2025臨時工作合同書樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：地址：法定代表人（或負責人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事臨時性工作的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時性勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點為，如因工作需要調(diào)整工作地點，甲方應與乙方協(xié)商一致并另行簽訂補充協(xié)議。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量標準和工作目標。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因生產(chǎn)（工作）需要延長乙方工作時間的，應依法安排補休或支付加班工資。3.3乙方享有法定休息日、節(jié)假日的休息權(quán)利，具體安排根據(jù)甲方的工作制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，試用期工資為元/月，試用期結(jié)束后乙方基本工資為元/月。4.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績效工資、加班工資及其他津貼。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資標準。4.4乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的其他福利待遇（如住房公積金等）按甲方規(guī)章制度執(zhí)行，甲方是否為乙方繳納住房公積金需在補充協(xié)議中明確。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應定期進行健康檢查。6.2甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3甲方不得安排乙方從事與其健康狀況不適應的危險作業(yè)。第七條試用期7.1乙方的試用期為個月，試用期工資為元/月。7.2在試用期內(nèi)，乙方的工作內(nèi)容和考核標準為。7.3試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時解除勞動合同，但甲方應提前通知乙方并依法支付試用期工資。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。8.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的，應依法承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。9.3甲方未按法律規(guī)定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第十條爭議處理10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對arbitration裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：日期：