甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五咖啡店員工勞動(dòng)合同正規(guī)范例甲方（雇主）：甲方名稱：二零二五咖啡店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.職位與職責(zé)乙方同意在甲方二零二五咖啡店擔(dān)任______職位，具體職責(zé)如下：______。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，具體工作地點(diǎn)為甲方二零二五咖啡店。二、薪資與福利1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本月薪為_(kāi)_____元，按月支付。2.福利待遇三、試用期與正式聘用1.試用期乙方將在甲方進(jìn)行______個(gè)月的試用期。2.正式聘用若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將正式聘用乙方。四、合同解除與終止1.解除合同雙方均可提前______天書面通知對(duì)方解除合同。2.終止合同五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)咖啡店運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相符的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：遵守咖啡店規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。服從工作安排，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、技能水平等。2.晉升制度乙方根據(jù)考核結(jié)果和咖啡店需要，有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。七、合同解除與終止1.解除合同雙方均可提前______天書面通知對(duì)方解除合同。2.終止合同八、保密條款1.乙方承諾對(duì)咖啡店的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)有效。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______