2025實習(xí)生勞動合同范文甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實習(xí)生）：身份證號碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：本合同由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益。第一條合同性質(zhì)與期限1.1本合同為實習(xí)生勞動合同，適用于在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生在實習(xí)期間與甲方建立的勞動關(guān)系。1.2本合同有效期自年月日起至年月日止，共計個月。1.3internship期間，乙方可根據(jù)實際情況調(diào)整學(xué)習(xí)或工作安排，但應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。第二條工作安排與崗位職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及實習(xí)需求，安排乙方在部門（科室）從事崗位的實習(xí)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成實習(xí)期間的工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和管理。2.3實習(xí)期間，乙方的工作時間為每周小時，具體時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定，并提前告知乙方。2.4乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和工作制度，不得無故遲到、早退或曠工。第三條實習(xí)報酬與福利3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際貢獻，按月支付乙方實習(xí)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元整（￥）。3.2實習(xí)報酬的支付時間原則上為每月日，如遇節(jié)假日則順延至下一工作日。3.3乙方在實習(xí)期間因甲方安排的加班或額外任務(wù)，甲方將根據(jù)實際情況給予加班費或其他形式的補償。3.4乙方在實習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于：（1）伙食補貼：每日元整（￥）；（2）交通補貼：每月元整（￥）；（3）其他福利：。第四條勞動保護與工作條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)病防治措施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。4.2甲方應(yīng)對乙方進行上崗前的安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。4.3實習(xí)期間，若乙方因工受傷，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方申請工傷保險理賠，并承擔(dān)必要的醫(yī)療費用。4.4甲方不得安排乙方從事與其專業(yè)無關(guān)或存在安全隱患的工作，乙方有權(quán)拒絕甲方的不合理工作安排。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和工作能力，調(diào)整乙方的實習(xí)崗位或工作內(nèi)容。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能。5.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)鑒定證明或其他相關(guān)證明材料，以便乙方完成學(xué)業(yè)或求職需求。乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.4乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作條件和保護措施，并獲得相應(yīng)的實習(xí)報酬。5.5乙方應(yīng)認真履行實習(xí)崗位職責(zé)，不得擅自離崗或違反甲方的工作紀律。5.6乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機密信息泄露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方承諾，其在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為本合同終止后年。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償違約金，金額為人民幣元整（￥）。7.2若甲方未按本合同約定支付乙方實習(xí)報酬或違反勞動保護規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)予以解決。7.3任何一方違約，情節(jié)嚴重的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月