雇傭關(guān)系確立：寫(xiě)勞動(dòng)合同勝過(guò)雇傭通知合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)______個(gè)月/年。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前_______日書(shū)面通知對(duì)方。未通知的，視為雙方同意自動(dòng)續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和實(shí)際情況，保障乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。第四條工資待遇2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條獎(jiǎng)金與福利1.乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條合同解除與終止1.在合同期間，雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方因個(gè)人原因要求解除本合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方因其他原因，甲方無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確寫(xiě)明合同的起始日期和終止日期，以避免雇傭期限的模糊。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責(zé)和職位需要具體說(shuō)明，以避免工作職責(zé)不明確。3.工作時(shí)間合法：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定，確保乙方享有合法的休息時(shí)間。4.工資待遇詳盡：工資的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間以及福利待遇都應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明。5.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。6.保密條款：合同中應(yīng)包含保密條款，防止乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任明確：雙方違約責(zé)任應(yīng)具體明確，以便于處理違約事件。8.合同解除條件：解除合同的條件和程序應(yīng)具體說(shuō)明，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決方式：應(yīng)明確約定爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決分歧。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可尋求專業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。3.法律途徑：當(dāng)調(diào)解無(wú)效時(shí)，可依照合同約定的方式，向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解除合同：在合同有效期內(nèi)，因特定條件出現(xiàn)，雙方或一方依法終止合同關(guān)系的法律行為。終止合同：合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，合同關(guān)系自然結(jié)束。協(xié)商：雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過(guò)討論達(dá)成一致意見(jiàn)。調(diào)解：第三方在雙方自愿的基礎(chǔ)上，幫助解決爭(zhēng)議的協(xié)商活動(dòng)。訴訟：當(dāng)事人向法院提起的，要求法院審理和解決爭(zhēng)議的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作：現(xiàn)在很多人選擇在家辦公，或者因?yàn)橐咔樾枰h(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：雙方協(xié)商一致，乙方可以遠(yuǎn)程工作。在這種情況下，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和支持，同時(shí)乙方需保證工作時(shí)間和工作效率。2.育兒假：生了寶寶后，父母可能需要更多時(shí)間照顧孩子。補(bǔ)充條款：乙方在子女出生后，有權(quán)依照國(guó)家法律規(guī)定申請(qǐng)育兒假，甲方應(yīng)予以支持并提供相應(yīng)的便利。3.彈性工作時(shí)間：有些工作性質(zhì)允許有更靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：甲方同意根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供彈性工作時(shí)間，但乙方需確保完成規(guī)定的工作量和質(zhì)量。4.職業(yè)發(fā)展：乙方可能在工作中尋求進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，包括提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升路徑，乙方也有義務(wù)積極參與。5.健康關(guān)懷：乙方可能因?yàn)榻】翟蛐枰厥怅P(guān)懷。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或時(shí)間，甲方應(yīng)盡力提供合理的便利和支持。合同所需要的附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件：確認(rèn)乙方身份的真實(shí)性。2.學(xué)歷證明復(fù)印件：證明乙方具備崗位所需的教育背景。3.工作證明：如果乙方有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以提供之前的工作證明。4.健康證明：有些職位可能需要乙方提供健康證明。5.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議：針對(duì)上述特殊