甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

出納人員聘用合同范文二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為甲方出納人員，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金收支、銀行存款、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度，保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。二、聘用期限及待遇1.本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方月薪為______元，按月支付，并享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。三、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息。2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。四、違約責(zé)任1.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提前解除本合同。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方要求辦理交接手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從管理。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方試用期為本合同簽訂之日起______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。3.試用期滿，乙方考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、解除合同a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；c)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。a)甲方未按照合同約定支付工資或福利；b)甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；c)甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于出納工作流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__