版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五企業(yè)員工待崗輪休協(xié)議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、員工待崗輪休描述1.員工待崗輪休條件1)員工因工作需要,根據(jù)甲方工作安排,需進行輪休;2)員工因個人原因,經(jīng)甲方同意,需進行輪休。2.員工待崗輪休期限乙方員工待崗輪休期限為______天(具體時長),自員工開始待崗輪休之日起計算。二、員工待崗輪休待遇1.待崗輪休期間待遇乙方員工在待崗輪休期間,甲方將按照國家及地方相關(guān)政策,給予員工相應(yīng)的待遇,包括但不限于:1)基本工資;2)社會保險;3)住房公積金。2.待崗輪休期間工作安排乙方員工在待崗輪休期間,如需參與甲方工作,甲方將根據(jù)實際情況,安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。三、員工待崗輪休申請與審批1.員工待崗輪休申請乙方員工需向甲方提出待崗輪休申請,申請內(nèi)容包括:1)員工姓名、部門、崗位;2)待崗輪休原因;3)待崗輪休期限。2.員工待崗輪休審批甲方將根據(jù)員工申請,結(jié)合實際情況,進行審批。審批結(jié)果將在______個工作日內(nèi)通知員工。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止1)協(xié)議約定的待崗輪休期限屆滿;2)協(xié)議雙方協(xié)商一致,決定終止協(xié)議;3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)員工不符合崗位要求,有權(quán)進行調(diào)整或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整員工待崗輪休方案,但應(yīng)提前通知乙方員工,并確保其合法權(quán)益不受侵害。義務(wù):為乙方員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其提升工作技能。在協(xié)議期間,為乙方員工提供必要的勞動保護措施,確保其工作安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付待崗輪休期間的待遇。有權(quán)在協(xié)議期間,因個人原因提出調(diào)整或解除協(xié)議,但應(yīng)提前通知甲方。義務(wù):遵守協(xié)議約定,配合甲方完成員工待崗輪休工作。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更協(xié)議雙方協(xié)商一致,可以對本協(xié)議進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議,并作為本協(xié)議的組成部分。2.協(xié)議解除1)協(xié)議約定的待崗輪休期限屆滿;2)協(xié)議雙方協(xié)商一致,決定解除協(xié)議;3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.爭議解決方式協(xié)議雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限協(xié)議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)(具體時長)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的修改、補充、解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工信息、輪休計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 惑與不惑議論文題目及答案
- 簡愛初中考試題目及答案
- 九宮格拼字題目及答案
- 考爸爸的考試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活照顧人員晉升制度
- 高校爬樹課面試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人健康飲食制度
- 中考生物高考題目及答案
- 辦公室網(wǎng)絡(luò)安全教育與培訓(xùn)制度
- 鐵路休息制度
- 《陸上風(fēng)力發(fā)電機組混凝土塔架生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》
- 赤峰出租車資格證考試500題
- 信訪工作知識講座
- 更年期女性心腦血管疾病的預(yù)防和保健指南
- 2023年河北省中考英語真題卷(含答案與解析)
- 普通外科患者靜脈血栓栓塞癥風(fēng)險評估與預(yù)防護理
- PVC地膠施工合同
- 聲樂教學(xué)與藝術(shù)指導(dǎo)的有效結(jié)合淺析
- 對標(biāo)學(xué)習(xí)華為EMT機制
- 建筑物拆除工程施工組織設(shè)計
- GB/T 6730.62-2005鐵礦石鈣、硅、鎂、鈦、磷、錳、鋁和鋇含量的測定波長色散X射線熒光光譜法
評論
0/150
提交評論