到期員工解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在公司工作期間的勞動權利和義務達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司擔任__________崗位，負責__________工作。

2.2乙方應按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，完成工作任務。

三、工作條件

3.1公司為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：

（1）工作場所；

（2）必要的辦公設備、工具；

（3）工作所需的資料、信息等。

3.2乙方應合理使用公司提供的資源，不得損害公司利益。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的加班費、津貼、獎金等福利待遇。

4.3乙方工資的支付方式為：__________。

五、社會保險和福利

5.1公司依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2公司為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪嫁娶慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3公司有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供必要的勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

六、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。

7.2乙方違反保密規(guī)定，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.3附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）員工手冊；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權益，保障業(yè)務運營的穩(wěn)定性和安全性，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在公司工作期間的勞動權利義務及第三方責任達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司擔任__________崗位，負責__________工作。

2.2乙方應按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，完成工作任務。

2.3乙方在執(zhí)行工作任務過程中，應嚴格遵守丙方的相關規(guī)定和要求。

三、工作條件

3.1公司為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：

（1）工作場所；

（2）必要的辦公設備、工具；

（3）工作所需的資料、信息等。

3.2乙方應合理使用公司提供的資源，不得損害公司利益。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的加班費、津貼、獎金等福利待遇。

4.3乙方工資的支付方式為：__________。

五、社會保險和福利

5.1公司依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2公司為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪嫁娶慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責任

6.1丙方作為乙方工作過程中的第三方主體，承擔以下責任：

（1）為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全；

（2）對乙方在工作中產(chǎn)生的侵權行為承擔連帶責任；

（3）協(xié)助公司對乙方進行管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

七、甲方的權益

7.1公司享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲；

（3）在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，有權解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有以下情形之一的，公司有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.2乙方在合同期間，不得泄露公司秘密，否則承擔相應的法律責任。

8.3乙方離職后，不得在同類業(yè)務領域內(nèi)與公司競爭，否則承擔相應責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入第三方主體，旨在明確各方的責任和義務，保障甲方的合法權益，確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和安全性。

11.2丙方作為第三方主體，在合同中承擔相應責任，有助于提高工作效率，降低風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1本合同以甲方權益為主導，旨在確保甲方在業(yè)務運營過程中的主導地位，維護甲方的合法權益。

12.2通過明確甲方的權利和義務，有助于提高甲方的管理效率，降低運營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“委托方”）為開展特定項目，特與乙方（以下簡稱“受托方”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在丙方平臺上的工作權利義務及第三方責任達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方受委托方之委托，在丙方平臺上從事__________工作。

2.2乙方應按照丙方平臺規(guī)則和委托方的要求，完成工作任務。

三、工作條件

3.1委托方為乙方提供必要的工作指導和資源支持。

3.2丙方為乙方提供平臺技術支持、宣傳推廣和用戶反饋。

四、勞動報酬

4.1乙方按項目完成情況獲得報酬，具體金額和支付方式由雙方另行約定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

五、乙方權益

5.1乙方有權要求委托方按照合同約定支付報酬。

5.2乙方有權要求丙方提供必要的平臺支持和保障。

5.3乙方有權要求丙方保護其個人信息和商業(yè)秘密。

六、第三方責任

6.1丙方作為乙方工作平臺，承擔以下責任：

（1）保障平臺穩(wěn)定運行，確保乙方工作順利進行；

（2）對乙方在平臺上產(chǎn)生的侵權行為承擔連帶責任；

（3）協(xié)助解決乙方在工作過程中遇到的技術和用戶問題。

七、委托方責任

7.1委托方應按照合同約定支付報酬。

7.2委托方應提供必要的工作指導和資源支持，確保乙方順利完成工作任務。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有以下情形之一的，委托方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反丙方平臺規(guī)則或委托方要求；

（2）泄露委托方或丙方商業(yè)秘密；

（3）給委托方或丙方造成重大損失；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，委托方、受托方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十一、乙方為主導的目的和意義

11.1本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在項目實施過程中的合法權益，確保其