2008版勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應書面回復是否續(xù)簽。經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________崗位從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：每月人民幣____元；

（4）加班工資：按照國家及地方的有關規(guī)定計算。

2.甲方每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家及地方的有關規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）生日慰問金；

（5）員工培訓等。

六、勞動保護和職業(yè)培訓

1.甲方應按照國家及地方的有關規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件。

2.甲方應按照國家及地方的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家及地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方出具的乙方工資標準證明；

5.甲方出具的乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方同意為乙方提供專業(yè)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，以及丙方的服務內容，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應書面回復是否續(xù)簽。經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________崗位從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：每月人民幣____元；

（4）加班工資：按照國家及地方的有關規(guī)定計算。

2.甲方每月____日前支付乙方當月工資。

五、第三方服務內容

1.丙方負責為乙方提供____________________方面的專業(yè)服務。

2.丙方應確保其服務的質量符合國家及行業(yè)的相關標準。

六、丙方責任與權利

1.丙方應按照約定提供專業(yè)服務，并對服務過程中出現(xiàn)的任何問題承擔相應責任。

2.丙方有權要求乙方遵守服務過程中的相關規(guī)定。

3.丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和服務質量，對乙方的報酬進行調整。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家及地方的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。

2.甲方有權對乙方的勞動進行監(jiān)督，確保乙方的工作質量和效率。

3.甲方有權對乙方的績效進行評估，并根據評估結果對乙方的報酬進行調整。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方因自身原因導致工作失誤，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔法律責任。

4.乙方在合同期內不得與其他單位或個人建立勞動關系，否則甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家及地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方出具的乙方工資標準證明；

5.甲方出具的乙方社會保險繳納證明；

6.丙方服務協(xié)議。

甲方權益主導目的和意義：

甲方作為用人單位，在勞動合同中占據主導地位，有利于保障甲方在勞動過程中的合法權益，確保工作質量和效率。通過明確甲方的權益和責任，有助于甲方更好地管理企業(yè)，提高企業(yè)的市場競爭力。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，其介入有利于提升乙方的工作能力和專業(yè)水平，保證服務質量。同時，丙方的專業(yè)服務有助于甲方降低管理成本，提高工作效率。第三方介入的目的在于實現(xiàn)甲方、乙方和丙方三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方培訓機構）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望接受專業(yè)培訓以提升自身能力，丙方愿意為乙方提供培訓服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受培訓的相關事宜，以及丙方的培訓內容，達成如下協(xié)議：

一、培訓期限

1.本培訓合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本培訓合同期滿前____個月，丙方應書面通知乙方，乙方應書面回復是否續(xù)簽。經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、培訓內容與方式

1.乙方同意接受丙方提供的____________________培訓課程。

2.培訓方式包括但不限于：面授、網絡課程、實踐操作等。

3.培訓地點為____________________。

三、培訓費用與支付

1.乙方應支付丙方培訓費用，總額為人民幣____元。

2.培訓費用支付方式為：____（例如：分期支付、一次性支付）。

3.甲方同意在乙方培訓期間，按照約定的比例承擔部分培訓費用。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責按照合同約定提供高質量的培訓服務，確保培訓內容的實用性和先進性。

2.丙方有權對乙方的學習進度和成果進行評估。

3.丙方有權根據乙方表現(xiàn)，調整培訓計劃或提供額外的輔導服務。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供合同約定的培訓服務，并確保培訓質量。

2.乙方有權根據自身情況，提出培訓內容的調整建議。

3.乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，完成培訓任務。

六、違約及限制條款

1.丙方未按照合同約定提供培訓服務的，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部培訓費用。

2.乙方因自身原因未能完成培訓的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任，包括但不限于支付已發(fā)生的培訓費用。

3.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得參與與培訓無關的活動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本培訓合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本培訓合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本培訓合同未盡事宜，按照國家及地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.丙方培訓資質證明；