ/T

指標

9006?條款）

織的培訓，每年不少于8學時；織的培訓JII30分；

其它從業(yè)人員應接殳公司組織2、未對其它從業(yè)人員進行

的在崗安全培訓.每年不少于8培訓或培訓學時不足.祗人次

學時：扣2分：

2.新員工應接受公司、車

間、班組三級安全帶訓.不少

,24學時.并經考核合格：

3、從業(yè)人員換崗或離崗6個

月以上的，應重新接受安全培

訓,不少于4學時，并經考核合

格：

4、采用新工藝、新技術、新

材料或者使用新設缸應對相3、培訓流于形式（如偽造培

關人員進行培不少于4學訓記錄、考核試卷卷跡相<4匕京巾安全生產條例》

安全教育培訓第55條

女仝時.井經考核介恪.同、培訓內容無針對性笫25余

生產5、教何培訓應包括下列內容：扣30分。

基礎安全生產法律,法規(guī)和娓章：

管理安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)

程:懂位安全操作技艷:安全設

缸設施、工具、勞動防護用

品的使用、維護和聚管知識；

生產安全事故的防茫意識和應

急措施、自救互救卬識:生產

安全小故案例,

全

女企業(yè)根據(jù)實際情況，制定下列〈北京市安全生產條例》第條、

產

生

規(guī)章制安全生產規(guī)章制度：安全規(guī)章制度每缺1項扣5第21條、第24條第條、

?卓20

度K安全生產教育和培訓制度:分。V供熱采暖系統(tǒng)管理規(guī)第5.8條、

度

制

2、危險源監(jiān)控制度:范〉笫條、第條第5,9條、

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一

分得

摘準備注說到

評定蠹

明分

評定項目分值評定內容評分標準參考依據(jù)（對應AQ/T

指標

9006?條款）

和操3、供熱設施巡檢制度:〈北京市供熱采暖管理第5.12條

作規(guī)4、用戶采暖溫度抽瀏制度；辦法〉第13條

程5、特種設備安全管理制度：〈特種設備安全監(jiān)察第

6、交接班制度：例》第5條

7、水處理化驗制度；

8、設備維護保養(yǎng)與定期檢修

制度；

9、電爐安全技術資料檔案管

理制度；

10、運行節(jié)能管理制度和能耗

安

全統(tǒng)計分析管理體系：〈北京市安全生產條例》第條、

生

產11、事故報告和調查處理制第21條、第24條第條、

規(guī)章制

規(guī)

章度：＜供熱采曖系統(tǒng)管理規(guī)第5.8條、

度

制

度12、其它保障安全生產的規(guī)章超〉第條、第條第5.9條、

和

探制度。v北京市供熱采曖管理笫5.12條

作

規(guī)1、企業(yè)未執(zhí)行上述安全生辦法〉第13條

V〈特種設備安全監(jiān)察條

fe產規(guī)章制度的.發(fā)現(xiàn)1處扣5

企業(yè)應確保上述安全生產規(guī)章分，扣完為止。例》第5條

20

制度的有效執(zhí)行，2、事故發(fā)生后有的報、流

報、破壞現(xiàn)場的任何行為的,

不得分,并追加扣除20分。

操作規(guī)制定相關崗位安全生產操作規(guī)安全操作規(guī)程每缺1項扣5

20第條

程程.分.

企業(yè)應當建立下述?己錄檔案，

安全記錄檔案每缺1項扣5〈北京市安全生產條例》

安全記錄檔案20并對有關安全生產的文件、第條

分，第21條、37條

報告、記錄等及時歸檔.

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一

分

得

摘準備注說到

評定蠹

明

分

評定項目分值評定內容評分標準參考依據(jù)（對應AQ/T

指標

9006-條款）

1.安全檢杳與隱患整改記錄

檔案;

2、上全教育、培訓和考核檔

案：

3、事故記錄檔案；

4.安全生產例會記錄檔案：

5.危險化學品檔案;

〈北京市安全生產條例〉

安全記錄檔案6、勞動防護用品發(fā)放記錄；第條

第21條、37條

7、特種作業(yè)人員培訓、熨審

檔案.

特種設特種設符應登記注冊.建立臺1、未定期依測扣30分：〈特種設備安全監(jiān)察條

30第條

需賬.并定期檢測（含安全附件）。2、未建立臺賬扣10分。例》第27條、第28條

1、無特種作業(yè)操作資格證

持種

安全竹上崗作業(yè)的.時人次川5

備

產

設

生分：

特種作業(yè)人員經專門的安全作

礎

礎

基

基2、證書過期未及時審核的，

理

理

管

管特種作業(yè)培訓.取得特種作業(yè)操作資〈特種設需安全監(jiān)察條

20每人次扣4分；第條

業(yè)人員格證,且在有效期內的,方可持例〉第38條

3、缺少特種作業(yè)人員檔案

證上崗。

資料的.每人次扣2分:

4,扣滿20分的.追加扣除10

分,

1、制定安全生產等各類事故1.未制定應急救援案扣〈中華人民共和國安全

應急救援預案，70分；生產法〉第68條、第

應急救援702、隹立與保障供熱安全相適2、無組織機構扣30分,職責69條第5.11條

應的應急搶修隊伍,明確職不痛加10分;＜北京市安全生產條例》

責.3、無演練記錄的，視同未演第76條、第77條

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一

分

得

摘準備注說到

評定蠹

明

分

評定項目分值評定內容評分標準參考依據(jù)（對應AQ/T

指標

9006?條款）

3、每年應急救援的演練次數(shù)練，扣50分;有演縹記錄，但無V供熱采暖系統(tǒng)管理規(guī)

要符合法律法規(guī)要求的規(guī)定，評價或改進意見的扣30分；范》第條

有演練過程記錄,有演練效果4、無器材和裝備的扣40分，V北京市供熱采曖管理

評價和改進?意見.器材不合格或未進行維修保辦法〉第25條

4.配備應急搶修設備、物養(yǎng)的扣30分。

資、車輛以及通訊殳備,在采

歐期內實行24小時應急備

勤.

職業(yè)危

害防治建立、健全職業(yè)危害防治武〈作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度或掾作規(guī)

制度和10任制、職業(yè)危書防治制度和將管理督行規(guī)定〉第11第條

程每缺1項扣5分.

操作規(guī)操作規(guī)程.條

程

\＞未申報或未如實申報，拉

安全

職業(yè)10分;

1、及時、如實中報職業(yè)危害.

產

生

生

衛(wèi)2,不及時申報.扣5分;

職業(yè)危年年申報一次：V作業(yè)場所職業(yè)危容申

礎

礎

基

基103、危害因索申報不全，每缺第條

理

理

管

管害申報2、有關事項發(fā)生重大變化應報管理辦法〉第8條

1項加5分:

及時申報變更.

4、不及時申報變更.扣10

分，

與從業(yè)人員訂立勞動合同（含

1、未進行告如，每1人扣5

聘用合同）時.應將工作過程中

職業(yè)危分；V中華人民共和國職業(yè)

10可能產生職業(yè)危害及其后果、第條

吉告知2、告知內容不全.每項扣2確防治法〉第34條

職業(yè)危害防護措施和待遇等如

分.

實以書面形式告知從業(yè)人員.

文檔（X供替考

一

分

得

摘準備注說到

評定蠹

明

分

評定項目分值評定內容評分標準參考依據(jù)（對應AQ/T

指標

9006-條款）

并在勞動合同中寫引。

應當委托具有相應資質的中

介機構，每年至少進行一次職1.未定期進行檢測或評價，

職業(yè)危業(yè)危害囚素檢測，每三斑至少扣10分;〈作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)

書因素10進行一次職業(yè)危杏現(xiàn)狀評2、職業(yè)危杏因素的強度或督管理哲行規(guī)定〉第22第條

檢測價.結果應當存入本單位檔者濃度超標,每超標1處，扣5條

案,向從業(yè)人員公布并向所在分,

地安監(jiān)督部門報告.

查看資金投入計劃.無安全投

入計劃、投入資金不足或者

挪作她用的扣20分。