停薪留職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處停薪留職。

2.停薪留職期限屆滿，乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

二、停薪留職期間待遇

1.乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方在停薪留職期間，可自行安排工作，甲方不干涉乙方的工作選擇。

3.乙方在停薪留職期間，如發(fā)生意外傷害，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、停薪留職期間權(quán)利義務(wù)

1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

2.乙方在停薪留職期間，如需返回甲方工作，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可返回。

3.乙方在停薪留職期間，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

四、合同解除

1.乙方在停薪留職期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)；

（2）乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）乙方在停薪留職期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。

2.甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方工作崗位被撤銷；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，需裁員，乙方被列入裁員名單。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）乙方停薪留職申請(qǐng)書；

（2）乙方身份證明復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在停薪留職期間的合規(guī)行為，特邀請(qǐng)丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為監(jiān)督與協(xié)助方參與本合同。丙方同意根據(jù)本合同約定，履行監(jiān)督與協(xié)助義務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處停薪留職。

2.停薪留職期限屆滿，乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在停薪留職期間的合規(guī)行為，包括但不限于：

（1）核實(shí)乙方是否遵守國家法律法規(guī)；

（2）監(jiān)督乙方是否從事違法活動(dòng)；

（3）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的行為提出整改意見，乙方應(yīng)予以配合。

三、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方在乙方停薪留職期間，享有以下權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；

（2）甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間不得泄露公司商業(yè)秘密；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間不得損害甲方聲譽(yù)。

2.甲方享有以下權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督；

（2）甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間提供必要的工作資料；

（3）甲方有權(quán)在乙方停薪留職期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

四、乙方義務(wù)與責(zé)任

1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；

（3）不得損害甲方聲譽(yù)。

2.乙方應(yīng)按照丙方的監(jiān)督要求，及時(shí)匯報(bào)自身情況。

五、違約責(zé)任

1.乙方如違反本合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.乙方在停薪留職期間，如違反國家法律法規(guī)，丙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方有權(quán)解除本合同。

六、限制條款

1.乙方在停薪留職期間，不得以甲方名義進(jìn)行任何活動(dòng)。

2.乙方在停薪留職期間，不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方建立合作關(guān)系。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、合同解除

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.如丙方未能履行監(jiān)督義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）乙方停薪留職申請(qǐng)書；

（2）乙方身份證明復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）基于共同利益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、背景與目的

1.甲方因特殊原因需暫時(shí)停用乙方崗位，同意乙方停薪留職。

2.丁方作為乙方在停薪留職期間的權(quán)益保障方，將提供必要的監(jiān)督和支持。

3.本協(xié)議旨在明確甲乙丁三方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益。

二、停薪留職期限

1.乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處停薪留職。

2.停薪留職期限屆滿，乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，確保乙方在停薪留職期間的權(quán)益得到保障。

2.丁方有權(quán)要求甲方提供乙方在停薪留職期間的必要工作條件和資源。

3.丁方有權(quán)對(duì)甲方的行為提出整改意見，甲方應(yīng)予以配合。

四、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方在停薪留職期間，享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方在停薪留職期間提供的基本生活保障；

（2）乙方有權(quán)要求甲方在停薪留職期滿后，優(yōu)先考慮乙方復(fù)職；

（3）乙方有權(quán)要求甲方為其在停薪留職期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.乙方享有以下權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)自行安排停薪留職期間的工作或?qū)W習(xí)；

（2）乙方有權(quán)要求丁方對(duì)甲方履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督；

（3）乙方有權(quán)要求甲方在停薪留職期滿后，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

五、甲方義務(wù)與責(zé)任

1.甲方在乙方停薪留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）保證乙方停薪留職期間的基本生活保障，包括但不限于提供最低工資保障；

（2）確保乙方在停薪留職期滿后，優(yōu)先考慮乙方復(fù)職；

（3）確保乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納。

2.甲方應(yīng)按照丁方的監(jiān)督要求，及時(shí)向乙方提供必要的工作條件和資源。

六、違約責(zé)任

1.甲方如違反本合同約定，未履行保障乙方權(quán)益的義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方如違反本合同約定，未按照丁方要求履行停薪留職期間的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、限制條款

1.甲方在乙方停薪留職期間，不得單方面解除乙方的工作合同，除非乙方有嚴(yán)重違約行為。

2.乙方在停薪留職期間，不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方建立合作關(guān)系，以免損害甲方利益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、合同解除

1.如甲方嚴(yán)重違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。

2.如乙方在停薪留職期間嚴(yán)重違約，丁方有權(quán)要求解除本合同。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方在停薪留職期間