學(xué)校臨時用工合同

甲方（學(xué)校）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（員工）：_____________________

地址：___________________________

身份證號碼：________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于甲方因教學(xué)和管理工作需要，擬臨時聘用乙方為工作人員，乙方愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

1.本合同為臨時用工合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前____日續(xù)簽新合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條勞動報酬

1.甲方按照乙方的工作量和工作質(zhì)量，以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體支付標準為：__________________。

2.甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上月的勞動報酬。

3.乙方的勞動報酬不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，具體繳納項目和比例為：__________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，具體福利待遇項目和標準為：__________________。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得擅自離職或曠工，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

第八條合同的變更、解除和終止

1.合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。如一方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____日通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)支付應(yīng)付的勞動報酬外，還應(yīng)按應(yīng)付金額的____%支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________